Bch đOÀn tỉnh quảng nam đOÀn tncs hồ chí minh

***

1. Nắm vững các nguyên tắc, phạm vi, đối tượng, nội dung, quy trình lấy phiếu tín nhiệm. Đề cao trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu trong việc lấy phiếu tín nhiệm; Việc lấy phiếu tín nhiệm được thực hiện định kỳ vào năm thứ 3 giữa nhiệm kỳ Đại hội Đảng các cấp.

2. Đảm bảo dân chủ, khách quan, công bằng, minh bạch trong việc lấy phiếu tín nhiệm; Nghiêm cấm và xử lý nghiêm minh việc vận động, lôi kéo hoặc có những hành vi tác động làm sai lệch mức độ tín nhiệm hoặc lợi dụng lấy phiếu tín nhiệm để làm tổn hại uy tín tập thể và cá nhân, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ.

3. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo được công khai tại Hội nghị Ban Chấp hành Tỉnh đoàn và báo cáo cấp có thẩm quyền quản lý, quyết định đối với chức danh cán bộ đó.

4. Phiếu tín nhiệm là một trong những kênh thông tin tham khảo quan trọng cho việc đánh giá, bố trí sử dụng cán bộ. Những đồng chí có tín nhiệm thấp, tùy theo mức độ sẽ xem xét không quy hoạch chức vụ cao hơn hoặc cho thôi giữ chức vụ, không chờ hết nhiệm kỳ.

II. Đối tượng lấy phiếu, đối tượng ghi phiếu tín nhiệm:

1. Đối tượng lấy phiếu tín nhiệm gồm:

- Bí thư Tỉnh đoàn

- Các Phó Bí thư Tỉnh đoàn (thời gian giữ chức vụ từ 06 tháng trở lên).

2. Đối tượng ghi phiếu tín nhiệm:

- Bí thư, các Phó Bí thư Tỉnh đoàn, Trưởng các ban chức năng, Văn phòng và đơn vị trực thuộc, cấp ủy Chi bộ, Bí thư Chi đoàn, Chủ tịch Công đoàn cơ quan Tỉnh đoàn.

- Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Quảng Nam khóa XVII, nhiệm kỳ 2012-2017.

III. Địa điểm, thời gian lấy phiếu tín nhiệm:

Việc lấy phiếu tín nhiệm đối với Bí thư, các Phó Bí thư Tỉnh đoàn năm 2014 được tiến hành vào lúc 15h00 ngày 08/01/2015 (Thứ 5) tại Hội trường cơ quan Tỉnh đoàn Quảng Nam.

- Lập trường, quan điểm, tư tưởng chính trị trong thực hiện đường lối, nghị quyết của Đảng; việc chấp hành nguyên tắc, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của Đoàn.

- Tinh thần trách nhiệm trong công việc; Thái độ phục vụ nhân dân, TTN; chấp hành sự phân công của tổ chức.

- Tính trung thực, động cơ trong sáng, công bằng, công tâm; Khách quan, giữ vững nguyên tắc trong công việc; Khả năng quy tụ đoàn kết nội bộ và tự phê bình, phê bình.

- Sự gương mẫu của bản thân và vợ, chồng, con về đạo đức, lối sống và chấp hành chính sách, pháp luật.

- Uy tín trong đảng viên, cán bộ ĐVTN và nhân dân.

- Kết quả lãnh đạo cụ thể hóa đường lối, nghị quyết của Đảng, Đoàn, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực được phân công.

- Tính năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong lãnh đạo, điều hành.

- Kết quả, chất lượng tham mưu, đề xuất về lĩnh vực được phân công phụ trách.

- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc được giao; Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các ban, đơn vị trực thuộc trong phạm vi phụ trách.

- Kết quả lãnh đạo công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ của đơn vị; năng lực phát hiện, đào tạo, sử dụng người có đức, có tài trong công việc.

- Kết quả lãnh đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực, phạm vi phụ trách.

V. Phiếu tín nhiệm và tổng hợp kết quả phiếu tín nhiệm; Quy trình lấy phiếu tín nhiệm và trách nhiệm của người được lấy phiếu và ghi phiếu tín nhiệm:

1. Phiếu tín nhiệm và tổng hợp kết quả phiếu tín nhiệm:

- Phiếu tín nhiệm được thể hiện theo mẫu ban hành kèm theo Kế hoạch này. Trên phiếu ghi rõ họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm kèm theo các ô tương ứng với các mức độ: "Tín nhiệm cao", "Tín nhiệm", "Tín nhiệm thấp"; được đóng dấu treo của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn.

- Căn cứ vào các nội dung lấy phiếu tín nhiệm nêu trên, người ghi phiếu tín nhiệm tự nhìn nhận, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm theo 03 mức: "Tín nhiệm cao", "Tín nhiệm", "Tín nhiệm thấp".

- Phiếu không hợp lệ là phiếu có một trong các trường hợp sau: Phiếu không do Ban kiểm phiếu phát ra; Phiếu gạch xóa họ tên người được in trên phiếu; Phiếu ghi thêm tên người hoặc các thông tin khác vào phiếu; Phiếu không đánh dấu vào ô nào hoặc đánh dấu vào hai hoặc ba ô tương ứng với tên của một người được lấy phiếu tín nhiệm.

- Kết quả phiếu tín nhiệm đối với từng người được Ban kiểm phiếu tổng hợp như sau: Họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm; Tổng số phiếu phát ra; Tổng số phiếu thu về và số phiếu hợp lệ, số phiếu không hợp lệ; Tổng số phiếu tín nhiệm cao và tỉ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; Tổng số phiếu tín nhiệm và tỉ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; Tổng số phiếu tín nhiệm thấp và tỉ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về.

2. Trách nhiệm của người được lấy phiếu và ghi phiếu:

- Người được lấy phiếu tín nhiệm: Cung cấp đầy đủ, trung thực thông tin liên quan đến nội dung lấy phiếu tín nhiệm (nếu được yêu cầu); Trả lời yêu cầu cung cấp thông tin tới cơ quan tổ chức cán bộ để trả lời người yêu cầu (chậm nhất 03 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm).

- Người ghi phiếu tín nhiệm:

+ Căn cứ vào các tiêu chí theo nội dung lấy phiếu tín nhiệm nêu tại mục IV của kế hoạch này, tự nhìn nhận và đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm để ghi phiếu tín nhiệm đối với từng chức danh cán bộ theo 03 mức: Tín nhiệm cao, tín nhiệm, tín nhiệm thấp.

+ Có thể ký tên hoặc không ký tên vào phiếu tín nhiệm.

+ Khi có vấn đề cần làm rõ, người ghi phiếu có thể đặt yêu cầu đối với người được lấy phiếu bằng văn bản (chậm nhất 05 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm).

- Phiếu tín nhiệm có danh sách các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh đoàn; có tiêu chí lấy tín nhiệm (03 mức: "Tín nhiệm cao", "Tín nhiệm", "Tín nhiệm thấp") và được đóng dấu treo của Ban Chấp hành Tỉnh đoàn;

- Bí thư Tỉnh đoàn chủ trì Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm: Quán triệt nguyên tắc việc lấy phiếu tín nhiệm; Nêu rõ trách nhiệm của người được lấy phiếu, ghi phiếu tín nhiệm, việc công khai và sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm; Giới thiệu thành phần nhân sự Ban kiểm phiếu để Hội nghị biểu quyết;

- Ban kiểm phiếu kiểm tra số lượng thành phần dự Hội nghị, kiểm tra thùng phiếu, phát phiếu tín nhiệm và hướng dẫn bỏ phiếu tín nhiệm;

- Chủ trì dành thời gian để hội nghị nghiên cứu, ghi phiếu, bỏ phiếu.

- Ban kiểm phiếu thu phiếu tín nhiệm, tiến hành kiểm phiếu, lập biên bản kiểm phiếu, báo cáo kết quả phiếu tín nhiệm với hội nghị; Niêm phong phiếu, bàn giao biên bản và phiếu tín nhiệm đã kiểm cho Ban Tổ chức - Kiểm tra Tỉnh đoàn để báo cáo với Ban Tổ chức Tỉnh ủy và lưu giữ theo quy định.

- Thành phần tham gia ghi phiếu tín nhiệm của hội nghị lấy phiếu tín nhiệm.

- Báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

- Cá nhân cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm.

- Kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công bố tại các hội nghị lấy phiếu tín nhiệm có thành phần ghi phiếu tín nhiệm.

- Căn cứ vào tình hình cụ thể, cấp có thẩm quyền quyết định công khai tín nhiệm đối với cán bộ ở phạm vi, đối tượng khác.

3. Sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm:

Kết quả phiếu tín nhiệm được sử dụng để tham khảo trong đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ.

Giao Ban Tổ chức - Kiểm tra Tỉnh đoàn là cơ quan thường trực, trực tiếp tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh đoàn trong việc lấy phiếu tín nhiệm đối với Bí thư, các Phó Bí thư Tỉnh đoàn Quảng Nam. Tổng hợp kết quả lấy phiếu tín nhiệm báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy (qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy) và lưu giữ theo quy định. Tất cả các quy định, kế hoạch, hướng dẫn trước đây của Ban Thường vụ Tỉnh đoàn về lấy phiếu tín nhiệm hằng năm đối với cán bộ lãnh đạo Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Quảng Nam đều không còn hiệu lực thi hành.

Trên đây là kế hoạch triển khai, thực hiện lấy phiếu tín nhiệm đối với Bí thư, các Phó Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Quảng Nam năm 2014.

Nơi nhận:	TM. BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ĐOÀN
- Ủy viên BCH Tỉnh đoàn; - Trưởng các ban, CVP Tỉnh đoàn; - Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Tỉnh đoàn; - Lưu VT, TCKT(50 bộ).	BÍ THƯ Đã ký
	Thái Bình