Tỉnh Ninh Bình

V/v quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy

và biên chế của Thanh tra tỉnh Ninh Bình.

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH

Căn cứ vào quy định của Luật Thanh tra ngày 15/6/2004;

Căn cứ Nghị định số 41/2005/NĐ- CP ngày 25/3/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh tra;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 62/TT- SNV ngày 27/4/2005,

Thanh tra tỉnh Ninh Bình là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Ninh Bình, có chức năng tham mưu giúp UBND tỉnh thực hiện quyền quản lý Nhà nước về công tác thanh tra chấp hành chính sách pháp luật, công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu tố của công dân và thực hiện quyền thanh tra trực tiếp về thanh tra chấp hành chính sách pháp luật, công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân.

Thanh tra tỉnh chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp toàn diện của UBND tỉnh, đồng thời chịu sự hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Thanh tra Chính phủ theo quy định của pháp luật.

Thanh tra tỉnh có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản tại kho bạc Nhà nước; trụ sở của Thanh tra tỉnh đặt tại thị xã Ninh Bình.

1. Thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của UBND các huyện, thị xã và các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh.

2. Thanh tra những vụ việc có liên quan đến trách nhiệm của UBND các huyện, thị xã và các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh.

3. Thực hiện nhiệm vụ xem xét, xác minh, kết luận, kiến nghị, đề xuất giải quyết khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND tỉnh theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

4. Thực hiện nhiệm vụ phòng ngừa và chống tham nhũng theo quy định của pháp luật về chống tham nhũng và các quy định của UBND tỉnh.

5. Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc xây dựng và thực hiện chương trình, kế hoạch của Thanh tra huyện, thị xã và thanh tra của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn chế độ chính sách, tổ chức, biên chế đối với Thanh tra huyện, thị xã và Thanh tra các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh.

6. Hướng dẫn về công tác, nghiệp vụ thanh tra hành chính cho Thanh tra huyện, thị xã và các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh; tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho thanh tra viên và cán bộ chuyên môn về công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu tố của công dân, thanh tra chấp hành chính sách pháp luật.

7. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra của Thanh tra tỉnh.

8. Theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả công tác thanh tra, công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân, công tác chống tham nhũng trong phạm vi quản lý Nhà nước của UBND tỉnh theo chế độ quy định của Nhà nước và của UBND tỉnh.

9. Trưng tập cán bộ, thanh tra viên thuộc thanh tra các huyện, thị xã, các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; yêu cầu các UBND huyện, thị xã, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh cử cán bộ, công chức tham gia các đoàn thanh tra do Thanh tra tỉnh thành lập theo kế hoạch được duyệt.

10. Kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đình chỉ việc thi hành hoặc huỷ bỏ những quy định trái pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra.

11. Tổng kết, rút kinh nghiệm, xây dựng nghiệp vụ thanh tra trong phạm vi quản lý Nhà nước của Thanh tra tỉnh.

12. Quản lý về tổ chức, bộ máy, biên chế, cán bộ, thanh tra viên, nhân viên theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của UBND tỉnh.

13. Quản lý tài chính, tài sản được giao và thực hiện ngân sách được phân bổ theo đúng quy định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh.

14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch UBND tỉnh giao.

II. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Thanh tra tỉnh:

1. Lãnh đạo:

Thanh tra tỉnh có Chánh thanh tra và từ 1 đến 2 Phó chánh thanh tra.

Chánh Thanh tra là người đứng đầu Thanh tra tỉnh, chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh, trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Thanh tra tỉnh và việc thực hiện nhiệm vụ được giao; Chịu trách nhiệm về báo cáo công tác thanh tra trước Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh và Thanh tra Chính phủ khi được yêu cầu.

Các Phó chánh thanh tra được phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác và chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra và pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công.

Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chánh thanh tra, các Phó chánh thanh tra do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ do Tổng Thanh tra quy định và quy định của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh Ninh Bình về quản lý cán bộ.

2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:

- Văn phòng.

- Phòng Thanh tra xét khiếu tố:

Có nhiệm vụ tiếp nhận, xử lý, xem xét, xác minh kết luận, kiến nghị, giải quyết đơn thư khiếu tố của công dân

- Phòng Thanh tra kinh tế xã hội:

Có nhiệm vụ thanh tra chấp hành chính sách pháp luật và phòng ngừa, chống tham nhũng.

Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và mối quan hệ công tác các phòng thuộc Thanh tra tỉnh do Chánh thanh tra tỉnh quy định.

3. Biên chế của Thanh tra tỉnh do UBND tỉnh giao hàng năm./.