PHỊng thu đÓng góp I. Những kiến nghị cần xem xét để bổ sung, sửa đổi theo các vb quy định



tải về 9.48 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu19.08.2016
Kích9.48 Kb.
PHỊNG THU ĐÓNG GÓP
I. Những kiến nghị cần xem xét để bổ sung, sửa đổi theo các VB quy định:

1. Về việc cấp thẻ BHYT ngoài tỉnh:

- Tại tiết 1.2.2, Quyết định 82/QĐ-BHXH ngày 20/01/2010: chỉ quy định cấp thẻ BHYT đối với những huyện giáp ranh (tỉnh nào thu thì tỉnh đó phát hành).

- CV 5021/BHXH-CST ngày 30/12/2009 qui định cấp thẻ BHYT ngoài tỉnh, BHXH tỉnh có đơn vị đóng trụ sở chính gởi 02a-TBH kèm dữ liệu về tỉnh có chi nhánh để cấp thẻ, khi gởi gây khó khăn cho đơn vị do đường bưu điện chậm, thất lạc…, còn đối với những trường hợp thường trú tại địa bàn nơi công tác thì không nói đến.



kiến nghị nên thực hiện theo quy định: tỉnh nào thu BHYT, tỉnh đó cấp thẻ BHYT như quy định của Quyết định số 82/QĐ-BHXH.

2. Theo quy định tại Quyết định số 1359/QĐ-BHXH ngày 25/11/2009 của BHXH VN, quy định về giấy cam kết đóng BHYT nên áp dụng đối với các đơn vị là Doanh nghiệp.

3. Kiến nghị bổ sung theo QĐ 1359 về việc cấp mới thẻ BHYT, thẻ BHYT có giá trị theo quy định thu mặc dù dơn vị báo tăng chậm.

II. Kiến nghị bổ sung 1 số mục trong chương trình thu SMS:

1. Đề nghị bổ sung mục Import số liệu mẫu 09-TBH (báo cáo thu hàng tháng mẫu) từ huyện lên tỉnh trong chương trình SMS.



2. Đề nghị bổ sung vo chương trình SMS khối các đơn vị ngưng giao dịch với cơ quan BHXH từ 6 tháng trở lên (khơng cịn pht sinh, khơng tính li), đưa ra theo di ring theo quy định tại tiết 3.1.4, khoản 3, mục V, Quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007 của BHXH Việt Nam. Do trong chương trình chỉ cĩ mục khối tạm dừng đóng: đóng 8.5%.

III. Những khó khăn vướng mắc cần tháo gỡ trong qu trình thực hiện cơng tc thu thời gian qua:

1. Về bảo hiểm thất nghiệp:

1.1. Quy định tại khoản 2, mục I, Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009: điều kiện đơn vị tham gia BHTN là đơn vị từ đủ 10 lao động trở lên, như vậy đối với những đơn vị HCSN cùng 1 ngành nhưng lao động thuộc tỉnh thì đủ 10 lao động, còn đơn vị đóng tại huyện dưới 10 lao động chưa được tham gia BHTN, về phần này một số đơn vị sử dụng lao động vẫn chưa đồng tình vì không được tham gia BHTN, nếu rủi ro xảy ra thất nghiệp thì không được hưởng quyền lợi.



1.2. Quy định tại khoản 1, mục I, Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngy 02/06/2009 chỉ quy định đối tượng tham gia BHTN là Hợp đồng làm việc, nên bổ sung ghi trong quy định thu cụ thể là tất cả viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp.

2. Theo Công văn số 3606/BHXH-CSXH ngày 22/10/2008, trường hợp thai sản nghỉ sinh con, bộ phận Chính sách tính bình quân 6 tháng kể từ tháng cuối cng trước khi nghỉ sinh con. Ví dụ: tính theo khai sinh: sinh ngày 27/06/2009, Theo Công văn số 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007, bộ phận Thu cắt nghỉ thai sản theo khai sinh là từ tháng 07/2009 (cắt theo giấy khai sinh), nhưng CĐ BHXH tính bình quân kể từ tháng 5/2009 trở về trước. Về phần này cần phải thống nhất lại cách tính lương bình quân nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con và thời gian giảm thu BHXH giữa bộ phận thu và phòng CĐ BHXH.

Vĩnh Long, ngày 09 tháng 05 năm 2010

Phịng Thu
: uploadfile -> congvan
uploadfile -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập – Tự do- hạnh phúc
uploadfile -> QUẢn lý nuôi trồng thủy sản dựa vào cộng đỒNG
uploadfile -> Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn Chăm sóc skss tuổi mãn kinh và sàng lọc ung thư cổ tử cung
uploadfile -> Ban chấp hành trung ưƠng đẢng cộng sản việt nam
uploadfile -> Lịch tuần thứ 45 Từ ngày 03/11/2014 đến ngày 09/11/2014 Lịch hoạt động của Cơ quan Viện
uploadfile -> CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam sở giáo dục và ĐÀo tạO Độc lập Tự do Hạnh phúc
uploadfile -> SỞ TƯ pháp số: 507/tb-stp cộng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam
uploadfile -> Ubnd tỉnh thừa thiên huế
congvan -> Bhxh huyện mang thíT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
congvan -> 1/ ast alt 2/ alcol trong máU




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2019
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương