CÔng ty cổ phần chế biến thực phẩm kinh đÔ miền bắC


Danh s¸ch thµnh viªn Ban Tæng Gi¸m ®èc



tải về 0.61 Mb.
trang3/3
Chuyển đổi dữ liệu02.06.2018
Kích0.61 Mb.
1   2   3

Danh s¸ch thµnh viªn Ban Tæng Gi¸m ®èc

Tæng Gi¸m ®èc - ¤ng TrÇn Kim Thµnh

Phã Tæng Gi¸m ®èc - Bµ V­¬ng Ngäc XiÒm

Phã Tæng Gi¸m ®èc - Bµ V­¬ng Böu Linh

Phã Tæng Gi¸m ®èc - ¤ng TrÇn Quèc ViÖt

Gi¸m ®èc Tµi ChÝnh - ¤ng Lª Cao ThuËn




KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SXKD NĂM 2007


Nhận định chung

Năm 2007, Công ty đã đạt được thành công vượt mức kế hoạch doanh thu đề ra, cụ thể với mức doanh thu thuần đạt hơn 561 tỷ đồng so với kế hoạch là 550 tỷ đồng. Mức lợi nhuận sau thuế đạt hơn 72 tỷ đồng. Các hoạt động sản xuất, quản lý của Công ty đều được triển khai thực hiện theo kế hoạch chung của Kinh Đô trong giai đọan 2005 – 2010 và đã đạt được những hiệu quả cao so với kế hoạch.


Doanh thu

Năm 2007, Tổng doanh thu thuần đạt hơn 561 tỷ đồng tăng gần 34% so với năm 2006 và đạt gần 103% so với kế hoạch đề ra trong Đại hội Cổ đông thường niên năm 2006. Nguyên nhân tăng trưởng là do hệ thống phân phối tăng 22% điểm bán. Các sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến ngày càng phù hợp và đáp ứng được yêu cầu của người tiêu dùng trên thị trường phía Bắc.





Lợi nhuận

Lợi nhuận sau thuế năm 2007 đạt hơn 72 tỷ đồng, đạt 119% so với thực hiện năm 2006. Tỷ lệ lợi nhuận sau thuế trên doanh thu năm 2007 đạt 12,8%, nguyên nhân chủ yếu là do việc hợp lý hóa trong công tác quản lý, tiết giảm chi phí, giảm giá thành sản phẩm và đẩy mạnh thị trường xuất khẩu sang các nước, đặc biệt là nước Lào và mở rộng thị trường nội địa các tỉnh phía Bắc.





TÌNH HÌNH TỔ CHỨC, QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2007


Tổ chức - Nhân sự:

Tiếp tục triển khai định hướng chiến lược về phát triển nguồn nhân lực, xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển lâu dài của Công ty. Trong năm 2007 đã thực hiện thành công 21 khóa đào tạo cho Cán bộ nhân viên. Trong đó có những khóa đào tạo cho các cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao (MTP: Management Training Program). Tổng số cán bộ nhân viên của Công ty tính đến 31/12/2007 là: 1.815 người tăng 21% so với năm 2006. Trong đó, nhân sự tăng tập trung ở các khối trực tiếp (sản xuất: tăng 21%, kinh doanh tăng 44%), khối gián tiếp giảm 3%. Đây là sự chuyển biến cơ cấu nhân sự tích cực nhằm giảm chi phí quản lý, tập trung nguồn lực cho các họat động sản xuất kinh doanh trực tiếp.

Cũng trong năm 2007, Công ty đã tập trung tái cấu trúc bộ máy tổ chức của khối sản xuất nhằm hợp lý hóa bộ máy quản lý, nâng cao năng suất làm việc, tiết giảm chi phí và đặc biệt là tăng cường khả năng của bộ máy quản lý, đào tạo lực lượng cán bộ kế cận sẳn sàng cho nhu cầu phát triển, mở rộng sản xuất kinh doanh của công ty trong tương lai. Đây là một trong những mục tiêu quan trọng đã được thực hiện thành công trong năm 2007.

