LIÊN ĐOÀn lao đỘng thành phố CẦn thơ Số: 313/bc lđLĐ CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam



tải về 106.76 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu19.08.2016
Kích106.76 Kb.
#24701

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Số: 313/BC - LĐLĐ



CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Cần Thơ, ngày 10 tháng 7 năm 2014




BÁO CÁO

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM

VÀ CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2014
PHẦN I : BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM
I. TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG (CNVCLĐ) :

Trong 6 tháng qua, với những giải pháp chủ động, tích cực trong quản lý, chỉ đạo điều hành của các cấp, các ngành tình hình kinh tế xã hội của thành phố tiếp tục chuyển biến tích cực và phát triển ổn định. Duy trì được tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn (GDP) 6 tháng qua trên địa bàn đạt 23.369 tỷ đồng, tăng 8,96% so với cùng kỳ. Thu ngân sách trên địa bàn 5.853 tỷ đồng, đạt 62,1% tăng 13,2% so với cùng kỳ.

CNVCLĐ thành phố luôn phấn khởi tham gia các hoạt động “mừng Đảng, mừng Xuân”, các ngày kỷ niệm lịch sử trọng đại trong 6 tháng qua. Các hoạt động vui chơi, giải trí được các cấp Công đoàn tổ chức khá đa dạng như : tổ chức họp mặt, thăm và tặng quà cho gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao như bóng đá, bóng chuyền, trò chơi dân gian…thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. CNVCLĐ luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, các giải pháp điều hành của Chính phủ nhằm đưa kinh tế - xã hội đất nước từng bước vượt qua khó khăn;

CNVCLĐ lo lắng và bất bình trước việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan thăm dò dầu khí Hải Dương 981 trong vùng biển nước ta, tình hình tai nạn giao thông, tình hình dịch bệnh ở người, hàng hoá kém chất lượng; Mong muốn Trung Quốc sớm rút giàn khoan ra khỏi ở thềm lục địa Việt Nam và tình hình tranh chấp ở Biển Đông sớm được giải quyết trong hòa bình, thân thiện đúng pháp luật; mong muốn lớn nhất hiện nay là có việc làm ổn định, đảm bảo để cải thiện đời sống gia đình.

Trên địa bàn thành phố hiện nay, có 1.316 CĐCS với 81.902 đoàn viên/101.487 CNVCLĐ. Lao động trong các Khu Chế xuất và Công nghiệp là 32.151 lao động, với 101 CĐCS/109 doanh nghiệp đang hoạt động trong Khu Chế xuất.

Theo báo cáo của các ngành, địa phương do hoạt động sản xuất kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, phần lớn các doanh nghiệp đều tìm cách cắt giảm chi phí phục vụ sản xuất kinh doanh, nên tiền lương, thu nhập của công nhân lao động bị ảnh hưởng. Tình hình nợ bảo hiểm xã hội, tính đến ngày 15/5/2014, có 645 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội với số tiền 93,727 tỷ đồng.

6 tháng qua, trên địa bàn thành phố xảy ra 06 vụ ngừng việc tập thể của 1.530 CNLĐ ở các doanh nghiệp tại địa bàn gồm : Cty TNHH Thủy sản Quang Minh, Cty TNHH Thủy sản Nam Phương, Cty TNHH Xuất nhập khẩu Thủy sản Thiên Mã, Cty TNHH Thủy sản Phương Đông, Cty TNHH công nghiệp thủy sản Miền Nam (các KCX và CN Cần Thơ); Cty TNHH Phong Đạt (quận Cái Răng). Liên đoàn Lao động thành phố, Liên đoàn Lao động quận Cái Răng, Ô Môn và CĐ các Khu Chế xuất đã tham gia giải quyết kịp thời những bức xúc của người lao động, từ đó người lao động an tâm lao động sản xuất.

Ngày 14/5/2014, đã có gần 500 công nhân lao động tại doanh nghiệp Phong Đạt, quận Cái Răng (chủ doanh nghiệp Trung Quốc), ngành nghề may mặc đã ngừng việc tập thể không do tự phát mà do cán bộ phòng nhân sự của Công ty thông báo cho công nhân được nghỉ làm việc lúc 16 giờ cùng ngày để míttinh phản đối Trung Quốc đặt giàn khoan Hải Dương 981 vào lãnh hải Việt Nam. Để Công ty xin chính quyền quận để tổ chức mít tinh, tuy nhiên lãnh đạo chính quyền địa phương không cho phép cho công nhân tập trung mít tinh. Sau khi nhận được thông tin, lãnh đạo cùng các ngành ở địa phương địa phương và Liên đoàn Lao động thành phố kịp thời xuống đơn vị, tìm hiểu nguyên nhân thì công nhân có phản ảnh và yêu cầu Công ty phải thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như ký kết hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp có biện pháp cải thiện môi trường làm việc của xưởng may, đảm bảo vệ sinh nhà ăn...Qua các buổi làm việc của lãnh đạo địa phương, Liên đoàn Lao động thành phố và đã giải quyết dứt điểm vụ việc trên, đến nay CNLĐ đã yên tâm trở lại làm việc bình thường, đảm bảo hoạt động sản xuất cho công ty.



II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2014 :

1/-Kết quả thực hiện các Chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI

Liên đoàn Lao động thành phố đã ban hành đến các cấp công đoàn 4 chương trình gồm : “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018” và ra Quyết định số 31/QĐ-LĐLĐ ngày 03/3/2014 về việc thành lập Ban Chỉ đạo chương trình phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018; “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn” và ra Quyết định số 35/QĐ-LĐLĐ ngày 06/3/2014 về việc thành lập Ban Chỉ đạo chương trình Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn; “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” và ra Quyết định số 69/QĐ-LĐLĐ ngày 21/4/2014 về việc thành lập Ban Chỉ đạo chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động; “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”.



2/-Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn nắm tình hình trả lương thưởng và điều chỉnh tiền lương cho CNLĐ theo Nghị định 182/2013/NĐ-CP ; Phân công cán bộ trực để giải quyết đình công, theo dõi việc thực hiện các chính sách và quyền lợi của người lao động trên địa bàn. Chỉ đạo Công đoàn các cấp tăng cường giám sát việc thực hiện pháp luật lao động ở các doanh nghiệp…nhằm hạn chế tranh chấp lao động xãy ra.

Thực hiện kế hoạch số 07/KH-BCĐ của Ban Chỉ đạo Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) lần thứ 16 của thành phố Cần Thơ với chủ đề Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc”, Ban Chỉ đạo Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN) lần thứ 16 của thành phố Cần Thơ, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Cần Thơ đã tham dự Lễ diễu hành. Cùng với Sở Lao động Thương binh và xã hội đi thăm và tặng quà cho 05 công nhân bị tai nạn lao động và gia đình có người thân bị tai nạn lao động. Tổ chức Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” thành phố năm 2014. Liên đoàn Lao động thành phố và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức 04 lớp tập huấn công tác ATVSLĐ cho trên 250 là CNLĐ tham dự. Tham gia Đoàn kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật và ATVSLĐ, tại 61 doanh nghiệp và 4 chợ trên địa bàn.

Về thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, Công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị CBCC và Hội nghị Người Lao động năm 2014, theo báo cáo đến ngày 15/4/2014, đã có 517/517 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC (đạt 100%) và 160/218 đơn vị tổ chức Hội nghị Người Lao động năm 2014 (đạt 73,4%).



*Hoạt động xã hội :

Nhân dịp Tết Nguyên đán, được sự hỗ trợ của Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ, Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức trao tặng 1.150 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 300.000 đồng đến 500.000 đồng (bằng tiền mặt). Ngoài ra các cấp Công đoàn còn vận động các doanh nghiệp hỗ trợ 12.232 phần quà, mỗi phần trị giá từ 200.000 – 300.000 đồng (trong đó, Cty Cổ phần Dược Hậu Giang tặng cho CNVCLĐ 2.900 phần quà, mỗi phần trị giá 2.000.000 đồng). Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố đi thăm và tặng quà cho 10 công nhân bị tai nạn lao động từ nguồn Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ, tổng số tiền 5 triệu đồng. Tổ chức họp mặt và tặng quà cho 40 cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014.

Từ đầu năm đến nay đã vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ” với số tiền 1.038.452.675 đồng (trong đó Ủy ban nhân dân thành phố hỗ trợ 200 triệu đồng). Xét hỗ trợ 21 “Mái ấm Công đoàn” (đợt 1) cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở (mỗi căn trị giá 30 triệu đồng). Trao tiền hỗ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên thuộc Công đoàn giáo dục huyện Phong Điền (do bị hỏa hoạn, khó khăn về nhà ở), với số tiền 30 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động thành phố ban hành kế hoạch vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ “Vì nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”, đặc biệt tại Hội nghị triển khai Điều lệ CĐ Việt Nam cho cán bộ CĐ chủ chốt, có 160 đại biểu đã nhắn tin ủng hộ Chương trình nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa do Tổng Liên đoàn phát động (mỗi tin nhắn 14.000 đồng), đến nay đã vận động CNVCLĐ đóng góp ủng hộ tiền mặt trên 500 triệu đồng.

Đến nay, Công đoàn các cấp đã vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ Vì người nghèo số tiền gần 2,5 tỷ đồng và vận động hiến máu tình nguyện được 1.057 đơn vị máu.

3. Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố ban hành các hướng dẫn Công đoàn các cấp tuyên truyền và tổ chức học tập các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn; Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chuyên đề năm 2014 về “Nêu cao trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm” và các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao “Mừng Đảng, mừng xuân” Giáp Ngọ 2014 và kỷ niệm các ngày lễ lớn của dân tộc và thành phố.

Liên đoàn Lao động thành phố đã tổ chức 02 cuộc Hội nghị triển khai Hiến pháp cho 262 đồng chí là cán bộ công đoàn chủ chốt. Tổ chức Hội nghị triển khai Quyết định số 217- QĐ/TW và số 218- QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về “Quy chế, tổ chức thực hiện  giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị xã hội” và “Quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị  - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền” cho 90 cán bộ CĐ chủ chốt. Tổ chức 04 cuộc Hội nghị Báo cáo viên Công đoàn, có trên 400 lượt cán bộ và báo cáo viên CĐ các cấp tham dự.

Liên đoàn Lao động thành phố đã ban hành Kế hoạch số 212/KH-LĐLĐ ngày 06/5/2014 về thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/11/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” đến các cấp ủy Đảng và công đoàn các cấp trên địa bàn thành phố.

Đến nay, Công đoàn các cấp đã phối hợp với cấp ủy, chi ủy tuyên truyền Hiến pháp Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam năm 2013 và các Nghị quyết Trung ương (khóa XI) cho 39.348 lượt đoàn viên, CNVCLĐ dự, trong đó triển khai Hiến pháp năm 2013 được 252 cuộc 15.145 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham dự.

Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ tổ chức Lễ phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2014 với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp" tại Khu Chế xuất và Công nghiệp Trà Nóc và Thốt Nốt. Tổ chức Đoàn y, bác sĩ khám bệnh, cấp thuốc miễn phí cho 450 công nhân lao động gặp hoàn cảnh khó khăn của các doanh nghiệp trong Khu Chế xuất Trà Nóc và 50 người nghèo ở phường Trà Nóc (quận Bình Thủy) do Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang tài trợ với tổng kinh phí 60 triệu đồng.

Trên địa bàn thành phố đã thành lập 05 tổ tự quản, số lượng phòng là 147 trong đó: có 4 tổ tự quản (Trà Nóc, Bình Thủy với số lượng là 68 phòng); 01 tổ tự quản (Phước Thới, Ô Môn với số lượng là 79 phòng). Tổ tự quản nhà trọ công nhân hỗ trợ công nhân lao động trong sinh hoạt hằng ngày; Cấp phát báo ngày miễn phí (Báo Cần Thơ, Báo Lao động...). Các tổ tự quản sinh hoạt định kỳ 01 lần/tháng. Giữ gìn an ninh trật tự tại tổ tự quản mà người lao động đang trọ, phòng chống các tệ nạn xã hội xâm nhập...Thông tin kịp thời về tâm tư, nguyện vọng của người lao động; Định kỳ phối hợp cùng với Trung tâm trợ giúp pháp lý thành phố, tuyên truyền về pháp luật nhà nước.

Liên đoàn Lao động thành phố, Sở Văn hóa thể thao và Du lịch, Đài Phát thanh Truyền hình thành phố phối hợp ký kết và ban hành Kế hoạch Hội diễn Văn nghệ quần chúng trong CNVCLĐ cấp thành phố năm 2014. Đến nay, đã có 19/20 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các Cụm tổ chức Hội diễn cấp ngành, địa phương, với 258 đơn vị, 996 tiết mục, 3.914 diễn viên và 12.700 CNVCLĐ và nhân dân xem và cổ vũ.



4. Tổ chức các phong trào thi đua

Nhân dịp diễn ra các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước, đặc biệt là phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7); 60 năm chiến thắng Điện Biên Phủ (07/5), ngay từ đầu năm Liên đoàn Lao động thành phố đã phát động kế hoạch thi đua năm 2014, đến nay các cấp công đoàn đã đăng ký 3.313 công trình sản phẩm và đề tài sáng kiến kinh nghiệm, 6.000.000 sản phẩm may mặc, 04 Bằng “Lao động sáng tạo”, 229 mô hình “Dân vận khéo”. Đăng ký mô hình Dân vận khéo” về Ban Dân vận thành ủy, có 87 mô hình.

Tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động trực tiếp sản xuất tiêu biểu năm 2014 và khen thưởng cho 39 cá nhân là công nhân lao động trực tiếp sản xuất có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất tại đơn vị, doanh nghiệp. Các Cụm thi đua tổ chức ký kết giao ước thi đua và triển khai các quy chế thi đua năm 2014.

Về lĩnh vực nông nghiệp và nông thôn hàng năm, Liên đoàn Lao động thành phố đã chủ động phối hợp với Ban Giám đốc Sở Nông nghiệp & PTNT và Hội Nông dân thành phố tiếp tục triển khai Nghi quyết 02 của Bộ NN & PTNT và TLĐ triển khai đến 9 quận, huyện đã tổ chức ký kết triển khai thực hiện rộng rãi ra tận CNVCLĐ, bà con nông dân.... từ đó góp phần xây dựng nông thôn ngày càng phát triển.

Phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ luôn được Liên đoàn Lao động thành phố hướng dẫn công đoàn các cấp tuyên truyền vận động chủ doanh nghiệp quan tâm thực hiện như đầu tư đổi mới trang thiết bị, công nghệ sản xuất để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc của người lao động góp phần phòng ngừa tai nạn lao động xảy ra.

5. Công tác tổ chức :

Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị giao chỉ tiêu hoạt động Công đoàn năm 2014 và ban hành các Quyết định giao chỉ tiêu cho các cấp Công đoàn trực thuộc.

Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức 02 cuộc Hội nghị tập huấn triển khai Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI và hướng dẫn thi hành Điều lệ cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở cấp thành phố và CĐCS trực thuộc công đoàn ngành, với gần 305 đồng chí. Đến nay, Công đoàn các cấp đã triển khai cho 1.115 cán bộ CĐ tham dự.

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các cấp đã kết nạp 3.616/5.000 đoàn viên công đoàn (đạt 72,32%); Thành lập 01 CĐCS khu vực nhà nước 19 CĐCS ngoài nhà nước. Giải thể 02 CĐCS trực thuộc CĐ các KCX & CN Cần Thơ (do ngưng hoạt động).

Công tác tổ chức bộ máy công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố, bầu bổ sung 01 Phó Chủ tịch; Ban Thường vụ ra 01 Quyết định điều động và bổ nhiệm, 01 Quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm, 01 Quyết định tiếp nhận cho 03 đồng chí là cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở. Ra quyết định công nhận 02 Chủ tịch (LĐLĐ quận Bình Thủy và LĐLĐ quận Cái Răng), công nhận 03 Phó Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (LĐLĐ quận Cái Răng, CĐ Viên chức).

Công tác đánh giá xếp loại công đoàn cơ sở năm 2013: toàn thành phố, có 1.305 CĐCS, trong đó có 1.116 CĐCS đủ điều kiện xếp loại. Kết quả xếp loại: Vững mạnh xuất sắc: 700 CĐCS, chiếm 62,72% (trong đó khu vực Nhà nước: 599 CĐCS, chiếm 71.57%; khu vực ngoài Nhà nước: 101 CĐCS, chiếm 36,2%); Vững mạnh: 261 CĐCS, chiếm 23,39%; Khá: 126 CĐCS, chiếm 11,29%; Trung bình : 29 CĐCS, chiếm 2,6%.

CĐCS các cấp đã giới thiệu với cấp ủy Đảng xem xét kết nạp 736 đoàn viên ưu tú, đã kết nạp 455 đảng viên.
6/-Công tác nữ công :

Hướng dẫn Ban Nữ công công đoàn các cấp về các chính sách liên quan đến lao động nữ trên địa bàn.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Nữ công năm 2013 và triển khai chương trình công tác năm 2014; tổ chức giao lưu các Câu lạc bộ Nữ công thành phố; thi tìm hiểu “Kiến thức quanh ta” và các trò chơi vận động ngoài trời, văn hóa, văn nghệ. Đăng cai tổ chức giao lưu giữa Câu lạc bộ nữ công TP Cần Thơ với Câu lạc bộ nữ công các tỉnh Bến Tre, Sóc Trăng và Hậu Giang.

Nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức Hội nghị Biểu dương 73 Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2014. Dịp này, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố tặng mỗi gia đình 01 Bằng khen với trị giá 92.0.000 đồng.

Liên đoàn Lao động thành phố phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, tổ chức các hoạt động nhân ngày kỷ niệm về giới thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Ngoài ra, các đơn vị còn tham mưu với chính quyền tặng quà cho các chị em mỗi phần quà trị giá từ 200.000 – 500.000 đồng, tổng trị giá 3,863 tỷ đồng.

Tiếp và làm việc với Đoàn kiểm tra Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thành phố Cần Thơ về hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2014 tại cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố. Ra quyết định thay đổi, bổ sung thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ.

Cùng với Quỹ Bảo trợ Công đoàn Việt Nam tổ chức trao 40 suất học bổng và 500 cặp phao cứu sinh cho học sinh nghèo, vùng sông nước, vùng khó khăn phải thường xuyên đi qua tàu, đò...

7/-Công tác tài chính: tổng hợp báo cáo quyết toán năm 2013 và xây dựng dự toán thu, chi tài chính Công đoàn các cấp năm 2014 để trình Tổng Liên đoàn phê duyệt; Cấp kinh phí cho CĐCS và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở. Đôn đốc thu kinh phí đoàn phí công đoàn cơ sở và cấp điều tiết tài chính công đoàn cho công đoàn cơ sở; Thực hiện phân cấp thu kinh phí Công đoàn theo Luật Công đoàn năm 2012, Nghị định 191/NĐ-CP. Tăng cường công tác thu kinh phí, đoàn phí các đơn vị SXKD. Giao chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ quản lý tài chính công đoàn năm 2014 đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và giao quyền tự chủ về quản lý tài chính cho đơn vị theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP và Quy định số 1684/QĐ-TLĐ ngày 7/11/2006 của Tổng LĐ : Nhà Văn hóa LĐ, Trường Trung cấp nghề và Quỹ Trợ vốn công nhân lao động nghèo. Tham mưu các văn bản phối hợp liên tịch với chính quyền và các ngành như: UBND thành phố Cần Thơ, Cục thuế, Sở Tài chính để tăng cường hỗ trợ công tác thu 2% kinh phí, đoàn phí công đoàn theo Nghị định 191/CP. Thẩm định báo cáo quyết toán tài chính 06 tháng cuối năm 2013 cho 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở . Phân công cán bộ tham gia kiểm soát viên Công ty TNHH MTV Thương mại - Du lịch Công đoàn. Tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ và quản lý tài chính công đoàn năm 2014 cho 51 đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch, cán bộ làm nhiệm vụ kế toán Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.



