TỈnh yên bái số: 1718/QĐ-ubnd cộng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI Số: 1718/QĐ-UBND

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Yên Bái, ngày 06 tháng 11 năm 2009

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ban hành ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Dạy nghề ngày 29/11/2006;

Căn cứ Quyết định số 48/2002/QĐ-TTg ngày 11/4/2002 của Chính phủ về việc phê duyệt Quy hoạch mạng lưới trường dạy nghề giai đoạn 2002 - 2010;

Căn cứ Quyết định số 07/2006/QĐ-BLĐTBXH ngày 02/10/2006 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc phê duyệt “Quy hoạch phát triển mạng lưới trường Cao đẳng nghề, Trường trung cấp nghề, Trung tâm dạy nghề đến năm 2010 và định hướng đến năm 2020”;

Căn cứ Quyết định số 71/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 30/12/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quy định về thành lập, cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể Trường cao đẳng nghề, Trường trung cấp nghề và Trung tâm dạy nghề;

Căn cứ Quyết định số 52/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 05/5/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Điều lệ mẫu Trường trung cấp nghề;

Căn cứ Nghị quyết số 08/NQ-TU ngày 18/5/2007 của Tỉnh uỷ Yên Bái về đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động và giảm nghèo đến năm 2010;

Căn cứ Quyết định số 524/QĐ-UBND ngày 20/4/2007 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt đề án đẩy mạnh xã hội hoá các hoạt động giáo dục, y tế, văn hoá, thể dục thể thao và dạy nghề tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2006 - 2010;

Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại Tờ trình số 124/TTr-LĐTBXH ngày 10/10/2009 về việc đề nghị thành lập Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ trên cơ sở nâng cấp Trung tâm dạy nghề Nghĩa Lộ - tỉnh Yên Bái,

Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ là đơn vị sự nghiệp có thu, chịu sự quản lý trực tiếp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; có quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

Địa điểm: Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ có trụ sở tại tổ 11 - Phường Pú Trạng - thị xã Nghĩa Lộ - tỉnh Yên Bái.

Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ:

1. 
   Chức năng:
   

2. 
   Nhiệm vụ:
   

2.2. Tổ chức xây dựng, duyệt và thực hiện các chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề đối với ngành nghề được phép đào tạo.

2.3. Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh học nghề.

2.4. Tổ chức các hoạt động dạy và học; thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp, cấp bằng, chứng chỉ nghề theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2.5. Tuyển dụng, quản lý đội ngũ giáo viên, cán bộ, nhân viên của Trường đủ về số lượng; phù hợp với ngành nghề, quy mô, trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật.

2.6. Tổ chức nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ; thực hiện sản xuất, kinh doanh và dịch vụ khoa học, kỹ thuật theo quy định của pháp luật.

2.7. Tư vấn học nghề, tư vấn việc làm miễn phí cho người học nghề.

2.8. Tổ chức cho người học nghề tham quan, thực tập tại doanh nghiệp.

2.9. Phối hợp với các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình người học nghề trong hoạt động dạy nghề.

2.10. Tổ chức cho giáo viên, cán bộ, nhân viên và người học nghề tham gia các hoạt động xã hội.

2.11. Thực hiện dân chủ, công khai trong việc thực hiện các nhiệm vụ dạy nghề, nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ vào dạy nghề và hoạt động tài chính.

2.12. Đưa nội dung giảng dạy về ngôn ngữ, phong tục tập quán, pháp luật có liên quan của nhà nước mà người lao động đến làm việc và pháp luật có liên quan của Việt Nam và chương trình dạy nghề khi tổ chức dạy nghề cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2.13. Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị và tài chính theo quy định của pháp luật.

2.14. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định.

2.15. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và theo kế hoạch của Uỷ ban nhân dân tỉnh giao hàng năm.

3. Quyền hạn:

3.1. Được chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nhà trường phù hợp với chiến lược phát triển dạy nghề và quy hoạch phát triển mạng lưới các Trường trung cấp nghề.

3.2. Được huy động, nhận tài trợ, quản lý, sử dụng các nguồn lực theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện các hoạt động dạy nghề.

3.3. Quyết định thành lập các đơn vị trực thuộc Trường theo cơ cấu tổ chức đã được phê duyệt trong điều lệ của trường; quyết định bổ nhiệm các chức vụ từ cấp trưởng phòng, khoa và tương đương trở xuống.

3.4. Được thành lập doanh nghiệp và tổ chức sản xuất, kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật.

3.5. Phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động dạy nghề về lập kế hoạch, xây dựng chương trình, giáo trình dạy nghề, tổ chức thực tập nghề. Liên doanh, liên kết với các tổ chức kinh tế, giáo dục, nghiên cứu khoa học trong nước và nước ngoài nhằm nâng cao chất lượng dạy nghề, gắn dạy nghề với việc làm và thị trường lao động.

3.6. Sử dụng nguồn thu từ hoạt động kinh tế để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của trường, chi cho các hoạt động dạy nghề và bổ sung nguồn tài chính của trường.

3.7. Được Nhà nước giao hoặc cho thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được hỗ trợ ngân sách khi thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao theo đơn đặt hàng; được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp luật.

3.8. Thực hiện các quyền tự chủ khác theo quy định của pháp luật.

Điều 3. Cơ cấu tổ chức, bộ máy, biên chế của Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ:

1. Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ có Ban giám hiệu gồm: Hiệu trưởng và không quá 03 Phó hiệu trưởng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật các chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng theo quy định phân cấp quản lý cán bộ.

2. Các bộ phận giúp việc Ban giám hiệu gồm: các phòng chức năng, các khoa chuyên môn và tổ bộ môn.

3. Biên chế của Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ thuộc biên chế sự nghiệp giáo dục. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Trường trung cấp nghề Nghĩa Lộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ xác định biên chế trình Uỷ ban nhân dân tỉnh giao hàng năm.

Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày ký ban hành./.