Quy trình nhập hồ SƠ nhân sự MỚi vào phần mềm quản lý nhân sự (pmis)
tải về 1.74 Mb.
|
BIÊN BẢNKiểm phiếu biểu quyết hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức Thời gian: Lúc ……… giờ ………, ngày ……… tháng ……… năm ……… Địa điểm: ………….……………………………………………………… Thành phần: 1/- Ông (Bà): ………………………………………………….. 2/- Ông (Bà): .………………………………………………… 3/- Ông (Bà): ……………….………………………………… I/- NỘI DUNG: Kiểm phiếu biểu quyết về việc đề nghị hình thức xử lý kỷ luật đối với ông (bà)…………………………………………, Chức vụ, đơn vị ……………………………về việc vi phạm …………………………………………. Kết quả như sau: - Số phiếu phát ra: ………….. phiếu. - Số phiếu hợp lệ: ………….. phiếu. - Số phiếu không hợp lệ: ………….. phiếu. Kết quả số phiếu thống nhất với mức xử lý kỷ luật: Khiển trách: ……………….. phiếu. Tỷ lệ: …………% Cảnh cáo: …………………..Phiếu. Tỷ lệ: …………% Hạ bậc lương: …………….phiếu. Tỷ lệ: …………% Cách chức: ………………phiếu. Tỷ lệ: …………% Buộc thôi việc: …………phiếu. Tỷ lệ: …………%
MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG XỬ LÝ KỶ LUẬT VIÊN CHỨC (Dành cho các đơn vị trường học, cơ sở giáo dục)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Hội đồng xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức 
HIỆU TRƯỞNG (GIÁM ĐỐC, CHỦ NHIỆM) ………………….. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vu về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo; Xét Biên bản họp của phòng (tổ, khối …), trường ….. ngày…/…/… về việc họp kiểm điểm viên chức vi phạm kỷ luật, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nay thành lập Hội đồng xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức (đơn vị) ……………, với thành phần sau: 1- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Chủ tịch; 2- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; 3- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; ………………………………………………………………………..
Hội đồng tổ chức họp lúc … giờ …, ngày …/…/…, tại ……………………. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG XỬ LÝ KỶ LUẬT VIÊN CHỨC (Dành cho các phòng Giáo dục và Đào tạo khi xử lý viên chức là CBQL)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Hội đồng xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (huyện, thị, thành phố) ………. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Xét Biên bản họp của trường (cơ sở giáo dục) ….. ngày…/…/… về việc họp kiểm điểm viên chức vi phạm kỷ luật,
1- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Chủ tịch; 2- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; 3- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; ………………………………………………………………………..
Hội đồng tổ chức họp lúc … giờ …, ngày …/…/…, tại ……………………. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC (Dành cho các phòng Giáo dục và Đào tạo khi xử lý công chức)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Hội đồng xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (huyện, thị, thành phố) ………. Căn cứ Luật Công chức số 22/2008/QH12 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Nghị định số 34/2001/NĐ-CP ngày 17/5/2011 của Chính phủ về việc xử lý kỷ luật công chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Xét Biên bản họp của (tổ, bộ phận, trường, cơ sở giáo dục) ….. ngày…/…/… về việc họp kiểm điểm công chức vi phạm kỷ luật,
1- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Chủ tịch; 2- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; 3- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; ………………………………………………………………………..