Ngòai ra trong năm qua, nhằm động viên tinh thần làm việc, xây dựng môi trường văn hóa Kinh Đô, Công ty đã tổ chức thành công các họat động văn hóa, thể thao nhân các kỷ niệm các ngày lể quan trọng, tổ chức thành công cụộc thi tiếng hát kinh đô lần thứ 3, tặng quà và phần thưởng cho con em CBNV có thành tích xuất sắc trong học tập, tổ chức cho sinh viên và các tổ chức doanh nghiệp đến tham quan giao lưu cùng CBNV công ty…



Sản phẩm mới

Trong năm 2007, Công ty đã nghiên cứu phát triển 30 sản phẩm mới trong đó tập trung chủ yếu vào các sản phẩm tiêu thụ tại hệ thống Bakery. Cải tiến, phát triển thêm mùi vị mới, đa dạng quy cách mẫu mã 29 sản phẩm bánh công nghiệp. Sản phẩm bánh phủ socola với nhãn hiệu first.pie đã tung ở 64 tỉnh thành trong cả nước và đang trong giai đọan thâm nhập thị trường.

Nhằn đẩy mạnh công tác nghiên cứu và phát triển sản phẩm trở thành lợi thế cạnh tranh của công ty trong giai đọan đến, trong năm 2007, đã thành lập phòng R&D tại Miền Bắc trong đó chú trọng vào việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng phía Bắc.

Hoạt động Marketing - Sale

Họat động marketing và sale là điểm nổi bật và nỗ lực lớn của công ty trong việc mở rộng mạng lưới phân phối và gia tăng hình ảnh của công ty tại thị trường phía Bắc việt nam trực tiếp tạo ra doanh thu 566 tỷ đồng giúp công ty vượt kế họach được giao . Đã phát triển thêm 04 cửa hàng bakery mới tại Hà nội và 2500 điểm bán nâng tổn số điểm bán hàng của công ty tại Miền Bắc lên 13.500 điểm. Các họat động marketing trong năm 2007 tập trung chủ yếu vào việc hỗ trợ trực tiếp cho họat động bán hàng, kích thích người tiêu dùng, xây dựng hình ảnh các nhãn hàng chủ lực của công ty như: Solite, Aloha, AFC, ..



Các hoạt động khác

Xây dựng Nhà máy Tribeco Miền Bắc – Tháng 5/2007

Ngày 25 tháng 05 năm 2007, Công ty đã tiến hành lễ động thổ khởi công xây dựng nhà máy TriBeco Miền Bắc với tổng chi phí khoảng 100 tỷ đồng với diện tích 30.000m2. Dự án này đã nâng tổng số nhà máy thuộc hệ thống Kinh Đô lên 8 nhà máy và 10 công ty thành viên.

Dự án xây dựng nhà máy được trang bị hai dây chuyền máy móc đạt tiêu chuẩn khu vực và quốc tế so với số vốn 100 tỷ đồng này, công ty sẽ cho ra thị trường những sản phẩm nước giải khát cao cấp mới, đa dạng, có hương vị đặc trưng và phù hợp với khẩu vị người tiêu dùng châu Á như sữa đậu nành, nước ngọt, nước trái cây, nước tăng lực được đóng gói trong chai thủy tinh. Việc đầu tư xây dựng nhà máy mới và nâng cấp thiết bị sẽ tạo nên một sức mạnh mới cũng như sự ổn định vững chắc cho toàn hệ thống Công ty Tribeco trong quá trình hội nhập. Đối với người tiêu dùng, hình ảnh hệ thống Tribeco và uy tín của sản phẩm mang tên Tribeco sẽ được nâng lên thông qua hình ảnh của nhà máy mới. Đối với nhà đầu tư, việc đầu tư vào nhà máy với quy mô lớn hơn, ổn định hơn sẽ làm gia tăng giá trị cổ phiếu mang lại lợi ích lâu dài cho các nhà đầu tư.

Phát hành tăng vốn Điều lệ – Tháng 5/2007

Theo Nghị quyết của Đại hội cổ đông bất thường Công ty Cổ phần Chế biến thực phẩm Kinh Đô Miền Bắc ngày 26/01/2007, nhằm gia tăng tiềm lực tài chính, tăng số lượng cổ phiếu đang lưu hành và nâng cao hơn nữa tính thanh khoản của cổ phiếu, ngày 31/05/2007, Công ty đã tiến hành phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu theo tỉ lệ 20% tương đương 1.679.999 cổ phần từ nguồn lợi nhuận giữ lại chưa phân phối và các Quỹ của Công ty nâng tổng Vốn Điều lệ từ 84 tỷ đồng lên 107,9 tỷ đồng.

Cũng theo Nghị quyết của Đại Hội cổ đông thường niên 2006, vào ngày 31/01/08 Công ty cũng đã được Ủy Ban Chứng Khoán giấy phép chấp thuận về việc chào bán ra công chúng với tổng số luợng là chào bán là 2.927.978 cổ phần phổ thông. Trong đó, có 1.007.978 cổ phần sẽ được chào bán cho cổ đông hiện hữu với mức giá 25% giá bình quân của 5 phiên giao dịch trước ngày giao dịch không hưởng quyền, 300.000 cổ phần chào bán cho Cán bộ công nhân viên của Công ty, 600.000 cổ phần chào bán cho cổ đông chiến lược và 1.000.000 cổ phần chào bán cho nhà đầu lớn. Tuy nhiên, trong giai đọan vừa qua, thị trường có nhiều biến động không thuận lợi cho việc phát hành, Hội Đồng Quản trị của Công ty được sự tín nhiệm và ủy thác của Quý Cổ đông đã quyết định xin gia hạn thời gian phát hành để đảm bảo sự ổn định của thị trường nói chung và giá cổ phiếu của Công ty nói riêng.

Ngoài ra, để thực hiện cam kết chi trả cổ tức bằng tiền (18%) và bằng cổ phiếu (22%) cho Quý cổ đông theo Nghị Quyết Đại hội Đồng cổ đông thường niên 2006, Công ty đã hoàn chỉnh và nộp lên UBCKNN hồ sơ xin chi trả cổ tức bằng cổ phiếu cho Cổ đông và đang chờ sự hướng dẫn và chấp thuận của UBCKNN cho đợt phát hành lần này. Dự kiến số lượng cổ phần dùng để chi trả cổ tức cho cổ đông là 2.217.553 cổ phần.



Khai trương 4 Bakery tại Hà Nội trong năm 2007

Ngày 18/12/2007 vừa qua, Công ty CP CBTP Kinh Đô Miền Bắc đã chính thức khai trương Bakery Kinh Đô thứ 7 tại địa chỉ 41 Lạc Long Quân. Trong tháng 11, Kinh Đô Miền Bắc cũng đã đồng loạt khai trương 2 Kinh Đô Bakery tại địa chỉ 27 Hàng Lược và 183A Phố Lò Đúc.

Như vậy, trong năm 2007, Kinh Đô Miền Bắc đã khai trương thêm 4 Kinh Đô Bakery, nâng tổng số cửa hàng toàn hệ thống Kinh Đô Bakery của công ty lên 9 cửa hàng. Điều này đã đánh dấu một sự phát triển không ngừng của hệ thống Kinh Đô Bakery taị Hà Nội nói riêng và Công ty CP CBTP Kinh Đô Miền Bắc nói chung.


BÁO CÁO TÀI CHÍNH NĂM 2007 VÀ THUYẾT MINH

Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2007 của Công ty Cổ phần Chế biến thực phẩm Kinh Đô Miền Bắc do Công ty Kiểm toán Ernst&Young thực hiện công tác kiểm toán theo đúng các quy định của các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam và Quốc tế được áp dụng tại Việt Nam. Các Chuẩn mực này yêu cầu Ernst&Young phải lập kế hoạch và thực hiện việc kiểm toán để đạt được mức tin cậy hợp lý về việc các báo cáo tài chính không có sai sót trọng yếu. Sau quá trình tiến hành công việc kiểm toán, Ernst&Young đã có ý kiến như sau:

“ Theo ý kiến của chúng tôi, các báo cáo tài chính hợp nhất đã phản ánh trung thực và hợp lý tình hình tài chính của Công ty và Công ty con vào ngày 31/12/2007, kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ của Công ty và công ty con cho năm kết thúc cùng ngày phù hợp với các Chuẩn mực kế toán và Hệ thống kế toán Việt Nam và tuân thủ các quy định có liên quan.”



Để xem nội dung chi tiết Báo cáo Tài chính Kiểm toán năm 2007 của Công ty CP CBTP Kinh Đô Miền Bắc, Quý Cổ đông vui lòng xem trong phần Phụ lục số 01 đính kèm của báo cáo này.

BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT CÔNG TY


Nhận xét về tình hình hoạt động của Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Kinh Đô Miền Bắc

  1. Về số liệu và việc chấp hành chế độ kế toán

    1. Tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh năm 2007 theo báo cáo của Tổng Giám đốc là hoàn toàn chính xác so với sổ sách kế toán và kiểm tra thực tế.




    1. Sổ sách kế toán được ghi chép, lưu trữ và hạch toán đúng theo quy định các chuẩn mực kế toán hiện hành .




    1. Các báo cáo tài chính được thực hiện đầy đủ hàng tháng, đảm bảo tính chính xác, trung thực, hợp pháp




  1. Việc tuân thủ

Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Kinh Đô Miền Bắc tuân thủ đúng các quy định pháp luật của Nhà nước và thực hiện tốt các Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông.




  1. Phát triển Kinh doanh -sản phẩm




    1. Trong năm 2007, Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Kinh Đô Miền Bắc đã mở rộng kênh phân phối , tăng thêm 2.500 điểm bán , và 4 cửa hàng Bakery mới .




    1. Phát triển 30 sản phẩm mới cho hệ thống cửa hàng Bakery . Đa dạng quy cách ,mẫu mã 29 sản phẩm bánh công nghiệp . Ngoài ra, Sản phẩm First-Pie đã tung ra thị trường bước đầu đã có tính hiệu rất khả quan .


Kiến nghị

Trong năm 2007 công ty thực hiện doanh thu vượt mức kế hoạch ( đạt 103 % kế hoạch ) tăng trưởng 34% so với năm 2006 . Lợi nhuận tăng trưởng 19% so với năm 2006 .


Theo kế hoạch năm 2008 Ban kiểm soát đề nghị như sau :


  1. Ban Tổng Giám Đốc Công ty tập trung phát triển thành công sản phẩm First-Pie , đầu tư mới dây chuyền Cracker để kịp đưa đưa vào sản xuất vào quý 2 năm 2008 .

Hội Đồng Quản Trị đẩy nhanh tiến độ sáp nhập công ty vào công ty Cổ Phần Kinh Đô để hoàn thành vào cuối năm 2008 .


Để xem nội dung chi tiết Báo cáo của Ban Kiểm Sóat năm 2007 của Công ty CP CBTP Kinh Đô Miền Bắc, Quý Cổ đông vui lòng xem trong phần Phụ lục số 02 đính kèm của báo cáo này


THỐNG KÊ MỘT SỐ CHỈ TIÊU TÀI CHÍNH



Chỉ tiêu


2006

(trđ)

2007

(trđ)

Tốc độ tăng Trưởng

Doanh thu

419,428

561,516

33.88%

Lợi nhuận trước thuế

55,618

96,017

72.64%

Lợi nhuận sau thuế

60,744

72,320

19.06%

Cổ tức chi trả

13,954

16,629

19.17%

Tổng tài sản

330,951

628,507

89.91%

Nợ phải trả

129,961

376,568

189.75%

Vốn chủ sở hữu

200,989

251,939

25.35%

Chỉ số tài chính










ROA

18.35%

11.51%




ROE

30.22%

28.71%




Lợi nhuận biên

14.48%

12.88%




EPS

7,986

7,624

 


KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TRONG 3 NĂM (2005 – 2007):

(Triệu đồng)

2005

2006

2007

Doanh thu thuần

354,788

419,429

561,516

Lợi nhuận trước thuế

39,670

55,618

96,017

Lợi nhuận sau thuế

33,946

60,744

72,320

Vốn chủ sở hữu

70,000

84,000

100,797

Nguồn: Báo cáo tài chính NKD











ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NĂM 2008

Vào những tháng cuối năm 2007 và đặc biệt là đầu năm 2008, tình hình kinh tế trong nước và thế giới có những diễn biến phức tạp tạo ra nhiều thách thức cho các doanh nghiệp nói chung và công ty CP Kinh đô Miền bắc nói riêng. Việc tăng giá nguyên vật liệu và các yếu tố đầu vào của sản xuất đã tạo áp lực lớn trong nỗ lực đảm bảo lợi nhuận của công ty. Bên cạnh đó, thị trường tài chính, chứng khóan đang có những biến thất thường đã tạo ra thêm thử thách cho các doanh nghiệp. Trước tình đó, Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo công ty Kinh Đô Miền bắc đã vạch ra định hướng phát triển trong năm 2008 cũng như những năm đến trên tinh thần phát huy nội lực, tập trung mọi nguồn lực, cùng sự quyết tâm nỗ lực của tòan thể cán bộ nhân viên vượt qua thử thách để đạt được các mục tiêu đề ra:

Tiếp tục đảm bảo mức độ tăng trưởng cao và ổn định bằng việc củng cố vững chắc vị trí dẫn đầu tại thị trường Miền Bắc Việt nam và đầu tư phát triển thị trường xuất khẩu đối với các sản phẩm bánh kẹo


  1. Tiếp tục đầu tư mở rộng thị trường nâng tổng số điểm bán lên trên 15.000 điểm tại thị trường phía Bắc, mở rộng hệ thống Bakery ra các tỉnh lân cận Hà nội (dự kiến mở mới 5 Bakery). Phát triển mạnh tại thị trường Lào, Mianma, Trung Quốc.

  2. Đầu tư nghiên cứu phát triển các sản phẩm mới phù hợp với thiệu hiếu người tiêu dùng phía bắc. Cũng cố vững chắc vị trí đứng đầu đối với các dòng sản phẩm chủ lực như bánh mỳ, bánh bông lan, bánh trung thu, Cookies & Creaker, …

  3. Tìm kiếm cơ hội phát triển họat động của công ty sang một số lĩnh vực khác như đầu tư tài chính, bất động sản nhằm đa dạng hóa lĩnh vực họat động và gia tăng khả năng sinh lợi của công ty.

  4. Tiếp tục đầu tư và nâng cao trình độ quản lý trên mọi mặt bằng công tác đào tạo, thu hút nhân tài xây dựng công ty có trình độ quản lý chuyên nghiệp và hiệu quả sẳn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển cũng như mở rộng lĩnh vực họat động của công ty.

Định hướng đầu tư

  1. Tiếp tục quá trình góp vốn thành lập Công ty Tribeco-Miền Bắc :

    • Vốn Điều lệ : 50 tỷ đồng

    • NKD tham gia góp vốn : 7,5 tỷ đồng (chiếm 15%)

      • Vốn đã góp năm 2007: 1 tỷ đồng

      • Vốn dự kiến góp trong năm 2008: 6,5 tỷ đồng

  2. Dây chuyền sản xuất bánh Cracker : 30 tỷ đồng

  3. Đầu tư 05 cửa hàng Bakery : 3 tỷ đồng

  4. Xây dựng kho thành phẩm – Nguyên liệu: 10 tỷ đồng

Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức năm 2008

Đvt: tỷ đồng



Chỉ tiêu

Năm 2007

Kế họach 2008

Thực hiện


Giá trị


(%) tăng giảm so với 2007

Tổng giá trị tài sản

628

753

20%

Doanh thu thuần

561

700

24,7%

Lợi nhuận trước thuế

96

105

9%

Lợi nhuận sau thuế

72

79

10%

Tỷ lệ cổ tức bằng tiền mặt

18%

18%




Tỷ lệ cổ tức bằng cổ phiếu

22%

22%




Tp.Hưng Yên, ngày … tháng … năm 2008

Chủ tịch Hội Đồng Quản trị


TRẦN KIM THÀNH





KINH ĐÔ MIN BC -




1   2   3


Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2019
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương