LIÊN ĐOÀn lao đỘng tp hà NỘI



tải về 101.11 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu05.08.2016
Kích101.11 Kb.


TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TP HÀ NỘI


Sautoshape 6ố: /BC-LĐLĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hline 4à Nội, ngày tháng năm 2016


DỰ THẢO


BÁO CÁO


Công tác công đoàn, phong trào CNVCLĐ Thủ đô quý I

Phương hướng nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2016

_________________________
Phần thứ nhất

KẾT QUẢ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

VÀ PHONG TRÀO CNVCLĐ THỦ ĐÔ QÚY I NĂM 2016

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐL­­Đ Việt Nam, sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, thiết thực lập thành tích mừng Đảng, mừng Xuân Bính Thân, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930- 3/2/2016), trong quý LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả những nhiệm vụ công tác trọng tâm sau:



I. TÌNH HÌNH CHUNG

Những tháng đầu năm 2016, tình hình tư tưởng CNVCLĐ nhìn chung ổn định, tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua mừng Đảng, mừng Xuân, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và các hoạt động xã hội do Công đoàn phát động. Các ngành, các cấp Thủ đô tập trung tuyên truyền và tổ chức các hoạt động kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2016), chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Các hoạt động văn hoá, xã hội được bảo đảm an toàn. Thành phố triển khai nhiều hoạt động nhằm bình ổn giá, chăm lo đời sống nhân dân nói chung trong đó có CNVCLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Bính Thân.

Dư luận CNVCLĐ và nhân dân đánh giá cao sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, chính quyền và các đoàn thể đã quan tâm chăm lo chu đáo cho các đối tượng chính sách, gia đình có công với cách mạng, các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có CNVCLĐ và con CNVCLĐ, CNLĐ làm việc tại các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ở các Khu Công nghiệp & chế xuất an tâm, phấn khởi được sự quan tâm của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn trong việc bảo đảm lương, thưởng Tết, bố trí phương tiện đưa đón công nhân về quê đón Tết cũng như thăm hỏi, động viên những công nhân không có điều kiện về quê đón Tết. Vì vậy sau tết Nguyên đán đã có trên 98% CNLĐ trở lại làm việc.

Các cấp công đoàn Thành phố đã làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng CNLĐ, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh nên trên địa bàn Thành phố. Tuy nhiên trên địa bàn Thành phố vẫn xảy ra 04 vụ tranh chấp lao động.1



II. KẾT QUẢ PHONG TRÀO CNVCLĐ VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN QUÝ I NĂM 2016

1. Thực hiện chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ

Ngay từ những tháng cuối năm 2015, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho CNVCLĐ, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Qua khảo sát, các doanh nghiệp tuy còn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, đã cố gắng thưởng Tết đúng với cam kết đã thông báo cho người lao động. Các đơn vị đều có thưởng Tết cho CNLĐ, mức bình quân là 3,35 – 3,77 triệu đồng/ người, cao nhất là 100 triệu đồng, thấp nhất là 450.000đ.






Chỉ tiêu

Loại hình doanh nghiệp

C.ty TNHH

MTV do NN làm

chủ sở hữu

Doanh nghiệp

cổ phần có vốn N

DNTN, C.ty

hợp danh, CP

không có vốn NN

Doanh nghiệp

FDI

1. Tiền lương bình quân 2015













- Tiền lương bình quân (1.000 đồng/ng/th)

4.500

4.780

4.350

4.450

- Tiền lương cao nhất (1.000 đồng/ng/th)

31.000

31.000

40.000

75.000

- Tiền lương thấp nhất (1.000 đồng/ng/th)

3.320

3.350

3.350

3.360

2. Tiền thưởng Tết dương lịch 2016













- Tiền thưởng bình quân (1.000 đ/ng)

1.000

500

540

230

- Tiền thưởng cao nhất (1.000 đồng/ng)

8.000

5.000

10.000

30.000

- Tiền thưởng thấp nhất (1.000 đồng/ng)

