Năm học 201…. – 201….
______________
Họ và tên : ..........................................................................................................
Đơn vị công tác: ..............................................................................................
Nhiệm vụ được phân công: .................................................................................
1/-Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống :
a/-Nhận thức tư tưởng, chính trị: ……………………………………………..
.......................................................................................................................................
b/-Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: .........................................
.......................................................................................................................................
c/-Việc chấp hánh Quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động: ............................................................
....................................................................................................................................... d/-Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm của đồng nghiệp, học sinh và nhân dân : ………………..........................................................................
.......................................................................................................................................
đ/-Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:
....................................................................................................................................... e/-Tự xếp loại về phẩm chất, đạo đức, lối sống :
....................................................................................................................................... 2/-Về Chuyên môn, nghiệp vụ :
a/-Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể :
....................................................................................................................................... b/-Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình :...................................................................................................................
c/-Tự xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ :
.......................................................................................................................................
3/-Khả năng phát triển(về chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội..)
.......................................................................................................................................
4/-Tóm tắt ưu khuyết điểm chính về thực hiện chức trách, nhiệm vụ :
.......................................................................................................................................
5/-Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều 8 của Quy chế :
.......................................................................................................................................
……………., ngày tháng năm 20…
Nhận xét, đánh giá, xếp loại Người viết
của Phòng (Tổ CM)
Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại
của Thủ trưởng đơn vị
Mẫu áp dụng đối với các Phòng GDĐT
UBND………………………….
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số: /QĐ-PGDĐT
|
………………, ngày tháng năm
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO……………….
Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 20… của UBND Huyện (thị xã, TP) về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Phòng Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ nhu cầu công tác năm học:……………..,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Nay thuyên chuyển Ông (Bà)………………………. sinh ngày …………….., trình độ chuyên môn………………….,chức vụ ……….…….,trường ……………………… đến nhận công tác tại ……………………………. chậm nhất 10 ngày kể từ ngày nhận được quyết định. Nhiệm vụ cụ thể do thủ trưởng đơn vị mới phân công.
Điều 2. Đương sự có trách nhiệm bàn giao toàn bộ hồ sơ, giấy tờ, tiền bạc (nếu có) lại cho đơn vị cũ trước khi nhận nhiệm vụ mới.
Điều 3. Lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) của đương sự do đơn vị mới trả theo chế độ hiện hành của Nhà nước.
Điều 4. Bộ phận Tổ chức cán bộ, kế toán của Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng đơn vị có liên quan và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
TRƯỞNG PHÒNG
Nơi nhận:
- Như điều 4;
- Lưu VT, HSVC.
Mẫu áp dụng đối với các Phòng GDĐT
UBND………………………….
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
Số: /QĐ-PGDĐT
|
………………, ngày tháng năm
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc điều động cán bộ công chức, viên chức
TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO……………….
Căn cứ Thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |