Độc lập Tự do Hạnh phúc SỞ NỘi vụ

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Kính gửi:

- Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố;

- Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện.

Căn cứ Thông tư số 03/2008/TT-BNV ngày 03/6/2008 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu;

Để thực hiện việc xét nâng ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định, Sở Nội vụ hướng dẫn như sau:

          1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:

Đối tượng và phạm vi áp dụng thực hiện theo quy định tại Thông tư số 03/2008/TT-BNV ngày 03/6/2008 của Bộ Nội vụ.

* Lưu ý:

a) Về phạm vi áp dụng: áp dụng đối với các cơ quan Nhà nước từ cấp huyện trở lên, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, các Hội và tổ chức phi Chính phủ được Nhà nước giao biên chế.

b) Về đối tượng: Chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng bậc lương cuối cùng cộng phụ cấp thâm niên vượt khung của ngạch Chuyên viên (A1) và tương đương, Chuyên viên chính (A2) và tương đương.

c) Không áp dụng đối với các đối tượng sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí;

- Cán bộ, công chức, viên chức đã được nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu;

Việc bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên, Kiểm toán viên, Giáo sư, Phó Giáo sư và việc xét chuyển loại công chức, viên chức từ loại B, loại C sang loại A (gồm nhóm A0 hoặc A1) và từ loại C sang loại B thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật khác có liên quan.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị của tổ Chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội đã có thông báo nghỉ hưu, đang xếp bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung trong ngạch hiện giữ thực hiện việc xét nâng ngạch theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương Đảng.

a) Nguyên tắc xét nâng ngạch:

- Bảo đảm công khai, dân chủ, minh bạch;

- Chỉ thực hiện đối với các ngạch trong cùng ngành chuyên môn nghiệp vụ và chỉ áp dụng nâng lên ngạch trên liền kề.

- Không kết hợp việc nâng ngạch với nâng bậc lương.

b) Tiêu chuẩn và điều kiện xét nâng ngạch:

Cán bộ, công chức, viên chức quy định tại khoản 1 mục I Thông tư này được xét nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau:

- Có cống hiến lâu dài cho sự nghiệp cách mạng, có thời gian công tác liên tục trong các cơ quan, tổ chức của Nhà nước, của Đảng, đoàn thể và lực lượng vũ trang (kể cả thanh niên xung phong) từ trước ngày 30 tháng 4 năm 1975;

- Trong quá trình công tác luôn luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ được giao; không bị kỷ luật trong thời gian 10 năm cuối trước khi có thông báo nghỉ hưu;

- Đã có thông báo nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 143/2007/NĐ- CP ngày 10 tháng 9 năm 2007 của Chính phủ quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hưu đối với cản bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hưu;

- Về trình độ đào tạo:

+ Đối với các ngạch công chức phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên;

+ Đối với các ngạch viên chức phải đạt trình độ đào tạo quy định tại tiêu chuẩn chức danh ngạch.

- Đang hưởng bậc lương cuối cùng hoặc đang hưởng bậc lương cuối cùng cộng phụ cấp thâm niên vượt khung ở ngạch hiện giữ.

a) Hồ sơ xét nâng ngạch:

- Đơn đề nghị xét nâng ngạch của cán bộ, công chức, viên chức (theo mẫu, trong đó nêu quá trình công tác; những thành tích, cống hiến trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ);

- Bản nhận xét quá trình công tác của người đứng đầu cơ quan sử dụng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức (có xác nhận không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên trong thời gian 10 năm cuối trước khi có thông báo nghỉ hưu);

- Công văn đề nghị xét nâng ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức (trong đó nêu rõ họ tên, ngày tháng năm sinh của người được đề nghị nâng ngạch; chức vụ, chức danh, cơ quan, đơn vị đang công tác thời gian bắt đầu tham gia công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước; ngạch công chức hoặc ngạch viên chức đang giữ; thời gian giữ bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc % phụ cấp thâm niên vượt khung hiện hưởng; ngạch, bậc công chức hoặc ngạch, bậc viên chức đề nghị bổ nhiệm và xếp lương);

- Bản tóm tắt lý lịch, quá trình diễn biến lương (theo mẫu) và bản sao Quyết định lương gần nhất;

- Bản sao bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học; các văn bằng, chứng chỉ có liên quan, thông báo nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức.

* Lưu ý:

- Thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định tại Nghị định số 143/2007/NĐ-CP ngày 10/9/2007 của Chính phủ. Cơ quan, đơn vị phải ra Thông báo hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức ra Thông báo nghỉ hưu trước 6 tháng (vì đây là cơ sở tính thời gian hưởng lương ở ngạch mới, không được hưởng trước ngày ra thông báo nghỉ hưu). Sau khi ra thông báo nghỉ hưu, trong vòng 15 ngày các cơ quan, đơn vị lập hồ sơ gửi về Sở Nội vụ để xem xét giải quyết.

- Nếu là cơ quan, đơn vị trực thuộc thì ngoài công văn đề nghị của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải có công văn đề nghị của cơ quan chủ quản (Sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân quận, huyện).

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức đề nghị nâng lên ngạch Chuyên viên chính và tương đương (A1 lên A2) hồ sơ gửi về Sở Nội vụ 02 bộ; nâng lên ngạch Chuyên viên cao cấp và tương đương (A2 lên A3) hồ sơ gửi về Sở Nội vụ 03 bộ để Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân thành phố và Bộ Nội vụ.

b) Trình tự và thẩm quyền xét nâng ngạch:

Căn cứ vào hồ sơ đề nghị xét nâng ngạch của cán bộ, công chức, viên chức, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện có văn bản đề nghị (kèm hồ sơ nâng ngạch) gửi về Sở Nội vụ xem xét giải quyết hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm ngạch và xếp lương theo phân cấp quản lý cán bộ.

Đề nghị Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện triển khai đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức biết và thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Sở Nội vụ để nghiên cứu giải quyết hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết.

GIÁM ĐỐC

-
(Đã ký)

- UBND/TP (để báo cáo);

- Ban Tổ chức Thành ủy;

- Lưu.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

…………………………………………………………

Họ tên……………..…………… sinh ngày / /

Quê quán: ……………………………………………………….…….…….…

Chức vụ hiện nay: ……………………………………………………………..

Đơn vị đang công tác hện nay: ……………………………….....…………......

………………………………………………………………………………………...

Tham gia công tác cách mạng từ ngày / / đến nay.

Trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ đã được khen thưởng (ghi các hình thức khen thưởng từ Bằng khen của Bộ - ngành, Thủ tướng Chính phủ trở lên):…………

………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………...……………………………………………………………………………...................

Sau khi được phổ biến Thông tư số 03/2008/TT-BNV ngày 03/6/2008 của Bộ Nội vụ về xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức khi có thông báo nghỉ hưu, tôi nhận thấy mình đủ điều kiện và tiêu chuẩn xem xét nâng ngạch từ ngạch………………….. lên ngạch…………………

Đề nghị các cấp lãnh đạo xem xét, giải quyết.

Người làm đơn

5. Quê quán: Xã…………….…..…, Huyện…..………………….., Tỉnh …………..……………….

6. Dân tộc:……………………………………………..……., 7. Tôn giáo: ………………………..

8. Nơi ở hiện nay (Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh): …………………………………………....

………………………………………………………………………………………………….……

9. Chức vụ (chức danh) hiện tại:……………………………………………………………………. 

(Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm)

10. Cơ quan, đơn vị công tác: ……………………………………………………………………….

11.1. Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/ thuộc hệ nào): …………………………

11.2. Trình độ chuyên môn cao nhất:……………………………………………………………….. 

(TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành)

11.3. Lý luận chính trị:……………………………, 11.4. Quản lý nhà nước:……………………… 

(Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương)     (Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự….)

11.5. Ngoại ngữ:…………………………………, 11.6. Tin học: ………………………………….

(Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D,…)            (Trình độ A, B, C,…)  

12. Ngày vào Đảng cộng sản Việt Nam ……./……/……., Ngày chính thức:……/……/…… 

13. Tình trạng sức khỏe:……….……, Chiều cao:……… Cân nặng:……… kg, Nhóm máu: ..…...

14. Khen thưởng (hình thức cao nhất): …………………………………………………………….. 

15. Kỷ luật (hình thức cao nhất): …………………………………………………………………..

16. TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC HỌC TẬP CỦA BẢN THÂN:

 17. QUÁ TRÌNH DIỄN BIẾN LƯƠNG: