VIỆn kiểm sát nhân dân tối cao

__________________________________________

Tham dự cuộc họp có đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Viện trưởng, thành viên Ban Chỉ đạo Trung ương - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND; các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo, thành viên Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo và một số phóng viên Báo Bảo vệ pháp luật, Tạp chí Kiểm sát, Trang thông tin điện tử của VKSND tối cao tham dự và đưa tin.

Sau khi nghe Vụ Tổ chức cán bộ trình bày báo cáo kết quả bước đầu thực hiện Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân" và nghe ý kiến thảo luận của các thành viên Ban Chỉ đạo, đồng chí Viện trưởng và đồng chí Phó Viện trưởng VKSND tối cao đã có ý kiến chỉ đạo như sau:

1. Về quan điểm chỉ đạo

Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức là nhiệm vụ then chốt của công cuộc cải cách nền hành chính hiện nay, nhằm góp phần xây dựng một nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND là cơ hội tạo sự chuyển biến thật sự trong toàn Ngành.

Việc thực hiện cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức trong Ngành phải được thực hiện theo nguyên tắc: Có lộ trình, bước đi thích hợp; cần xác định việc nào làm trước, việc nào làm sau; việc nào là trọng tâm, trọng điểm cần quan tâm, tổ chức thực hiện ngay; có thể xác định một số công việc mang tính cấp thiết, đột phá đưa vào nội dung Chỉ thị công tác của Ngành năm 2014 để toàn Ngành xác định cần ưu tiên, quan tâm thực hiện trước.

2. Những nội dung cần tập trung thực hiện trong thời gian tới

2.1. Vụ Tổ chức cán bộ cần chủ trì, phối hợp với một số đơn vị có liên quan như Vụ Kế hoạch -Tài chính, hai Trường kiểm sát, Cục TKTP và công nghệ thông tin, Viện Khoa học kiểm sát, .... thực hiện ngay một số nhiệm vụ sau:

- Lập dự toán kinh phí để thực hiện việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tại VKSND tối cao, đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các Viện kiểm sát địa phương lập dự toán kinh phí của đơn vị mình trình cấp có thẩm quyền phê duyệt để khẩn trương đưa vào dự toán kinh phí năm 2014;

- Phấn đấu từ nay đến hết tháng 9/2013 phải tổ chức được Hội nghị trực tuyến toàn Ngành về công tác Tổ chức cán bộ để phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng; kế hoạch của Ngành về việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND, đồng thời để các đơn vị tham gia thảo luận, bàn biện pháp thực hiện;

- Rà soát lại Kế hoạch, xây dựng Công văn chỉ đạo các Viện kiểm sát địa phương triển khai tổ chức thực hiện Đề án; xây dựng Phụ lục Kế hoạch sắp xếp theo thứ tự thời gian; xác định những việc trọng tâm, trọng điểm để dễ chỉ đạo và tập trung thực hiện; phối hợp với Viện Khoa học kiểm sát hoàn thành các Đề án, Đề tài khoa học được giao;

- Bổ sung thêm thành viên Ban chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban chỉ đạo. Trong đó cử thêm đại diện của một số đơn vị như Viện Kiểm sát quân sự Trung ương, Thanh tra, v.v...

- Đổi mới công tác tuyển dụng công chức trong Ngành; triển khai việc áp dụng hình thức thi tuyển công chức trên máy vi tính; thực hiện việc đổi mới thi nâng ngạch công chức, thi tuyển chọn để bổ nhiệm Kiểm sát viên, Điều tra viên trước khi xét tuyển; thí điểm thực hiện việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý của VKSND cấp tỉnh, cấp huyện; thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp phòng; khẩn trương xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức của từng đơn vị;

- Xây dựng qui định về việc thực hiện chế độ công chức hợp đồng theo hướng hợp đồng công chức 01 năm trước khi xem xét tuyển dụng; qui định chế độ tập sự lãnh đạo cấp vụ, lãnh đạo VKSND cấp tỉnh, cấp huyện, cấp phòng; hoàn chỉnh qui định đánh giá cán bộ gắn với trách nhiệm của người đứng đầu;

- Đẩy nhanh tiến độ thực hiện việc tinh gọn và sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng chuyên sâu;

- Xây dựng qui định để tạo được cơ chế thu hút người tài phục vụ cho Ngành.

2.2. Vụ Kế hoạch-Tài chính có trách nhiệm lựa chọn một số công việc mang tính đột phá trong lĩnh vực tài chính của Ngành để thực hiện phục vụ yêu cầu đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức trong lĩnh vực tài chính của Ngành.

2.3. Thanh tra VKSND tối cao kiện toàn, củng cố đội ngũ thanh tra công vụ, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ tổ chức thực hiện Đề án này.

2.4. Văn phòng VKSND tối cao xây dựng Đề án "Cải cách hành chính trong ngành KSND" trong đó điểm nhấn là đổi mới, nâng cấp trụ sở nơi tiếp công dân của VKSND tối cao và các Viện kiểm sát địa phương, bảo đảm khang trang, sạch, đẹp, thuận tiện cho người dân mỗi khi đến khiếu nại, tố cáo. Vụ Khiếu tố VKSND tối cao nghiên cứu xây dựng qui định đổi mới tiếp công dân và trả lời đơn, bảo đảm việc tiếp công dân có chuyển biến thực sự trong toàn Ngành.

2.5. Các cơ quan tuyên truyền của Ngành (Báo, Tạp chí kiểm sát, Trang thông tin điện tử của VKSND tối cao) tổ chức tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức trong Ngành về nội dung, yêu cầu thực hiện việc cải cách hành chính, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND bằng các hình thức phong phú như qua các bài viết, xây dựng số chuyên đề, làm phim tài liệu,... trên báo, tạp chí, trang thông tin điện tử và kênh truyền hình an ninh TV đến toàn thể cán bộ, công chức trong Ngành.

2.6. Viện Khoa học Kiểm sát chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan khẩn trương nghiên cứu, ban hành quy định về việc phân công nhiệm vụ cho các chức danh Kiểm sát viên tại các cấp kiểm sát.

2.7. Viện kiểm sát quân sự Trung ương cần nghiên cứu, tổ chức, triển khai thực hiện việc đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ, công vụ, công chức trong hệ thống Viện kiểm sát quân sự các cấp.

Ban Chỉ đạo thông báo để Viện kiểm sát quân sự Trung ương, các đơn vị trực thuộc VKSND tối cao và các Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương biết, căn cứ thực hiện./.

Nơi nhận: - Ban Chỉ đạo Trung ương (báo cáo); - Lãnh đạo VKSNDTC; - VKSQS Trung ương; - Các đồng chí thành viên BCĐ và Tổ giúp việc BCĐ của VKSNDTC; - VKSND các tỉnh, Tp trực thuộc TW; - Các đơn vị thuộc VKSNDTC; - Lưu: Văn thư, TCCB.

TL.VIỆN TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG-PHÓ TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO (Đã ký) Nguyễn Minh Đức