8/- Thực hiện chủ đề năm 2014 của thành phố Cần Thơ :

Công đoàn các cấp cử các đồng chí Ủy viên Thường vụ, cán bộ công đoàn chuyên trách bám sát địa bàn, quan tâm giải quyết kịp thời các vấn đề có liên quan đến tình hình ngừng việc tập thể nhằm đảm bảo đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động nhằm tránh làm mất an ninh trật tự trên địa bàn;

Công tác phòng, chống tham nhũng và chống lãng phí được công đoàn các cấp tích cực tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ tại địa phương, ngành và đơn vị nhằm giúp cho người lao động giám sát có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng và chống lãng phí.

9/-Các mặt công tác khác :

- Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tiếp và tư vấn 58 trường hợp CNVCLĐ đến yêu cầu tư vấn về chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật, trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, điều chuyển công việc tạm thời. Tư vấn trong việc bảo vệ mang lại quyền lợi hợp pháp cho người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc số tiền 463.862.000 đồng. Tham gia các Hội thảo, tập huấn do Tổng Liên đoàn và Bộ Lao động Thương binh và xã hội tổ chức

- Trường Trung cấp Nghề Cần Thơ tiếp xúc 72 đơn vị tuyển dụng lao động, tư vấn việc làm và học nghề cho 225 lao động. Giới thiệu việc làm cho 105 lao động. Đào tạo các lớp hệ sơ cấp nghề (thuyền, máy trưởng tàu sông, chứng chỉ phương tiện thủy nội đia, nấu ăn và pha chế) cho 216 học viên; Lớp Trung cấp nghề công nghệ ô tô cho 48 học viên; Đào tạo lái xe ô tô hạng B2 và môtô hạng A1 cho 345 học viên.

- Nhà Văn hóa Lao động : tổ chức thực hiện các hoạt động phục vụ hội trường, lớp học, sân bãi giao lưu, thi đấu tập luyện thể dục thể thao và phục vụ vui chơi giải trí cho 32.057/60.000 lượt (đạt 53.43%) so với chỉ tiêu kế hoạch. Tổ chức Hội thi “Đỗ bánh xéo” trong CNVCLĐ, chương trình nghệ thuật “Giai điệu tháng 5” kỷ niệm 13 năm ngày thành lập Nhà Văn hóa Lao động, tổ chức lớp bồi dưỡng người dẫn chương trình…

- Công ty TNHH Một thành viên Thương mại và Du lịch Công đoàn : tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh năm 2014. Tiếp 15.857 lượt khách đến ăn nghỉ và lữ hành, doanh thu trên 2,7 tỷ đồng.

- Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo : đã phát vay 28 hồ sơ với 266 lượt với số tiền 3,18 tỷ đồng.

*NHẬN XÉT – ĐÁNH GIÁ :

Trong 6 tháng qua, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo Công đoàn các cấp tuyên truyền và tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao kỷ niệm các ngày lịch sử của đất nước; Tổ chức tuyên truyền về Hiến pháp Nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là triển khai thực hiện 4 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Tổ chức thực hiện các hoạt động “Mừng Đảng, mừng Xuân”, Tuần lễ Quốc gia về An toàn vệ sinh lao động – PCCN lần thứ 16, các hoạt động “Tháng Công nhân” với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động và tổ chức các Hội nghị biểu dương CNVCLĐ trên địa bàn và chỉ đạo tổ chức Hội diễn văn nghệ cấp thành phố đạt kế hoạch đề ra. Phát động Công đoàn các cấp đăng ký các danh hiệu thi đua, mô hình “Dân vận khéo” năm 2014 trong công nhân, viên chức, lao động; Chỉ đạo CĐCS phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị Người lao động năm 2014, gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Tổ chức Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Tuy nhiên, việc đăng ký thực hiện các danh hiệu thi đua năm 2014 ở các cấp Công đoàn chưa đều khắp. Một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa xây dựng kế hoạch thực hiện và triển khai 4 chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XI) trong đoàn viên, CNVCLĐ và việc tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” chưa đa dạng nội dung và hình thức.
PHẦN II: CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2014

Thực hiện chương trình công tác năm 2014, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo Công đoàn các cấp cần tập trung một số nhiệm vụ chủ yếu sau :



1. Tăng cường chất lượng công tác tham gia xây dựng pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và đẩy mạnh tham gia công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

- Tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”đến các cấp Công đoàn theo chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán năm 2015 cho người lao động, nhất là các doanh nghiệp có đông CNLĐ và công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

- Tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp huấn luyện công tác ATVSLĐ và phương pháp hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên cho CNLĐ và lực lượng an toàn vệ sinh viên; Phối hợp với Đoàn kiểm tra liên ngành tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện sớm các vi phạm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

- Hướng dẫn Công đoàn khối Giáo dục chỉ đạo CĐCS trực thuộc phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị CBCC năm học 2014 - 2015.

