Hà Nội, ngày tháng năm 2014
tải về 47.48 Kb.
|
QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy trình tuyển chọn, tuyển dụng bác sỹ tình nguyện tham gia dự án “Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn (Ưu tiên 62 huyện nghèo)” 
BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế; Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi, thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; Căn cứ Quyết định số 585/QĐ-BYT ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt Dự án “Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại Miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn (Ưu tiên 62 huyện nghèo)”; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
Các Ông/bà Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Cục trưởng và Vụ trưởng các Vụ, Cục thuộc Bộ y tế, Giám đốc các bệnh viện trực thuộc Bộ, các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Hướng dẫn về tuyển chọn, tuyển dụng bác sỹ tình nguyện tham gia dự án “Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn (Ưu tiên 62 huyện nghèo)” (Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-BYT ngày tháng năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế) I. MỤC ĐÍCH Quy trình này nhằm hướng dẫn việc tuyển chọn, tuyển dụng bác sỹ tình nguyện tham gia dự án “Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại Miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn (Ưu tiên 62 huyện nghèo)” II. CƠ SỞ PHÁP LÝ - Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; - Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; - Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi, thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; - Quyết định số 585/QĐ-BYT ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt Dự án “Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại Miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, biển đảo, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn (Ưu tiên 62 huyện nghèo)”
1. Đối tượng xét tuyển: là bác sỹ trẻ tình nguyện tham gia dự án, bao gồm - Đối tượng 1: Bác sỹ chính quy tốt nghiệp loại Khá, Giỏi các Trường Đại học Y- Dược - Đối tượng 2: Bác sỹ nội trú, bác sỹ CK1, thạc sỹ trở lên đáp ứng vị trí việc làm theo nhu cầu dự án. 2. Phạm vi áp dụng: - Ban Quản lý dự án - Các Bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế. - Các cơ sở đào tạo. IV. NGUYÊN TẮC XÉT TUYỂN: - Đảm bảo tính dân chủ, công khai, minh bạch, công bằng. - Các bác sỹ được tuyển dụng phải đáp ứng đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp là bác sỹ do pháp luật quy định, phù hợp với yêu cầu của dự án.
- Tổ chức tọa đàm, tuyên truyền trên website hoặc trên các phương tiện thông tin đại chúng, về dự án: Mục tiêu, nội dung, đối tượng, hình thức tham gia, đăng ký tham gia….. - Tư vấn, trả lời các nội dung liên quan đến dự án (huyện nghèo, bệnh viện tiếp nhận, chuyên ngành đào tạo….)
1. Bác sỹ trẻ tình nguyện đăng ký tham gia dự án bằng các hình thức sau: - Đăng ký trực tuyến qua trang web www.bacsitre.vn - Đăng ký trực tiếp tại Văn phòng Ban quản lý dự án 2. Hồ sơ bao gồm các loại giấy tờ sau - Túi đựng hồ sơ (bên ngoài ghi thông tin cá nhân: Họ tên; ngày, tháng, năm sinh; quê quán; vị trí dự tuyển; các giấy tờ có trong hồ sơ); - Đơn xin tình nguyện tham gia dự án theo mẫu - Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc đơn vị đang quản lý, sử dụng người dự tuyển trong thời gian không quá 3 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển). - Bản sao giấy khai sinh (có công chứng). - Chứng minh thư, hộ khẩu (có công chứng) - Bằng tốt nghiệp Bác sỹ đa khoa loại Khá, Giỏi (có công chứng/chứng thực) - Giấy khám sức khỏe (do Bệnh viện Đa khoa cấp quận, huyện trở lên cấp không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển). - Văn bằng/ chứng chỉ, giấy tờ khác có liên quan khác (nếu có)
- Ban quản lý dự án sàng lọc hồ sơ, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của các loại giấy tờ (như đã yêu cầu trong hồ sơ) - Những hồ sơ không đạt các yêu cầu trên thì không xét
1. Ban quản lý dự án gặp mặt bác sỹ trẻ - Giải đáp thắc mắc, tư vấn, giúp bác sỹ lựa chọn chuyên ngành đào tạo CK1, các huyện nghèo, Bệnh viện tuyển dụng (nếu cần thiết) 2. Khớp nhu cầu chuyên khoa thiếu bác sỹ của các huyện nghèo với các chuyên khoa đăng ký của bác sỹ trẻ - Xem xét nhu cầu bác sỹ theo các chuyên khoa của từng huyện - Ưu tiên nhu cầu bác sỹ thuộc 07 chuyên khoa ( Nội, Ngoại, Sản, Nhi, Hồi sức cấp cứu, Chẩn đoán hình ảnh và Truyền nhiễm) - Ưu tiên các bác sỹ có nguyện vọng đăng ký tham gia dự án trùng với nhu cầu bác sỹ thuộc 07 chuyên khoa của các huyện nghèo. - Thống nhất nhu cầu bác sỹ của các huyện nghèo với chuyên khoa đăng ký của bác sỹ trẻ. 3. Khớp chuyên khoa đăng ký của bác sỹ trẻ với bệnh viện tuyển dụng - Khớp nhu bác sỹ của huyện nghèo với chuyên khoa đăng ký của bác sỹ trẻ và bệnh viện tuyển dụng - Tổ chức làm việc giữa Ban quản lý dự án, Bệnh viện và bác sỹ trẻ nhằm thống nhất việc Bệnh viện tuyển dụng các bác sỹ trẻ tình nguyện tham gia dự án và chuyển hồ sơ bác sỹ cho Bệnh viện tuyển dụng.
Các bác sỹ trẻ sau khi được khớp cung cầu sẽ được tuyển dụng bằng hình thức sau: - Đối với các bác sỹ tốt nghiệp loại Giỏi, các bác sỹ đã có bằng chuyên khoa I, nội trú, thạc sỹ và các bác sĩ đủ 96 tháng làm việc: Bệnh viện tổ chức xét tuyển đặc cách theo điều 14 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; - Đối với các bác sỹ tốt nghiệp loại Khá và không đủ điều kiện xét tuyển đặc cách: Bệnh viện tổ chức xét tuyển theo điều 11, 12, 13 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi, thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Bước 6. Cử bác sỹ trẻ đi đào tạo - Quyết định cử bác sỹ trẻ đi đào đạo do Bệnh viện ban hành. - Bệnh viện phối hợp với Ban quản lý dự án ban hành Quyết định cử bác sĩ đi đào tạo, - Các cơ sở chịu trách nhiệm đào tạo cho các bác sĩ dự án: tổ chức đào tạo bác sỹ trẻ theo yêu cầu của dự án, phân công cán bộ chịu trách nhiệm theo dõi, hỗ trợ bác sỹ tham gia dự án trong suốt thời gian đào tạo. - Trong thời gian đào tạo các bác sĩ trẻ phải bảo đảm thời gian, nỗ lực học tập bảo đảm theo đúng quy định của dự án. - Đối với các bác sỹ đã có bằng chuyên khoa I, nội trú, thạc sỹ, tùy thuộc vào yêu cầu của dự án mà có thể đào tạo hoặc không cần đào tạo thêm nếu đáp ứng yêu cầu của dự án. Bước 7. Cử bác sỹ trẻ đi công tác biệt phái tại các huyện nghèo - Sau khi bác sỹ trẻ kết thúc thời gian đào tạo, được ưu tiên cấp chứng chỉ hành nghề theo chuyên khoa đào tạo. Trong vòng 01 tháng Giám đốc Bệnh viện ra Quyết định cử bác sỹ đi công tác biệt phái tại các huyện nghèo theo thời gian đã quy định (Nam: 03 năm, nữ tối thiểu 02 năm) - Giám đốc Bệnh viện chỉ định/ phân công cán bộ chịu trách nhiệm trực tiếp theo dõi, hỗ trợ bác sỹ tham gia dự án trong suốt thời gian công tác tại huyện nghèo bảo đảm sau khi hoàn thành thời gian công tác tại huyện nghèo (Nam: 03 năm, nữ tối thiểu 02 năm) có thể đảm nhận được nhiệm vụ tại vị trí được tuyển dụng. - Trong thời gian công tác tại tuyến huyện các bác sĩ phải bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ cũng như thực hiện tốt những cam kết với bệnh viện và Ban quản lý dự án. Bước 8. Tiếp nhận bác sỹ trở lại bệnh viện làm việc. - Ban quản lý dự án phối hợp với Bệnh viện, huyện nghèo đánh giá quá trình bác sỹ công tác tại huyện nghèo. - Bệnh viện ra quyết định tiếp nhận bác sỹ trẻ trở lại Bệnh viện làm việc sau khi hoàn thành đủ thời gian tình nguyện tại các huyện nghèo (Nam: 03 năm, nữ tối thiểu 02 năm) - Bệnh viện chịu trách nhiệm bố trí, phân công công việc cho các bác sỹ trẻ sau khi trở về làm việc tại bệnh viện. VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Ban quản lý dự án phối hợp với Bệnh viện tuyển dụng, các huyện nghèo, cơ sở đào tạo theo dõi, giám sát, báo cáo quá trình bác sỹ trẻ tình nguyện tham gia dự án - Trong quá trình triển khai có gì khó khăn vướng mắc, các đơn vị có trách nhiệm báo cáo Bộ Y tế để chỉnh sửa cho phù hợp
Каталог: wp-content -> uploads -> 2014 2014 -> - 2014 -> CÙng với mẹ maria chúng ta về BÊn thánh thể with mary, we come before the eucharist cấp II thiếU – camp leader level II search 2014 -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam 2014 -> PHẦn mở ĐẦU 2014 -> BÀi toán va chạM 2014 -> 06/gtgt (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/tt-btc ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính) CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam 2014 -> Khoa ngôn ngữ VÀ VĂn hoá nga sổ tay sinh viêN 2014 -> CỤc quản lý kháM, chữa bệNH 2014 -> MỤc lục mẫu biểU Áp dụng trong hồ SƠ thủ TỤc khen thưỞNG 2014 -> CỤc thuế tp. HỒ chí minh tài liệu tập huấn về chính sách thuế MỚI tải về 47.48 Kb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|