200

150

200

150

3. Tiền thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016













- Tiền thưởng bình quân (1.000 đ/ng)

3.350

3.500

3.700

3.770

- Tiền thưởng cao nhất (1.000 đ/ng)

38.200

20.000

25.000

100.000

- Tiền thưởng thấp nhất (1.000 đô/ng)

500

500

550

450

Do triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ nên các cấp Công đoàn đã chủ động tập hợp danh sách, phân loại các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi kịp thời. Liên đoàn Lao động Thành phố, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở đã đa dạng hình thức công tác xã hội hướng về người lao động. Theo thống kê, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến Công đoàn cơ sở đã hỗ trợ trên 13,272 tỷ đồng cho hoạt động chăm lo Tết: Trợ cấp 28.706 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm, tặng quà các gia đình chính sách; tổ chức trên 600 chuyến xe đưa trên 28.000 CNLĐ các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, Cụm Công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hà Nội về quê đón Tết, sum vầy cùng gia đình2. CNVCLĐ Thủ đô đã ủng hộ 500 triệu đồng về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam để góp phần xây dựng tượng đài Nghĩa sỹ Hoàng Sa. Riêng Liên đoàn Lao động Thành phố chi 2,536 tỷ đồng cho các hoạt động: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 55 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 1 tỷ 580 triệu đồng; trao quà cho 500 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000đ; trao 227 suất quà cho các cháu có hoàn cảnh đặc biệt; tổ chức 37 chuyến xe ô tô miễn phí đưa 1.482 CNLĐ Khu công nghiệp và Chế xuất và Công đoàn ngành Dệt May về quê đón Tết; đi thăm và chúc Tết 6 đơn vị làm nhiệm vụ trực Tết trực thuộc Công đoàn ngành Y tế, Xây dựng, Công Thương, Tổng công ty Vận tải và Tổng Công ty Thương Mại và 6 CNLĐ của 6 đơn vị với số tiền 33 triệu đồng; phối hợp Quỹ Tấm Lòng vàng Lao động tổ chức “Tết sum vầy”; trao 200 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000 đồng; tổ chức tri ân, trao tặng 05 “Bảng vàng ghi nhận” cảm ơn các doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn Thủ đô đã thường xuyên đồng hành cùng các cấp công đoàn chăm lo người lao động, tặng 16 bằng khen cho các đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong công tác xã hội Công đoàn Thủ đô năm 2015.  

LĐLĐ Thành phố tổ chức sơ kết công tác cho vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm trong CNVCLĐ năm 2015. Theo đó, hiện nay LĐLĐ Thành phố đang quản lý nguồn vốn vay là 32 tỷ 779 triệu đồng, trong đó nguồn vốn TW qua Tổng LĐLĐ VN là 2,859 tỷ đồng, nguồn địa phương qua UBND Thành phố Hà Nội là 29,920 tỷ đồng. Trong năm 2015, LĐLĐ Thành phố đã ra quyết định cho 160 dự án vay vốn, trong đó có 1.730 hộ vay, đã giải quyết việc làm cho trên 2.000 lao động, tăng thêm thu nhập từ 1 đến 1,7 triệu đồng/hộ/tháng. Đồng thời LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục triển khai hướng dẫn CNVCLĐ lập dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình và phân bổ nguồn vốn vay năm 2016 cho các đơn vị. Trong Quý I đã tiến hành cho 718 người thuộc 29 CĐCS vay vốn từ nguồn Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình với số tiền 7,91 tỷ đồng.

Tính đến 15/3, đã có trên 75% doanh nghiệp triển khai thực hiện Nghị định số 122/2015/NĐ-CP, ngày 14/11/2015 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2016 (còn 25% số doanh nghiệp đang trong thời gian triển khai thực hiện chủ yếu là các công ty TNHH, doanh nghiệp nhỏ và vừa). Hiện tại mức lương cơ bản tại vùng I là 3.500.000đ/người/tháng và 3.745.000đ cho CNLĐ đã qua học nghề... Ngoài việc thực hiện mức mức lương cơ bản theo quy định, trong quá trình thực hiện, các CĐCS đã đàm phán, thương lượng với doanh nghiệp hỗ trợ cho CNLĐ các khoản phụ cấp như chuyên cần, nhà ở, đi lại... với mức từ 500.000 đồng đến trên 1.000.000đồng/người/tháng.

Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp đôn đốc chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc chỉ đạo, tổ chức hội nghị CBCC, hội nghị Người lao động năm 2016; hướng dẫn các đơn vị xây dựng, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT & Nội quy lao động, quy định đối thoại trong doanh nghiệp.

LĐLĐ Thành phố tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Bảo hộ lao động năm 2015 và phát động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ lần thứ 18 năm 2016, vận động CNVCLĐ Thủ đô bằng các việc làm cụ thể tích cực hưởng ứng các nội dung phát động của Trung ương và Thành phố. Các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức Lễ phát động tại cơ sở; chỉ đạo các đơn vị treo cờ, băng rôn, khẩu hiệu; duy trì và phát triển phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động màng lưới ATVSV cơ sở. Tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” là 21 tập thể, 3 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2015 được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố biểu dương, khen thưởng. Cũng trong Tuần lễ, LĐLĐ Thành phố phối hợp với Sở Lao động Thương binh & Xã hội và Sở Y tế kiểm tra 50 đơn vị, doanh nghiệp về ATVSLĐ – PCCN và kiểm tra Ban Chỉ đạo của 10 quận, huyện; đi thăm và tặng quà cho 70 CNLĐ bị tai nạn lao động nặng trên địa bàn Thành phố, mỗi suất 1,5 triệu đồng và 01 túi quà với số tiền 119 triệu đồng.

2. Công tác tuyên truyền giáo dục

Các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ, đoàn viên Công đoàn về truyền thống vẻ vang của Đảng Cộng sản Việt Nam, những thành tựu to lớn của cách mạng Việt Nam dưới sự lãnh đạo của Đảng trong 86 năm qua; tuyên truyền về Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII; về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021. 100% các LĐLĐ quận, huyện, thị xã tổ chức các lớp tập huấn cho các đồng chí ủy viên BCH CĐCS về Luật bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp, Luật tổ chức chính quyền địa phương, Luật Tổ chức Quốc hội, Luật MTTQ Việt Nam, về các nguyên tắc, quy trình bầu cử, tiêu chuẩn đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND, về quyền ửng cử của công dân và trách nhiệm của cử tri trong quá trình tham gia bầu cử.

Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Thân, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân, tổ chức tăng cường lực lượng bảo vệ cơ quan, doanh nghiệp, phân công trực Tết, trang trí trụ sở, treo cờ, khẩu hiệu, băng rôn, vận động CNVCLĐ cùng gia đình thực hiện tốt quy định về trật tự ATGT, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, phòng chống tệ nạn xã hội, đặc biệt thực hiện nghiêm chỉnh việc cấm tàng trữ, vận chuyển, mua bán và đốt pháo nổ thời điểm trước, trong và sau Tết Nguyên đán, bảo đảm ANTT - TTATXH - PCCN trên địa bàn Thành phố. Bên cạnh đó, phân công cán bộ đi cơ sở nắm tình hình phục vụ Tết như việc cấp điện, nước sinh hoạt, vệ sinh môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm, ANTT, PCCN, kịp thời định hướng tư tưởng CNVCLĐ và giải quyết các vấn đề phát sinh, bức xúc của CNLĐ.

LĐLĐ Thành phố phối hợp với Truyền hình VTV1 làm phóng sự tuyên truyền các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ nhân dịp Tết nguyên đán Bính Thân 2016. 90% công đoàn cấp trên cơ sở phối hợp tổ chức liên hoan văn nghệ mừng Đảng, mừng Xuân, mừng Đất nước đổi mới thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Đồng thời tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền như mít tinh, gặp mặt, nói chuyện chuyên đề nhân kỷ niệm 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, mừng Xuân Bính Thân và kỷ niệm các ngày truyền thống như: ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2), 106 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1976 năm ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng. Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao từ Thành phố đến cơ sở được tổ chức đa dạng, phong phú, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, góp phần từng bước nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNVCLĐ.

Công tác phục vụ Tết cũng được các ngành, đơn vị đặc biệt chú trọng: các đơn vị thuộc ngành thương mại sớm chủ động lo đủ nguồn hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu của nhân dân, không có tình trạng thiếu hàng, sốt giá, không để xảy ra tình trạng khan hiếm, tùy tiện nâng giá hàng hoặc để hàng giả, hàng kém chất lượng mất an toàn vệ sinh thực phẩm đối với người tiêu dùng. Các đơn vị thuộc TCT Vận tải chuẩn bị đủ tàu xe, làm tốt công tác chuẩn bị bến bãi, phục vụ tốt nhu cầu đi lại của nhân dân. Các đơn vị Môi trường đô thị, Kinh doanh nước sạch, Thoát nước, Điện lực đều vận động CNVCLĐ trong ngành làm tốt công tác phục vụ, đảm bảo cảnh quan môi trường Thành phố, các điểm vui chơi công cộng và đường phố luôn xanh, sạch đẹp. Bộ mặt đô thị đã có nhiều chuyển biến tích cực, một số tuyến phố được trải thảm nhựa mặt đường, một số mương thoát nước lộ thiên đã được bê tông hóa, hệ thống cống thoát nước trên một số tuyến phố được lắp đặt lại, đường dây cáp được thanh thải, bó gọn hơn. Đặc biệt, CNVCLĐ ngành y tế Hà Nội đã làm tốt công tác phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra các cơ sở sản xuất, chế biến kinh doanh thực phẩm và các chợ, các siêu thị, địa bàn xã phường về an toàn vệ sinh thực phẩm, đồng thời làm tốt công tác trực cấp cứu và bán thuốc phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh trong dịp Tết của nhân dân 24/24 giờ. An ninh trật tự được quan tâm, an toàn cháy nổ, an toàn giao thông, phòng chống tội phạm được quan tâm, không để xảy ra các vụ việc phá hoại, khủng bố, kích động biểu tình, gây rối.

Hưởng ứng Tết trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ năm 2016”, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp triển khai đến CNVCLĐ trồng mới hàng vạn cây xanh và cây cảnh tại đơn vị làm cho đơn vị ngày càng “Xanh - Sạch - Đẹp”. Cùng với việc giữ gìn môi trường, cảnh quan nơi làm việc, việc trồng, chăm sóc, bảo vệ cây xanh đã trở thành công việc thường xuyên của mỗi tập thể, cá nhân. Đây cũng là một biểu hiện sinh động của việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.



3. Tổ chức phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ “Mừng Đảng, mừng Xuân”

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô phát động phong trào thi đua mừng Đảng, mừng xuân, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành, địa phương và thành phố; đến nay đã có 100% LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở chỉ đạo 90 đơn vị phát động điểm và hơn 90% các CĐCS phối hợp với chuyên môn phát động thi đua trong CNVCLĐ. Trong đó, tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu giành danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” Thủ đô và “Chung sức xây dựng nông thôn mới”. Các đợt thi đua ngắn ngày trong quý I/2016 chào mừng 86 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng được thực hiện với các chỉ tiêu thi đua cụ thể, vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao. Tiêu biểu như CĐ ngành Giáo dục HN phối hợp với Sở Giáo dục & Đào tạo HN tổ chức Hội thi “Cô giáo tài năng duyên dáng” cấp Thành phố với sự tham gia của 47 thí sinh và tổ chức Chung khảo Hội thi với sự tham gia của 12 thí sinh.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội thảo chuyên đề “Nâng cao chất lượng hoạt động các Cụm thi đua LĐLĐ Thành phố và nhân rộng các mô hình mới trong công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn” nhằm đánh giá những kết quả đạt được, những tồn tại hạn chế cần khắc phục và những giải pháp, biện pháp đẩy mạnh hoạt động của các cụm thi đua, các phong trào thi đua, góp phần động viên CNVCLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến, thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Trong quý, các cấp công đoàn Thành phố tiến hành tổng kết công tác năm 2015, biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc; triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2016, với nhiều chỉ tiêu cụ thể, thiết thực gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của đơn vị, ngành, địa phương và Thành phố. LĐLĐ Thành phố tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2015, phát động phong trào thi đua năm 2016. Tại Hội nghị đã có 20 tập thể, cá nhân được tặng Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 10 tập thể, cá nhân được tặng Cờ và Bằng khen của UBND thành phố Hà Nội; 55 tập thể được tặng Cờ, 303 tập thể và 295 cá nhân được tặng Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội. Đồng thời đã hoàn thành triển khai các chuyên đề công tác phát triển đoàn viên, tuyên truyền giáo dục, nữ công, kiểm tra, tài chính, công tác xã hội, quỹ trợ vốn, tư vấn pháp luật và hoạt động trang Web năm 2016 tới các cấp công đoàn và tổ chức hội nghị sơ kết đánh giá kết quả hoạt động công đoàn khối các trường đại học & cao đẳng học kỳ I, triển khai phương hướng hoạt động công đoàn học kỳ II năm học 2015-2016.

CĐ ngành Nông nghiệp &PTNT, các LĐLĐ huyện tổ chức phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới” với nhiều hình thức cụ thể, thiết thực như: đăng ký giao ước thi đua giữa các đơn vị DN, ngân hàng trên địa bàn với các HTX hỗ trợ vốn, phân bón, nguyên nhiên liệu, giống cây; đảm bảo điện, nước, tưới tiêu phục vụ đổ ải...

4. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên

Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS LĐLĐ Thành phố xây dựng kế hoạch phân bổ chỉ tiêu thành lập 400 CĐCS và phát triển 70.000 đoàn viên năm 2016 đến các công đoàn cấp trên cơ sở. Tính đến ngày 10/3/2016, các cấp Công đoàn Thành phố đã thành lập mới 120 CĐCS (đạt 30% kế hoạch) và phát triển 6.922 đoàn viên (đạt 9,89% kế hoạch).

LĐLĐ Thành phố đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức cơ quan LĐLĐ TP; cán bộ chủ chốt công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận, huyện ngành, CĐ cấp trên cơ sở) lấy phiếu tín nhiệm giới thiệu đại biểu HĐND Thành phố nhiệm kỳ 2016 – 2021.

Tổ chức Hội nghị triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2016. Theo đó, năm 2016 các cấp công đoàn Thủ đô phấn đấu 100% cán bộ công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động công đoàn; 100% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp, 100% cán bộ nữ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn nội dung về bình đẳng giới. LĐLĐ Thành phố đã phân bổ 33 lớp từ nguồn ngân sách Thành phố cho các ban LĐLĐ Thành phố, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.