2. Công tác tuyên truyền, giáo dục


- Tập trung chỉ đạo và mở đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng và tổ chức các hoạt động tuyên truyền trong đoàn viên và người lao động nhân dịp kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2014).

- Công đoàn các cấp tập trung tăng cường và đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ về tình hình Biển Đông, tránh bị lợi dụng kích động phá hoại sản xuất trong đơn vị, doanh nghiệp ảnh hưởng uy tín đến địa phương, đơn vị



- Tiếp tục triển khai và thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động”. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn thành phố và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI trong toàn hệ thống tổ chức Công đoàn gắn với việc thực hiện Chỉ thị 03 CT/TW của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hoá trong công nhân, viên chức, lao động. Phối hợp với Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch, Đài Phát thanh truyền hình thành phố tổ chức thành công Hội diễn văn nghệ quần chúng CNVCLĐ thành phố lần thứ X năm 2014.

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác triển khai tuyên truyền về Hiến pháp sửa đổi năm 2013, tiếp tục tuyên truyền, hướng dẫn Luật Công đoàn năm 2012, Bộ Luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành đến tận đoàn viên, CNVCLĐ.



- Chỉ đạo CĐ các cấp triển khai việc tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị về ban hành quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị- xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

- Chỉ đạo Công đoàn các cấp tiếp tục triển khai thực hiện kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đảng trong công nhân, lao động, đặc biệt là công nhân lao động trực triếp sản xuất.

- Tiếp tục tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa XI về công tác Dân vận trong tình hình mới ở các cấp công đoàn; Nghị quyết Hội nghị Trung ương 9 (khóa XI) về về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước;

- Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người sử dụng lao động và người lao động trong các loại hình doanh nghiệp thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như Báo Cần Thơ, chuyên mục tạp chí Lao động Công đoàn trên Đài PTTH TP Cần Thơ. Nâng cao chất lượng nội dung Sổ tay sinh hoạt Công đoàn và trang thông tin điện tử của Liên đoàn Lao động thành phố.

- Chỉ đạo Công đoàn các Khu Chế xuất và công nghiệp tiếp tục xây dựng và giám sát có hiệu quả tổ tự quản khu nhà trọ trong công nhân, lao động. Chủ động tham gia có hiệu quả công tác phòng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, phòng chống tệ nạn xã hội trong công nhân, viên chức, lao động. Tích cực tham gia cải cách hành chính và phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện pháp luật về An toàn giao thông, văn hóa giao thông trong công nhân, viên chức, lao động.

3. Tổ chức các phong trào thi đua


- Phát động và tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, trọng tâm là đợt thi đua lập thành tích kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và các sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước.

- Giám sát có hiệu quả thực hiện các công trình, sản phẩm, phần việc thi đua; mô hình “Dân vận khéo”; Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện của hệ thống Công đoàn, ủng hộ chương trình “Nghĩa tình vì Hoàng Sa, Trường Sa” đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Tiếp tục hướng dẫn tiêu chuẩn, đối tượng và thủ tục xây dựng và tổ chức bàn giao đưa vào sử dụng “Mái ấm Công đoàn” năm 2014.

- Tuyên truyền và triển khai Luật Thi đua Khen thưởng năm 2013. Đăng cai tổ chức Tổng kết thi đua năm 2014 và Ký kết giao ước thi đua 2015 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động các thành phố trực thuộc Trung ương vào tháng 12/2014. Chỉ đạo Công đoàn các cấp chuẩn bị nội dung để tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2014.

- Tổ chức thực hiện phong trào thi đua liên kết phục vụ công nghiệp hóa – hiện đại hóa Nông nghiệp và Phát triển nông thôn mà trọng tâm là “Xây dựng nông thôn mới” góp phần hướng tới phong trào cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”.


4. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; quan tâm hơn công tác tổ chức, cán bộ ở các cấp công đoàn


- Triển khai thực hiện Chương trình “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 – 2018” và Chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn”;

- Tiếp tục chỉ đạo Công đoàn các cấp đẩy mạnh việc tổ chức trển khai thực hiện Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI.

- Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn cơ sở và thành lập công đoàn cơ sở theo Nghị quyết 6a/NQ-BCH ngày 06 tháng 01 năm 2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khoá X). Tuyên truyền phát triển đoàn viên và vận động thành lập Công đoàn cơ sở - nghiệp đoàn thực hiện đạt chỉ tiêu đề ra.

- Tổ chức Hội nghị họp mặt cán bộ Công đoàn hưu trí tỉnh Hậu Giang, Sóc Trăng và thành phố Cần Thơ nhân dịp 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7.

- Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mới tham gia công tác công đoàn. Tập huấn nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Kiện toàn tổ chức Công đoàn các cấp, xây dựng Công đoàn vững mạnh, tổng hợp xét Công đoàn vững mạnh năm 2014 cho CĐCS trực thộc.

5. Công tác nữ công


- Tiếp tục tổ chức tuyên truyền sâu rộng, quán triệt và triển khai các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Tổng Liên đoàn và của địa phương về công tác nữ, về giới, bình đẳng giới. Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Lao động giỏi”; “Lao động sáng tạo”; “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; “Nuôi dạy con tốt” trong nữ CNVCLĐ.

- Hướng dẫn Ban Nữ công CĐ các cấp tổ chức tốt “Tháng hành động vì trẻ em” và hưởng ứng ngày toàn dân đưa trẻ đến trường nhân dịp khai giảng năm học 2014 - 2015 và ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10). Vận động Công đoàn các cấp thực hiện tốt “Tháng hành động vì trẻ em” và hưởng ứng ngày toàn dân đưa trẻ đến trường nhân dịp khai giảng năm học 2014 - 2015.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với lao động nữ. Triển khai các hoạt động truyền thông về dân số, kế hoạch hoá gia đình, chăm sóc sức khoẻ sinh sản trong nữ CNVCLĐ. Thành lập các Câu lạc bộ nữ công (nơi đủ điều kiện)

6. Công tác tài chính:


- Tuyên truyền và chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện nhiệm vụ thu chi kinh phí công đoàn theo Luật Công đoàn và Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 quy định chi tiết về tài chính công đoàn. Ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố năm 2014. Hướng dẫn Công đoàn các cấp thực hiện tốt chế độ kế toán Công đoàn và thu, chi tài chính Công đoàn theo đúng quy định Nhà nước và Tổng Liên đoàn; tăng cường công tác quản lý, kiểm tra tài chính, tài sản Công đoàn, thực hiện công khai tài chính theo qui định. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác quản lý tài chính, đầu tư xây dựng cơ bản và hoạt động kinh tế công đoàn.

7/.Các mặt công tác khác :

- Trung tâm Tư vấn pháp luật CĐ : tư vấn kịp thời các chế độ chính sách cho người lao động. Tổ chức củng cố, mạng lưới cộng tác viên, tư vấn viên pháp luật công đoàn trong hệ thống công đoàn cấp trên và các doanh nghiệp có đông CNLĐ.

- Trường Trung cấp Nghề Cần Thơ : tiếp tục tư vấn và giới thiệu cho người lao động, mở các lớp bồi dưỡng chứng chỉ nghề ngắn hạn; Liên kết đào tạo Đại học hệ vừa học vừa làm. Tổ chức tốt các lớp lái xe môtô hạng A1, lái xe ô tô hạng B2 đạt và vượt chỉ tiêu năm. Tiếp tục các bước tiếp theo Dự án xây dựng Trường Trung cấp Nghề Cần Thơ.

- Công ty TNHH một thành viên Thương mại và Du lịch Công đoàn : tiếp tục sắp xếp, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, dịch vụ. Thực hiện liên kết hoạt động, quản lý khai thác liên doanh du lịch, nhà hàng, các dịch vụ và phục vụ cho khách trong và ngoài nước đạt chất lượng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số kinh doanh.

- Nhà Văn hóa Lao động : nâng cấp và sữa chữa cơ sở vật chất, tìm đối tác mở rộng liên kết để để phục vụ tốt tạo sân chơi bổ ích cho CNVCLĐ.

7. Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện


- Căn cứ chương trình toàn khoá của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố nhiệm kỳ 2013- 2018, Công đoàn các cấp cụ thể hóa bằng chương trình, nhiệm vụ cụ thể phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương, cơ sở.

- Phân công trách nhiệm cụ thể cho các Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, dành nhiều thời gian đi cơ sở. Đổi mới hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát thực tế sản xuất và người lao động, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn ngày càng vững mạnh.

- Kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ cơ quan chuyên trách Công đoàn các cấp đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ của năm 2014 đã đề ra. Từng bước nâng cao vai trò, trách nhiệm của công đoàn cấp trên cơ sở theo qui định của Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động năm 2012.

- Đẩy mạnh công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong công đoàn các cấp, xây dựng quy chế thông tin báo cáo trong hệ thống công đoàn.



*Nơi nhận:

- Đoàn Chủ tịch TLĐ (để b/c)

- TT Thành ủy, HĐND,UBND, UB MTTQ TP (để b/c)

- Đ/c Đặng Tuấn Liệt, UVTV, Trưởng Ban Dân vận TU (để b/c);

- Đảng ủy khối CQ DCĐ, khối DN (để phối hợp);

- Ban Dân vận quận - huyện (để phối hợp);

- Ban Quản lý các KCX và CN ( để phối hợp);

- UV BCH, UV UBKT LĐLĐ TP (để t/h);

- CĐ các cấp (để t/h);

- Các Ban, đơn vị trực thuộc (để t/h);

- Lưu TH, VT, trang Web (http://ldldct.org.vn).



TM. BAN CHẤP HÀNH

PHÓ CHỦ TỊCH

(đã ký)

Huỳnh Thị Hiền


CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

THỰC HIỆN 6 THÁNG CUỐI NĂM 2014
- 100% các đơn vị, trường học thuộc khối Giáo dục tổ chức Hội nghị CBCC, Trên 70% đơn vị sự nghiệp (ngoài công lập) tổ chức Hội nghị người lao động theo Nghị định 60/NĐ-CP của Chính phủ, năm học 2014 – 2015

- Giám sát các đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo 90% CNLĐ trong các doanh nghiệp đư­ợc ký kết hợp đồng lao động theo đúng pháp luật, phấn đấu 100% CNVCLĐ thuộc đối tượng bắt buộc tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Giám sát đảm bảo 100% doanh nghiệp Nhà nước, 90% doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp FDI (có thành lập CĐ) xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, thang bảng lương theo quy định pháp luật.



- Tiếp tục xét và giám sát việc xây dựng 31 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và trao 350 suất học bổng từ Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ.

- Vận động CNVCLĐ tham gia đóng góp Quỹ Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ theo chỉ tiêu 3.000 đồng/người/tháng; Tích cực vận động CNVCLĐ ủng hộ chương trình nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa đóng góp mỗi người 01 ngày lương (theo công văn 217/LĐLĐ ngày 16/6/2014 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố).

- Đảm bảo chỉ tiêu cuối năm đạt chỉ tiêu 95% đoàn viên Công đoàn, CBCC-VC khối HCSN, trên 70% CNLĐ khu vực ngoài Nhà nước được tuyên truyền học tập các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các Nghị quyết của tổ chức Công đoàn.

- Tăng cư­ờng bồi d­ưỡng giới thiệu cho Đảng xem xét phát triển trong lực lượng CNVCLĐ là trên 500 ng­ười, ít nhất có 10% là CNLĐ trực tiếp sản xuất.

- Giám sát việc thực hiện việc hoàn thành trên 3.000 công trình, sản phẩm; đề tài sáng kiến, giải pháp hữu ích, cải tiến kỹ thuật, phần việc thi đua, thực hiện 200 mô hình “Dân vận khéo” ( theo số liệu CĐ các cấp đăng ký về Liên đoàn Lao động thành phố)

- Tiếp tục vận động đề nghị xét tặng trên 20 Bằng và Huy hiệu “Lao động sáng tạo”, trong đó được Tổng Liên đoàn xét tặng ít nhất 15 Bằng và Huy hiệu “Lao động sáng tạo”.

- Chọn 06 công trình đ­ược chọn gắn biển chào mừng các ngày Lễ lớn sự kiện trọng đại và kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

- Phấn đấu phát triển trên 2.500 đoàn viên và thành lập 26 công đoàn cơ sở - nghiệp đoàn.

- Phấn đấu 95% CĐCS khu vực HCSN, Trư­ờng học đạt vững mạnh; 50% khu vực SXKD đạt vững mạnh cuối năm.


- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu về các kỹ năng hoạt động cho cán bộ Công đoàn: Phấn đấu 100% cán bộ chuyên trách tham gia học tập chuyên môn nghiệp vụ; 70% cán bộ công đoàn cơ sở (từ tổ phó Công đoàn trở lên) được tập huấn nghiệp vụ công đoàn.

- 90% nữ cán bộ công chức, viên chức, công nhân lao động đăng ký danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, cuối năm đạt trên 80%.

- 80% Ban Nữ công tham gia tốt các hoạt động xã hội do Công đoàn và các ngành, đoàn thể phát động, thực hiện tốt “ Tháng hành động vì trẻ em ” năm 2014.

- Vận động 1.200 phần quà tặng các em học sinh nghèo trên địa bàn thành phố, nhân ngày khai giảng năm học mới (2014 – 2015).



- 70% UBKT Công đoàn các cấp đạt từ khá đến xuất sắc, 30% đạt trung bình, không có UBKT yếu kém.

- Thực hiện kiểm tra tài chính cùng cấp và các đơn vị trực thuộc đạt 100%.

- Tham gia giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết, không để tồn đọng .

-----------------------------------







Каталог: files -> files -> Lich-cong-tac-tuan
files -> Ủy ban nhân dân cộng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam xã MỸ thạnh độc lập Tự do Hạnh phúc
files -> Bch đOÀn thành phố CẦn thơ
files -> LIÊN ĐOÀn lao đỘng thành phố CẦn thơ Số: 192/kh-lđLĐ CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam
files -> Bch đOÀn thành phố CẦn thơ
files -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam liêN ĐOÀn lao đỘng thành phố CẦn thơ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
files -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam liêN ĐOÀn lao đỘng thành phố CẦn thơ Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
files -> LIÊN ĐOÀn lao đỘng thành phố CẦn thơ
files -> LIÊN ĐOÀn lao đỘng thành phố CẦn thơ
files -> Căn cứ Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam số 47/2014/QH13 ngày 16 tháng 6 năm 2014

tải về 106.76 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương