Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 20… của UBND Huyện (thị xã, TP) về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Phòng Giáo dục và Đào tạo

Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 20… của UBND Huyện (thị xã, TP) về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Phòng Giáo dục và Đào tạo;

Đơn vị: ……………………

Ngạch: ………. - Mã ngạch : …Từ bậc: ……- Hệ số: ….

Lên bậc: …….. - Hệ số: ……….. kể từ ngày …………..

Thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ ngày …………….

Điều 2. Bộ phận Tổ chức cán bộ, kế toán của Phòng Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng đơn vị có liên quan và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Nơi nhận: TRƯỞNG PHÒNG

- Như điều 2;

- Lưu VT, HSVC.

Mẫu áp dụng đối với các Phòng GDĐT

UBND…………………………. PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-PGDĐT	………………, ngày tháng năm

QUYẾT ĐỊNH

Về việc nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ,

viên chức trước khi nghỉ hưu




THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ………………………..

Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Nghị định số 14/2012/NĐ-CP ngày 07/03/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và Thông tư số 03/2005/TT-BNV;

Căn cứ thông tư liên tịch số 47/2011/TTLT/BGDĐT-BNV ngày 19/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội Vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân cấp Huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;

Căn cứ Quyết định số 266/QĐ-UBND ngày 21/02/2012 của UBND tỉnh An Giang về việc phê duyệt phương án triển khai thực hiện Thông tư 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV;

Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày tháng năm 20… của UBND Huyện (thị xã, TP) về việc ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức và biên chế của Phòng Giáo dục và Đào tạo;

Đơn vị : ………………………………….

Sẽ nghỉ hưu vào ngày: ………………………

Ngạch : ………………….. Mã ngạch : ……………

Từ bậc : …….. Hệ số: …………, hưởng từ ngày ……………..

Lên bậc: …….. Hệ số: ……….., được hưởng từ ngày …………...

- Như điều 2;

- Lưu VT, HSVC.

QUY TRÌNH VỀ ĐIỀU CHỈNH , NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC.

(Tạm thời áp dụng theo quy trình này. Chờ Thông tư hướng dẫn của Bộ BNV)

Khi nhận được bằng tốt nghiệp của công chức, viên chức, Thủ trưởng đơn vị tiến hành thủ tục chuyển ngạch (nâng ngạch) viên chức theo các bước sau:

1./ Tiến hành họp Hội đồng xét chuyển ngạch (nâng ngạch) viên chức. Hội đồng xét chuyển ngạch (nâng ngạch) gồm có Thủ trưởng đơn vị (CTHĐ), các đồng chí cấp phó, Chủ tịch CĐCS, Tổ trưởng chuyên môn của người được xét điều chỉnh ngạch, nâng ngạch.

2./ Sau khi họp Hội đồng xét điều chỉnh ngạch, nâng ngạch, Thủ trưởng đơn vị có công văn gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Phòng Giáo dục và Đào tạo thỏa thuận về việc điều chỉnh ngạch, nâng ngạch cán bộ, công chức, viên chức.

3./ Hồ sơ để xét điều chỉnh ngạch và nâng ngạch gồm có:

- Đơn xin điều chỉnh ngạch, nâng ngạch; (mẫu đính kèm)

- Danh sách đề nghị được điều chỉnh ngạch, nâng ngạch; (mẫu đính kèm)

- Biên bản xét của Hội đồng;

- Quyết định lương đang hưởng;

- Bản sao bằng tốt nghiệp có công chứng;

4./ Cách xếp lương:

Cách xếp lương được áp dụng tại Mục II - Thông tư 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

5./ Sau khi có công văn thỏa thuận của Sở GDĐT hoặc Phòng GDĐT thì Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định. (Mẫu đính kèm)

- Thông tư 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.

ĐƠN VỊ QUẢN LÝ CẤP TRÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Kính gửi: Hiệu trưởng trường……………………

Sinh ngày:…………………………………………..;

Trình độ chuyên môn:…………………………….;

Lương đang hưởng: Ngạch:………. Bậc: …… Hệ số: … Vượt khung:…… (nếu có)

Hiện là ……………………. của trường ……………………………….

Nay tôi làm đơn này kính gửi đến …………………………….cho tôi được chuyển sang ngạch: …………..bậc:…… Hệ số: …......... Vượt khung:……..(nếu có)

Rất mong ……………………………. chấp thuận./.
Người viết đơn

………………..

ĐƠN VỊ QUẢN LÝ CẤP TRÊN TRƯỜNG ….. …………………	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-………	………………, ngày tháng năm

Căn cứ Thông tư 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức;

Căn cứ Thông tư 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Bộ Giáo dục và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục và đào tạo;

Căn cứ Quyết định số 266/QĐ-UBND ngày 21/02/2012 của UBND tỉnh An Giang về việc phê duyệt phương án triển khai thực hiện Thông tư 07/2009/TTLT-BGDDT-BNV;

Căn cứ danh sách chuyển ngạch của đơn vị đã được Sở (Phòng) Giáo dục và Đào tạo chấp thuận tại công văn số ……./……… ngày / / 201..,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Chuyển ngạch Ông (Bà) ) Nguyễn Văn C, sinh ngày 01/12/1985, trình độ chuyên môn ĐHSP Toán, giáo viên trường THPT …………. từ ngạch Giáo viên trung học cơ sở chính (15a201) vào ngạch giáo viên trung học (15113) bậc 2 – Hệ số 2.67 kể từ ngày 01/02/2012

Điều 2. Thời gian để tính nâng bậc lương lần sau của Ông (Bà) Nguyễn Văn C kể từ ngày 01/9/2011

Điều 3. Bộ phận kế toán của đơn vị và Ông (Bà) có tên ở điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

Nơi nhận: THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

- Như điều 3;

- Lưu: VT.


Mẫu áp dụng đối với các đơn vị sự nghiệp

ĐƠN VỊ QUẢN LÝ CẤP TRÊN TRƯỜNG .. …………………	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-………	………………, ngày tháng năm