THÔng báo tuyển dụng viên chứC

1. Người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây được đăng ký dự tuyển:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển;

d) Có lý lịch rõ ràng;

đ) Có Bằng kỹ sư tin học; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B (một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc);

e) Đủ sức khỏe để công tác;

g) Có kinh nghiệm công tác về lĩnh vực tin học trong cơ quan đăng ký giao dịch bảo đảm từ 02 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí viên chức làm công tác tin học.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

Số lượng 01 viên chức làm công tác tin học.

1. Thời hạn thông báo: Từ ngày 02/03/2015 đến ngày 23/03/2015.

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 03/03/2015 đến ngày 23/03/2015 (có thể gửi trực tiếp tại trụ sở Trung tâm hoặc gửi chuyển phát nhanh qua đường bưu điện đến Trung tâm Đăng ký giao dịch, tài sản tại thành phố Hà Nội, đường Nguyễn Cơ Thạch, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

IV. Phí dự tuyển 260.000 đồng.

V. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 01 kèm theo thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định có xác nhận của UBND cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi đang công tác, học tập (trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dự tuyển).

3. Bản sao Giấy khai sinh;

4. Bản sao các loại giấy tờ (bản photocopy): Văn bằng, chứng chỉ; Bảng điểm học tập và điểm tốt nghiệp; văn bản xác nhận về thời gian công tác và giấy tờ xác định đối tượng thuộc diện ưu tiên theo quy định, nếu có;

5. Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);

6. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;

7. Hai phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại người dự tuyển; 02 ảnh cỡ 4x6.

1. Hình thức: Xét tuyển

2. Nội dung xét tuyển: Hội đồng tuyển dụng viên chức họp xem xét hồ sơ từng người dự tuyển theo các tiêu chí sau đây:

- Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp;

- Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển;

- Yêu cầu, điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch xét tuyển.

3. Cách tính điểm:

- Kết quả học tập trung bình toàn khoá, điểm tốt nghiệp (được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1), điểm phỏng vấn (được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2) của người dự tuyển;

- Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng; nếu người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ xét một diện ưu tiên cao nhất.

4. Cách xác định người trúng tuyển:

- Người có kết quả xét tuyển cao nhất; có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên.

- Trường hợp nhiều người có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của kỳ xét tuyển thì người có điểm phỏng vấn hoặc thực hành cao hơn là người trúng tuyển, nếu điểm phỏng vấn hoặc thực hành bằng nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức đề xuất Giám đốc xem xét, quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản điều 10 nghị định 29/2012/NĐ-CP.

1. Thời gian xét tuyển: Ngày 10/04/2015.

2. Địa điểm xét tuyển: Tại trụ sở Trung tâm số 1.

(mọi chi tiết xin liên hệ số ĐT: 04.37227498).