LIÊN ĐOÀn lao đỘng tỉnh quảng ninh

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH QUẢNG NINH Số: 16 /KH - LĐLĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Quảng Ninh, ngày 27 tháng 3 năm 2015

Căn cứ Chương trình hành động số 1273/CT-TLĐ ngày 05/8/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Kế hoạch số 3659/KH-UBND ngày 01/8/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015 tỉnh Quảng Ninh; Kế hoạch số 17/KH-LĐLĐ ngày 16/01/2012 của Liên đoàn Lao động tỉnh về Kế hoạch hành động của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015.

- Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BĐG nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về BĐG, giảm thiểu tình trạng bạo lực gia đình và tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh trong CNVCLĐ.

- Tổ chức lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn thông qua hội thảo, hội nghị, nói chuyện chuyên đề, sinh hoạt tổ công đoàn, tổ, nhóm nữ công...vv

2. Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp:

- Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước; Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Hôn nhân và Gia đình...vv

- Tổ chức tập huấn về giới, lồng ghép giới, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ nữ, cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của công tác BĐG.

- Các cấp công đoàn phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện BĐG, phát hiện những khó khăn vướng mắc và kiến nghị, đề xuất giải pháp, tham gia giải quyết kịp thời.

- Thực hiện tốt công tác giám sát, phản biện xã hội của tổ chức công đoàn trong việc tham gia ý kiến xây dựng các văn bản pháp luật, các quy định có liên quan tới lao động nữ, bình đẳng giới và trẻ em.

4. Tổ chức các hoạt động tư vấn về bình đẳng giới

Tổ tư vấn pháp luật của LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức; Trung tâm tư vấn pháp luật và huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh; Ban Nữ công LĐLĐ tỉnh sẽ tư vấn những vấn đề có liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ cho CNVCLĐ khi có nhu cầu (tư vấn trực tiếp, qua điện thoại hoặc tư vấn tại các cuộc tuyên truyền).

- Lồng ghép tuyên truyền về công tác bình đẳng giới trong Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn chuyên trách của LĐLĐ tỉnh tổ chức (Tháng 3)

- Phối hợp với Sở LĐTB&XH, Hội LHPN tỉnh tổ chức kiểm tra liên ngành về thực hiện chính sách lao động nữ và công tác BĐG tại 10 doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn thành phố Hạ Long, Uông Bí, thị xã Quảng Yên và huyện Đông Triều (Quý II và III).

- Cung cấp 1500 cuốn tài liệu “Hỏi đáp về chính sách lao động nữ trong pháp luật lao động và pháp luật bình đẳng giới” cho các tủ sách pháp luật ở cơ sở (Tháng công nhân).

2. Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc

- Phối hợp với chính quyền và đoàn thể đồng cấp tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện tốt chính sách, pháp luật về công tác bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, Luật Hôn nhân và Gia đình...

- Báo cáo kết quả thực hiện Chương trình hành động số 1273/CT-TLĐ ngày 05/8/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Kế hoạch số 3478/KH-UBND ngày 05/9/2011 của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Quảng Ninh về Bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2015.

Căn cứ kế hoạch này và tình hình thực tế của địa phương, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới trong CNVCLĐ năm 2015 và báo cáo kết quả thực hiện về LĐLĐ tỉnh (qua Ban Nữ công)./.