Hội đồng tổ chức họp lúc … giờ …, ngày …/…/…, tại ……………………. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Các ông (bà) (gồm các bộ phận, đơn vị liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH KỶ LUẬT VIÊN CHỨC (Dành cho các đơn vị trường học, cơ sở giáo dục)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thi hành kỷ luật cán bộ, viên chức
HIỆU TRƯỞNG (GIÁM ĐỐC, CHỦ NHIỆM) ………………….. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vu về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo; Xét Biên bản của Hội đồng kỷ luật trường ….. ngày…/…/… về việc xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức,
Lý do: Vi phạm (ghi rõ lý do vi phạm) …………………………… Điều 2. Quyết định này được thi hành kể từ ngày …/…/…/.... Sau 12 tháng, nếu đương sự khắc phục được các vi phạm nêu trên và không có những vi phạm mới thì đương nhiên được chấm dứt hiệu lực kỷ luật. Quyết định này được thông báo đến cán bộ, viên chức tại đơn vị; Các quy định liên quan đến cán bộ, viên chức bị kỷ luật được thực hiện theo quy định tại Điều 56 của Luật Viên chức được Quốc hội thông qua ngày 15/11/2010. Điều 3. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU XỬ LÝ KỶ LUẬT VIÊN CHỨC (Dành cho các phòng Giáo dục và Đào tạo khi xử lý viên chức là CBQL)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thi hành kỷ luật cán bộ, viên chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (huyện, thị, thành phố) ………. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Xét Biên bản của Hội đồng kỷ luật ….. ngày…/…/… về việc xử lý kỷ luật cán bộ, viên chức,
Lý do: Vi phạm (ghi rõ lý do vi phạm) …………………………… Điều 2. Quyết định này được thi hành kể từ ngày …/…/…. Sau 12 tháng, nếu đương sự khắc phục được các vi phạm nêu trên và không có những vi phạm mới thì đương nhiên được chấm dứt hiệu lực kỷ luật. Quyết định này được thông báo đến cán bộ, viên chức tại đơn vị; Các quy định liên quan đến cán bộ, viên chức bị kỷ luật được thực hiện theo quy định tại Điều 56 của Luật Viên chức được Quốc hội thông qua ngày 15/11/2010. Điều 3. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan) …………….. ; Thủ trưởng đơn vị liên quan và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH KỶ LUẬT CÔNG CHỨC (Dành cho các phòng Giáo dục và Đào tạo đối với công chức)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thi hành kỷ luật cán bộ, công chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (huyện, thị, thành phố) ………. Căn cứ Luật Công chức số 22/2008/QH12 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 của Chính phủ về việc xử lý kỷ luật công chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Xét Biên bản của Hội đồng kỷ luật ….. ngày…/…/… về việc xử lý kỷ luật công chức,
Lý do: Vi phạm (ghi rõ lý do vi phạm) …………………………… Điều 2. Quyết định này được thi hành kể từ ngày …/…/…. Sau 12 tháng, nếu đương sự khắc phục được các vi phạm nêu trên và không có những vi phạm mới thì đương nhiên được chấm dứt hiệu lực kỷ luật. Quyết định này được thông báo đến cán bộ, viên chức tại đơn vị; Các quy định liên quan đến công chức bị kỷ luật được thực hiện theo quy định tại Điều 82 của Luật Công chức được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2008. Điều 3. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan) ……….. ; Thủ trưởng đơn vị liên quan và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG XỬ LÝ TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC (Dành cho các đơn vị trường học, cơ sở giáo dục)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường đối với viên chức
HIỆU TRƯỞNG (GIÁM ĐỐC, CHỦ NHIỆM) ………………….. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vu về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo; Căn cứ hồ sơ xác minh và bản tường trình của viên chức gây thiệt hại (tài sản, thiết bị vật dụng…) …….,
1- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Chủ tịch; 2- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; 3- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; ………………………………………………………………………..
Hội đồng tổ chức họp lúc … giờ …, ngày …/…/…, tại ……………………. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG XỬ LÝ TRÁCH NHIỆM BỒI THƯỜNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC (Dành cho các phòng Giáo dục và Đào tạo khi xử lý viên chức là CBQL)
QUYẾT ĐỊNH Về việc thành lập Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường đối với viên chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO (huyện, thị, thành phố) ………. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Liên tịch Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Căn cứ hồ sơ xác minh của trường (cơ sở giáo dục) ….. và bản tường trình của viên chức gây thiệt hại (tài sản, thiết bị vật dụng…) …….,
1- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Chủ tịch; 2- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; 3- Ông (bà) ……………………, (chức vụ, đơn vị) ………, Ủy viên; ………………………………………………………………………..
Hội đồng tổ chức họp lúc … giờ …, ngày …/…/…, tại ……………………. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và Hội đồng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ; Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
MẪU QUYẾT ĐỊNH XỬ LÝ BỒI THƯỜNG, HOÀN TRẢ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC (Dành cho các đơn vị trường học, cơ sở giáo dục)
QUYẾT ĐỊNH Về việc bồi thường (hoàn trả) thiệt hại (tài sản, thiết bị vật dụng …) …….
HIỆU TRƯỞNG (GIÁM ĐỐC, CHỦ NHIỆM) ………………….. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vu về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo; Xét Biên bản của Hội đồng xử lý trách nhiệm bồi thường (hoàn trả) của trường (cơ sở giáo dục công lập) ….. ngày…/…/… về việc gây thiệt hại về (tài sản, thiết bị vật dụng…) …….,
Lý do: Vi phạm (ghi rõ lý do gây thiệt hại) …………………………… Điều 2. Ông (bà) ………………có trách nhiệm bồi thường (hoàn trả) tài sản, thiết bị vật dụng… hoặc số tiền nêu trên theo phương thức (trả một lần, trả nhiều lần … theo quy định) kể từ ngày …/…/…/.... đến ngày …/…/…/.... Bộ phận, cá nhân (kế toán, các cá nhân phụ trách) có trách nhiệm thu hồi (tài sản, thiết bị vật dụng…) ……. hoặc số tiền là …. (theo phương thức trả) và nhập vào tài sản của đơn vị, bộ phận (đối với bồi thường tài sản) hoặc nộp Kho bạc Nhà nước (đối với hoàn trả bằng tiền) theo quy định hiện hành. Điều 3. Quyết định nầy có hiệu lực kể từ ngày …/…/…/ và hết hiệu lực khi thực hiện đầy đủ yêu cầu quy định tại Điều 1. Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định nầy./.
