Ubnd tỉnh hải dưƠNG

UBND TỈNH HẢI DƯƠNG SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 2215 /CTr-SGTVT	Hải Dương, ngày 26 tháng 9 năm 2014

1. Cụ thể hóa Kế hoạch số 1803/KH-UBND ngày 15 tháng 9 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh nhằm cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh tạo sự thông thoáng, minh bạch, hấp dẫn và tạo thuận lợi tối đa cho nhà đầu tư thuộc các thành phần kinh tế tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả.

2. Trên cơ sở tiếp tục nâng cao chất lượng trong công tác cải cách hành chính thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện môi trường làm việc tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân trong giải quyết thủ tục hành chính, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2014 và những năm tiếp theo.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Nâng cao ý thức kỷ cương hành chính, cải tiến tác phong, lề lối làm việc, ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức

a) Triển khai thực hiện Kế hoạch số 1803/KH-UBND ngày 15 tháng 9 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh nhằm cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh.

Xác định công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, đòi hỏi sự nỗ lực, cố gắng và quyết tâm cao của tất cả các tập thể và cá nhân nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho tổ chức, cá nhân trong giải giải quyết công việc, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Tăng cường tuyên truyền phổ biến, quán triệt, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức về tầm quan trọng trong công tác cải cách thủ tục hành chính.

- Trách nhiệm thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở.

- Thời gian thực hiện: Trong Quý IV năm 2014 và những năm tiếp theo.

b) Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc chức năng, nhiệm vụ của từng, phòng, ban, đơn vị; chấn chỉnh thái độ và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Trách nhiệm thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở.

- Thời gian thực hiện: Trong Quý IV năm 2014 và những năm tiếp theo.

2. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính

a) Kiểm soát chặt chẽ chất lượng các văn bản của Sở trước khi ban hành để đảm bảo chỉ ban hành những văn bản thực sự cần thiết, hợp lý, hợp pháp và phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị. Đồng thời khi ban hành văn bản phải đảm bảo tính khả thi cao.

- Trách nhiệm tham mưu thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên

b) Thường xuyên rà soát các thủ tục hành chính để trình UBND tỉnh quyết định hủy bỏ, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới để triển khai thực hiện theo quy định. Đề xuất loại bỏ các thủ tục hành chính (TTHC) không cần thiết, tăng cường kiểm tra, thẩm định tính hợp pháp, hợp lý các TTHC trong văn bản quy phạm pháp luật do ngành tham mưu cho UBND tỉnh ban hành.

- Trách nhiệm thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị được giao chủ trì soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật có quy định về thủ tục hành chính và các phòng, đơn vị trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

c) Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định về thời gian trong giải quyết các thủ tục hành chính tại các phòng, ban, đơn vị. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện TTHC tại các đơn vị.

- Trách nhiệm thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính trong thực hiện thủ tục hành chính và của tập thể, cá nhân liên quan trong giám sát, kiểm tra việc thực hiện.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên trong năm 2014.

d) Công tác bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực và kỹ năng cho đội ngũ cán bộ làm công tác cải cách thủ tục hành chính của các phòng, ban, đơn vị để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

- Trách nhiệm thực hiện: Văn phòng Sở có trách nhiệm tham mưu cử cán bộ tham dự các lớp bồi dưỡng về cải cách hành chính do các cơ quan hữu quan tổ chức. Và các nội dung cần thiết khác.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

3. Thực hiện công khai, minh bạch thông tin

a) Công khai, minh bạch 100% thủ tục hành chính bằng các hình thức thiết thực và phù hợp; duy trì việc công khai, cập nhật đầy đủ các thủ tục hành chính đã được sửa đổi, bổ sung trên Cổng thông tin điện tử của Sở, tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan, đơn vị để phục vụ việc tra cứu, tìm hiểu của tổ chức, công dân.

- Trách nhiệm, thời gian thực hiện: Theo kế hoạch kiểm soát thủ tục hành chính năm 2014.

b) Nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giải quyết các thủ tục hành chính như giao dịch thông qua mạng điện tử, qua trang Website của Sở, nhằm giảm bớt chi phí và thời gian đi lại cho doanh nghiệp. Tiếp tục duy trì nề nếp, hiệu quả hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính theo mô hình “một cửa” tại Sở và tiết giảm trên 30% thời gian giải quyết thủ tục hành chính tại các lĩnh vực quản lý của Sở.

- Trách nhiệm thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

4. Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch

Nâng cao chất lượng công tác lập quy hoạch của ngành. tăng cường sự tham gia của các cơ quan, doanh nghiệp, nhà đầu tư, cộng đồng dân cư trong quá trình xây dựng các quy hoạch, phối hợp thực hiện công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng các dự án đầu tư trên địa bàn; tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư triển khai dự án đúng tiến độ và hiệu quả.

- Trách nhiệm tham mưu thực hiện: Phòng Kế hoạch – Tài chính và các phòng liên quan.

- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.

5. Tăng cường trách nhiệm giải trình, xử lý vướng mắc của doanh nghiệp

a) Định kỳ tổ chức các buổi gặp gỡ, đối thoại với đại diện các doanh nghiệp vận tải, các nhà đầu tư, nhằm nắm bắt, xử lý kịp thời các khó khăn vướng mắc, kiến nghị của doanh nghiệp.

- Trách nhiệm thực hiện: Các phòng, ban, đơn vị liên quan.

- Thời gian thực hiện: Theo kế hoạch và chỉ đạo của cấp trên.

b) Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, tham mưu giải quyết các kiến nghị, phản ánh của doanh nghiệp. Công khai báo cáo kết quả thực hiện công tác giải quyết khiếu nại, kiến nghị của doanh nghiệp trên Website của Sở.

- Trách nhiệm thực hiện: Thanh Tra Sở chủ trì, các phòng, ban liên quan phối hợp.

- Thời gian thực hiện: Định kỳ và theo kế hoạch.

6. Đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

a) Thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trên cơ sở vị trí, chức danh, yêu cầu nhiệm vụ và quy hoạch cán bộ; cử cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện tham gia thi nâng ngạch theo quy định.

b) Gắn việc công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ với các nội dung đào tạo khác như: Bồi dưỡng kiến thức về công tác văn thư, kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, kỹ năng giao tiếp, văn hóa công sở cho cán bộ, công chức; tăng cường giao lưu, tham quan học tập kinh nghiệm trong nước và ngoài nước.

- Trách nhiệm thực hiện: Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp với các phòng, ban, đơn vị liên quan.

- Thời gian thực hiện: Quý IV năm 2014 và những năm tiếp theo.

7. Thực hiện các chương trình, kế hoạch, các quy định và chỉ đạo của tỉnh, hướng dẫn của các đơn vị hữu quan về các nội dung cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh.

1. Trưởng các phòng, ban, đơn vị thuộc Sở tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các nội dung nêu trong Chương trình hành động này đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị. Đồng thời, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, xây dựng kế hoạch cụ thể cho phù hợp để góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh; phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng đối với các bộ phận trực thuộc để có cơ sở kiểm tra và tổng hợp, báo cáo đánh giá kết quả thực hiện.

2. Các phòng, ban, đơn vị định kỳ 6 tháng, một năm báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động về Sở bằng văn bản và qua địa chỉ email: phavpgtvt@gmail.com (báo cáo 6 tháng: trước 10/6; báo cáo năm: trước 10/12) để tổng hợp, báo cáo theo quy định./.

Nơi nhận: - UBND tỉnh (báo cáo); - Giám đốc Sở; email - Các Phó Giám đốc Sở; - Các phòng, ban, đơn vị; - Website Sở; - Lưu: VT, VP. ÔPha.03b.

GIÁM ĐỐC (Đã ký) Lê Đình Long