CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập- tự do- hạnh phúc

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ CẦN THƠ Số: 331/KH- LĐLĐ,

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Cần Thơ, ngày 29 tháng 6 năm 2015

Căn cứ Quyết định số 404/QĐ-TTg ngày 20/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án “Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu công nghiệp, chế xuất đến năm 2020” (sau đây gọi tắt là Đề án);

Căn cứ Chỉ thị 09/CT-TTg ngày 22/5/2015 về việc đẩy mạnh thực hiện các giải pháp giải quyết vấn đề trường, lớp mầm non ở các khu công nghiệp, khu chế xuất;

Thực hiện kế hoạch số 34/KH-TLĐ ngày 08/6/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về phối hợp triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu vực công nghiệp, khu chế xuất đến 2020” theo Quyết định số 404/QĐ-TTg ngày 20/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố xây dựng kế hoạch phối hợp triển khai thực hiện Đề án đến năm 2020 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Nâng cao kiến thức, kỹ năng về nuôi, dạy, chăm sóc con công nhân lao động ở các khu công nghiệp, chế xuất góp phần hỗ trợ nữ công nhân lao động có con dưới 36 tháng tuổi nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động;

2. Hoạt động triển khai Đề án cần được thực hiện đảm bảo chất lượng, hiệu quả thiết thực, phù hợp với chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn;

3. Hỗ trợ kiện toàn, phát triển nâng cao chất lượng các nhóm trẻ độc lập tư thục tại các khu công nghiệp và chế xuất, giúp lao động nữ có con dưới 36 tháng tuổi yên tâm công tác, tăng gia sản xuất, đạt hiệu quả cao trong lao động.

1. 
   Giai đoạn I ( 2015 – 2017 )
   

1.2. Tuyên truyền sâu rộng nội dung Đề án tới công đoàn các cấp, đặc biệt chú trọng tại các đơn vị có khu công nghiệp, chế xuất như: Công đoàn các Khu Chế xuất và công nghiệp Cần Thơ, các Liên đoàn Lao động quận Bình Thủy, Ô Môn, Thốt Nốt… tranh thủ sự ủng hộ của cộng đồng và chủ doanh nghiệp;

1.3. Vận động doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ dành quỹ phúc lợi hỗ trợ kinh phí cho nữ công nhân lao động gửi con và hỗ trợ việc xây dựng, phát triển các nhóm trẻ độc lập tư thục nói riêng và các trường mầm non nói chung;

1.4. Tuyên truyền trong nữ công nhân, lao động tại các Khu Chế xuất- Công nghiệp về nâng cao nhận thức chăm sóc, giáo dục trẻ dưới 36 tháng tuổi;

1.5. Phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể liên quan nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động có con đang được trông giữ tại các nhóm trẻ độc lập tư thục và tổ chức các hoạt động truyền thong tư vấn chăm sóc con công nhân lao động tại các Khu Công nghiệp và Chế xuất;

1.6. Tham gia xây dựng Nghị định hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ, trong đó có quy định về việc đầu tư, hỗ trợ, phát triển nhà trẻ, mẫu giáo;

1.7. Phối hợp với Sở giáo dục và đào tạo thành phố; Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố và các ban, ngành liên quan nghiên cứu, đóng góp các văn bản xây dựng chính sách phát triển cơ sở giáo dục mầm non ở các khu công nghiệp và chế xuất trong quá trình xây dựng chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2016 – 2020, định hướng đến năm 2030.

2. Giai đoạn II ( 2017 – 2020 ):

2.1. Đánh giá kết quả phối hợp triển khai thực hiện Đề án giai đoạn I, trên cơ sở đó tiếp tục rà soát nghiên cứu để đề xuất sửa đổi, bổ sung, xây dựng chính sách có liên quan tới vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân lao động dưới 36 tháng tuổi;

2.2. Tiếp tục phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể liên quan nghiên cứu, đề xuất các chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động có con đang được trông giữ tại các nhóm trẻ độc lập tư thục và tổ chức các hoạt động truyền thông, tư vấn chăm sóc con công nhân lao động tại các khu công nghiệp và chế xuất;

2.3 Tham gia giám sát, kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các quy định về chính sách đối với lao động nữ và nhà trẻ, mẫu giáo.

Kinh phí thực hiện chi cho các hoạt động nêu trên căn cứ theo công văn số 806/TLĐ ngày 08/6/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực hiện theo Quyết định số 826/QĐ-TLĐ ngày 07/7/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành mục lục thu, chi tài chính công đoàn.

- Xây dựng và ban hành kế hoạch phối hợp triển khai thực hiện Đề án đến năm 2020 và kế hoạch, dự toán kinh phí hàng năm thực hiện theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Giao Ban Nữ công phối hợp với các Ban chuyên đề, Trung tâm Tư vấn pháp luật tham mưu giúp Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố triển khai thực hiện kế hoạch này đến công đoàn các cấp.

2. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố:

Căn cứ vào điều kiện thực tế của ngành, địa phương, đơn vị, phối hợp với các cơ quan liên quan để triển khai thực hiện Đề án theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và báo cáo kết quả phối hợp triển khai thực hiện Đề án về Liên đoàn Lao động thành phố (qua Ban nữ công) để tổng hợp báo cáo vể Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam theo đúng qui định.

- Ban Nữ công TLĐ “để báo cáo”; (đã ký)

- Các đ/c UVTV LĐLĐ TPCT “để biết”;

- Ban Nữ công công đoàn các cấp “để thực hiện”;