* Ghi chú: Vận dụng các biểu mẫu trên để áp dụng xử lý bồi thường, hoàn trả đối với công chức, viên chức./. 
QUYẾT ĐỊNH Về việc buộc thôi việc và bồi thường chi phí đào tạo
HIỆU TRƯỞNG (GIÁM ĐỐC, CHỦ NHIỆM) ………………….. Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 đã được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15/11/2010; Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; Căn cứ Thông tư số 03/2006/TT-BNV ngày 08/02/2006 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; Căn cứ Thông tư số 89/2006/TT-BTC ngày 29/9/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc, và kinh phí thu hồi bồi thường chi phí đào tạo; Căn cứ Thông tư 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo; Xét biên bản của Hội đồng kỷ luật trường ….. ngày…/…/… về việc xử lý kỷ luật viên chức,
Lý do: ………………………………….. Điều 2. Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của đương sự được cấp phát đến hết ngày ………………………………… Điều 3. Ông (Bà) …………………… có trách nhiệm phải bồi thường chi phí đào tạo trong thời gian đi học ……….. với tổng số tiền là ………………… và nộp số tiền trên tại ………………..(đơn vị công tác) chậm nhất ngày ………………, trường có trách nhiệm mang nộp lại cho Kho bạc nhà nước theo đúng qui định hiện hành. Điều 4.Các ông (bà) (gồm các bộ phận liên quan đương sự) …………….. và ông (bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
QUY TRÌNH VÀ THỦ TỤC THÔNG BÁO NGHỈ HƯU VÀ RA QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU 
1./ Các bước tiến hành: - Lập danh sách dự kiến nghỉ hưu Trước 6 tháng kể từ ngày nghỉ hưu, Thủ trưởng đơn vị thông báo cho viên chức biết thời điểm nghỉ hưu của mình (thông báo cho từng người). Sử dụng chương trình PMIS để lập danh sách công chức, viên chức dự kiến sẽ nghỉ hưu qua các bước sau: Nhấp chuột vào thanh Công cụ, sau đó nhấp chuột vào ô Tra cứu thông tin 
Sau đó màn hình sẽ hiển thị: 
Tiếp tục thiết lập công thức: 
Sau đó taọ lập công thức để chương trình thực hiện Ví dụ: Lập danh sách cán bộ viên chức dự kiến nghỉ hưu năm 2012 của trường THPT Long Xuyên ta làm các bước sau: Thông tin cá nhân → Mã đơn vị → là→THPT Long Xuyên. Sau đó nhấp chuột vào ô Thêm lệnh và tiếp tục thực hiện các bước sau: Và (
Năm sinh bằng 1952 (Nam) Và Giới tính là Nam ) Hoặc
( Năm sinh bằng 1957 (Nữ) Và Giới tính là Nữ ) ) Sau khi lập công thức thì màn hình sẽ hiển thị 
Tiếp tục nhấp chuột vào ô Tìm kiếm thì màn hình sẽ hiển thị ra danh sách cán bộ, công chức, viên chức dự kiến sẽ nghỉ hưu trong năm 2012. 
Sau đó nhấp chuột vào ô chọn toàn bộ 2 hồ sơ và ô chọn toàn bộ các chi tiết về thông tin cá nhân. Màn hình đã mặc định Xuất ra Excel và nhấp chuột vào nút Thực hiện. Chương trình sẽ hiển thị như sau 
và chọn ổ đĩa cần lưu để xuất ra file Excel. Sau khi xuất ra file Excel thì lập Thông báo nghỉ hưu thông qua Mail Merge. Ngoài ra Thủ trưởng đơn vị có thể làm theo công tác thủ công với các biểu mẫu đính kèm. * Lưu ý: 1./ Ra thông báo nghỉ hưu trước 06 tháng (theo ngày tháng năm sinh). Việc giải quyết nghỉ hưu theo nguyên tắc: + Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi hưu theo quy định. + Không có ngày, tháng sinh thì giải quyết vào ngày 01/01 năm sau. + Được UBND Tỉnh cho phép đối với cán bộ, viên chức trong ngành giáo dục có ngày tháng năm sinh từ 01/01 đến 31/7 hàng năm được tiếp tục công tác đến hết ngày 31/7 và sẽ giải quyết nghỉ hưu vào ngày 01/8, nếu cá nhân tự nguyện làm đơn xin tiếp tục công tác và đơn vị có nhu cầu. Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A có ngày sinh 01/7/1952 thì nghỉ hưu vào ngày 01/8/2012. Bà Nguyễn Thị C có ngày sinh 30/7/1957 thì cũng nghỉ hưu vào ngày 01/8/2012. 2./ Ban hành quyết định nghỉ hưu: trước 03 tháng (so với thời điểm nghỉ hưu) 3./ Điều 1 của Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 07/3/2012 quy định: Cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu theo quy định của nhà nước, hoàn thành nhiệm vụ được giao, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và chưa đủ điều kiện thời gian giữ bậc để được nâng bậc lương thường xuyên tại thời điểm có thông báo nghỉ hưu thì được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a và b khoản I điều này (Sửa đổi Điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ). 4./ Ban hành Quyết định nghỉ hưu để hưởng trợ cấp 1 lần đối với viên chức chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm theo quy định.
ĐƠN XIN KÉO DÀI THỜI GIAN NGHỈ HƯU (Theo quy định của UBND tỉnh An Giang) 
Kính gửi: ………………………………………………………….. Tôi tên: ……………………………………………………………………………… Ngày sinh: …………………………………………………………………………… Chức vụ: …………………………………………………………………………….. Đơn vị công tác: ………………………………………………………………….. Ngạch ……………, bậc: …………., hệ số lương: …………… (VK: …….%) Nay tôi làm đơn này gửi đến: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Lý do: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Rất mong được…………………………………….chấp thuận./. …………,ngày………tháng ……năm …… Người viết đơn ( Ký tên và ghi rõ họ tên)
…….………………………. Mẫu áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp
THÔNG BÁO Về việc nghỉ hưu đối với viên chức K  ính gửi: Ông (bà) ………………….,
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 đã được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 29 tháng 6 năm 2006; Căn cứ Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn cứ Thông tư số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/04/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo; Căn cứ Quyết định số 266/QĐ-UBND ngày 21/02/2012 của UBND tỉnh An Giang về việc phê duyệt phương án triển khai thực hiện Thông tư 07/2009/TTLT-BGDDT-BNV; Căn cứ hồ sơ công chức và hồ sơ Bảo hiểm xã hội, Trường ………………... thông báo: - Ông (bà): …………… Chức vụ:………. Đơn vị:…………….………….. - Ngày tháng năm sinh:………………….. - Hiện cư ngụ tại: ……………………………….. - Kể từ ngày:……………………. sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định. Nay, Trường ………thông báo để ông (bà):…………………… được biết và thực hiện./. Nơi nhận: -Như trên; -Lưu: VT.
THÔNG BÁO Về việc nghỉ hưu đối với công chức, viên chức
Kính gửi: Ông (bà) ………………………………… Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 đã được Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 29 tháng 6 năm 2006; Căn cứ Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc; Căn cứ nghị định 46/2010/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ về việc Quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức Căn cứ thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh; Каталог: DesktopModules -> CMSP -> DinhKem DinhKem -> Mã đề: 001 Họ tên: Lớp 12A DinhKem -> DẠY Âm nhạc sau 4 NĂm nhìn lạI (Phan Thành Hảo gv âm nhạc trường th a bình Phú, Châu Phú, An Giang) DinhKem -> THÔng tư CỦa bộ TÀi chính số 83/2002/tt-btc ngàY 25 tháng 9 NĂM 2002 quy đỊnh chế ĐỘ thu, NỘp và quản lý SỬ DỤng phí, LỆ phí VỀ tiêu chuẩN Đo lưỜng chất lưỢNG DinhKem -> Căn cứ Luật Tổ chức HĐnd và ubnd ngày 26 tháng 11 năm 2003 DinhKem -> Năm học đổi mới căn bản, toàn diện Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau DinhKem -> NHÀ thơ ANH thơ Tiểu sử DinhKem -> Buổi họp mặt có sự tham dự của đại diện lãnh đạo của ubnd tỉnh và cơ quan ban ngành: ông Hồ Việt Hiệp, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch ubnd tỉnh; Bà Trần Thị Thanh Hương, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy DinhKem -> Môn: Tiếng Anh 10 Thời gian: 45 phút ( không kể thời gian phát đề) Họ và tên: lớp 10A … DinhKem -> A. Thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Tài nguyên và Môi trường DinhKem -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam sở giáo dục và ĐÀo tạO tải về 1.74 Mb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|
RƯỜNG ….. …………………