5. Các công tác khác

LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn Thành phố tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi kỷ niệm 106 năm Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1976 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng như: tổ chức thi nữ công gia chánh, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nói chuyện chuyên đề, cắm hoa nghệ thuật, tham quan các danh lam thắng cảnh, các di tích lịch sử, tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. LĐLĐ Thành phố tổ chức Mittinh kỷ niệm 106 ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 1976 năm khởi nghĩa Hai bà Trưng, tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2015, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2016. Tại hội nghị đã có 21 tập thể và 8 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ Thành phố Hà Nội tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Đã có 19 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2015, khen thưởng 194 tập thể, 689 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào. Hầu hết các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức các hoạt động kỷ niệm 106 năm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1976 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tiêu biểu như: LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức nói chuyện chuyên đề những kiến thức mới về chăm sóc sức khỏe và nghệ thuật làm lãnh đạo; LĐLĐ huyện Chương Mỹ tổ chức chuyện chuyên đề “Nghệ thuật và phái đẹp”; CĐ ngành Dệt May Hà Nội tuyên truyền kiến thức giới cho hơn 500 nữ CNLĐ công ty TNHH MTV may mặc Việt Paciffic; Hội nghị nấu ăn công ty TNHH MTV Dệt Kim Đông Xuân (trực thuộc LĐLĐ quận Hai Bà Trưng”; Liên hoan văn nghệ Công ty cổ phần môi trường đô thị Hà Đông (trực thuộc LĐLĐ quận Hà Đông)…

III. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM QUÝ II/2016

Quý II năm 2016 có nhiều sự kiện quan trọng, đặc biệt là bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021; kỷ niệm 41 năm ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2016), 130 năm Quốc tế lao động 1/5 và 126 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, Tháng Công nhân do Tổng Liên đoàn phát động; triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ Thành phố, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn Thành phố. Hoạt động công đoàn Thủ đô cần tập trung thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm sau:



1. Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của CNVCLĐ, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác xã hội của công đoàn

- Chủ động tổ chức kiểm tra và phối hợp với các cơ quan chức năng duy trì công tác kiểm tra liên ngành bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHLĐ... Đặc biệt quan tâm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ các khu CN tập trung; thăm hỏi, trợ giúp kịp thời CNVCLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn. Tham mưu cho Thành phố tổ chức gặp mặt, đối thoại với CNLĐ nhân Tháng Công nhân, để lãnh đạo thành phố nắm được tâm tư nguyện vọng và giải đáp những kiến nghị của người lao động, hạn chế tới mức thấp nhất các cuộc ngừng việc tập thể và đình công trái pháp luật.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp thực hiện Nghị quyết Hội nghị. LĐLĐ phối hợp với UBND thành phố tổ chức Hội nghị đánh giá công tác chỉ đạo Hội nghị CBCC và Hội nghị người lao động năm 2016.

- Tiếp tục sử dụng có hiệu quả nguồn vốn từ “Quỹ quốc gia giải quyết việc làm” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND Thành phố và “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình”, đảm bảo cho vay đúng đối tượng, sử dụng vốn vay đúng mục đích và có các biện pháp đảm bảo an toàn nguồn vốn cho vay.

- Tiếp tục thực hiện hỗ trợ xây dựng, sửa chữa “Mái ấm công đoàn”. Quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là công nhân mất việc và thiếu việc làm; tổ chức có kết quả các hoạt động “Đền ơn, đáp nghĩa”, các hoạt động tương thân, tương ái, xoá đói giảm nghèo trong đoàn viên và người lao động.

2. Công tác tuyên truyền giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

- Kịp thời tuyên truyền phổ biến, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012, Luật BHXH, Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn Thành phố, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam với nhiều hình thức phù hợp, hiệu quả thiết thực; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ Thủ đô. Tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021. Tổ chức hội nghị tọa đàm “Trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021”.

- Làm tốt công tác giáo dục truyền thống gắn với tổ chức sôi nổi các hoạt động văn nghệ, thể thao nhân kỷ niệm 41 năm ngày Giải phòng miền Nam (30/4), 130 năm Quốc tế Lao động 1/5, 126 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2016) và các ngày kỷ niệm của Thủ đô, đất nước, tổ chức công đoàn; tổ chức các hoạt động chào mừng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021; tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” thiết thực, hiệu quả. Tổ chức vòng chung kết Hội khỏe cán bộ, viên chức, lao động Khối các Trường ĐH & CĐ Hà Nội năm học 2015 – 2016.

- Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ CHí Minh. Chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tổng kết 05 năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong CNVCLĐ nhằm đánh giá những kết quả đạt được, nêu lên những tồn tại, hạn chế và đề ra biện pháp, giải pháp tiếp tục thực hiện trong các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ; Phối hợp chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “Phát triển văn hóa, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh”, xây dựng “Nếp sống văn hoá công nghiệp”; xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hoá”; tiếp tục thực hiện có hiệu quả “Năm trật tự văn minh đô thị”, nâng cao chất lượng hoạt động và đôn đốc xây dựng mới Điểm SHVHCN, Cụm VHTT, Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với nội dung cụ thể phù hợp với đặc thù địa phương, đơn vị và ngành nghề; đôn đốc việc xây dựng tủ sách pháp luật tại doanh nghiệp và khu nhà trọ công nhân; tổ chức “Hát cho công nhân nghe – nghe công nhân hát” và chiếu phim miễn phí phục vụ công nhân. Đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tích cực tham gia cải cách hành chính...



3. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô

- Tiếp tục vận động CNVCLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế- xã hội của địa phương, ngành và thành phố 6 tháng đầu năm 2016, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021. Công đoàn các cấp triển khai thực hiện kế hoạch tổ chức tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô” năm 2016 thông qua việc tổ chức các hội thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật theo hướng thiết thực, hiệu quả; phấn đấu hoàn thành các công trình chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn đảm bảo chất lượng và tiến độ thời gian; Tổ chức Hội nghị biểu dương “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; cấp trên trực tiếp cơ sở và cấp Thành phố.

- Tập trung chỉ đạo có kết quả phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào CNVCLĐ Thủ đô thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và PTNT; duy trì đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong CNVCLĐ.

4. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

- Thực hiện có kết quả công tác phát triển đoàn viên và nâng chất lượng hoạt động CĐCS; hoàn thành chỉ tiêu 6 tháng đầu năm 2016.

- Mở rộng các hình thức đào tạo bồi dưỡng, nâng cao chất lượng bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn về kỹ năng hoạt động, nghiệp vụ công tác công đoàn, nâng cao trình độ, năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn.

- Tổ chức Hội nghị đánh giá Chương trình phối hợp công tác giữa UBND – LĐLĐ Thành phố giai đoạn 2011 – 2015; ký chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2016 – 2020.



5. Các công tác khác

- Chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức Hội nghị biểu dương “Gia đình tiêu biểu” năm 2016 và tổ chức các hoạt động nhân ngày Gia đình Việt Nam và Tháng hành động Vì trẻ em năm 2016.

- Tổ chức giao ban công tác tài chính công đoàn Thủ đô.

- Thực hiện chương trình công tác kiểm tra theo chương trình, kế hoạch đã đề ra.

Các cấp công đoàn rà soát, thực hiện các chỉ tiêu và chương trình công tác 6 tháng đầu năm; vận động CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần cùng Đảng bộ, nhân dân Thủ đô thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố 6 tháng đầu năm 2016.




Nơi nhận:

- Thường trực TLĐ, Thành ủy HN (để b/c);

- Ban Dân vận, VP Thành Uỷ;

- Văn phòng Tổng LĐLĐ VN;

- Các đ/c UV BCH, UBKT LĐLĐ TP;

- Các ban, đơn vị trực thuộc CQ LĐLĐ HN;

- Các CĐCTCS, cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP;

- Lưu: VP, TH.




TM.BAN THƯỜNG VỤ


1 Công ty TNHH Inkel (Khu CN&CX HN); Công ty TNHH kính kỹ thuật Luminous; Công ty TNHH KL Precision (Hà Nội); Công ty TNHH may mặc Việt – Paciffic.

2 Công ty TNHH Canon VN 81 xe; Công ty TNHH Hoya Việt Nam 40 xe; Cty TNHH Yamaha Motor VN 40 xe; Cty TNHH hệ thống dây dẫn Sumi Hanel VN 18 xe…






Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2019
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương