Phần I: giới thiệu chung về chưƠng trình đÀo tạo một số thông tin về chương trình đào tạo
tải về 123.16 Kb.
|
Quản-trị-ngân-hàng-tmai, Ruot thang 4 (2)-99-102
- Điều hướng trang này:
- 3. Năng lực tự chủ và trách nhiệm
- 4. Về phẩm chất đạo đức
- 5. Vị trí việc làm mà sinh viên TCNH CLC có thể đảm nhận sau khi tốt nghiệp
- 6. Khả năng học tập nâng cao trình độ sau khi tốt nghiệp
| 2.2. Kỹ năng bổ trợ
Các kỹ năng cá nhân - Có khả năng làm việc độc lập; tự học hỏi và tìm tòi, có kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc của bản thân; định hướng mục tiêu phát triển của bản thân. - Có tư duy sáng tạo, duy phản biện, biết đề xuất sáng kiến. Làm việc theo nhóm - Hình thành, vận hành, phát triển và lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả - Biết hợp tác với các thành viên khác trong nhóm; - Biết cách chia sẻ thông tin và điều hoà các mối quan hệ trong nhóm trong nhóm. - Có kỹ năng làm việc trong các nhóm khác nhau. Quản lý và lãnh đạo - Kỹ năng quản lý và lãnh đạo được hình thành trong quá trình học tập thông qua các phương pháp học tập tích cực và làm việc theo nhóm. Bao gồm: Kỹ năng quản lý thời gian, nguồn lực; kỹ năng xây dựng và thực hiện quy trình tổ chức sự kiện. Kỹ năng giao tiếp - Biết cách lập luận, sắp xếp ý tưởng; - Có kỹ năng giao tiếp tốt (kỹ năng thuyết trình và chuyển giao kiến thức dưới dạng nói và văn bản; kỹ năng giao dịch qua điện thoại, e-mail). - Biết cách huy động các nguồn tài trợ cho dự án, sự kiện. Kỹ năng giao tiếp sử dụng ngoại ngữ - Giao tiếp tốt được bằng tiếng Anh, có thể hiểu được của một báo cáo hay bài phát biểu về các chủ đề quen thuộc trong công việc liên quan đến ngành tài chính ngân hàng có thể sử dụng ngoại ngữ để diễn đạt, xử lý một số tình huống chuyên môn thông thường; có thể viết được báo cáo có nội dung đơn giản, trình bày ý kiến liên quan đến công việc chuyên môn; - Trình độ tương đương bậc 4 theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam. Các kỹ năng bổ trợ khác - Đương đầu với thách thức, rủi ro. - Thích nghi đa văn hóa. - Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) và phần mềm thống kê (SPSS, EViews…) trong công việc. Sử dụng thành thạo Internet và các thiết bị văn phòng. 3. Năng lực tự chủ và trách nhiệm Làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm trong điều kiện làm việc thay đổi, tự chịu trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm đối với nhóm: + Hình thành, vận hành, phát triển và lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả + Biết hợp tác với các thành viên khác trong nhóm; + Biết cách chia sẻ thông tin và điều hoà các mối quan hệ trong nhóm trong nhóm. + Có kỹ năng làm việc trong các nhóm khác nhau. + Có năng lực lập kế hoạch, điều phối, phát huy trí tuệ tập thể. Hướng dẫn, giám sát những người khác thực hiện nhiệm vụ xác định Tự định hướng, chủ động lên kế hoạch cho nghề nghiệp của mình, chủ động khám phá kiến thức và cập nhật thông tin liên quan đến nghề nghiệp. Có khả năng đưa ra kết luận về các vấn đề chuyên môn, nghiệp vụ thông thường và một số vấn đề phức tạp nảy sinh trong thực tiễn trong lĩnh vực TCNH và có thể bảo vệ được quan điểm cá nhân của mình. Lập kế hoạch, điều phối, quản lý các nguồn lực, đánh giá và cải thiện hiệu quả các hoạt động. Có năng lực dẫn dắt về chuyên môn, nghiệp vụ đã được đào tạo trong lĩnh vực tài chính ngân hàng; có sáng kiến trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao; có khả năng tự định hướng, lập kế hoạch, điều phối, quản lý các nguồn lực, đánh giá và cải thiện hiệu quả các hoạt động. 4. Về phẩm chất đạo đức Phẩm chất đạo đức cá nhân - Có phẩm chất đạo đức cá nhân như: Tự tin, linh hoạt, đương đầu với rủi ro, nhiệt tình, có tinh thần tự tôn... Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp - Có các phẩm chất đạo đức nghề nghiệp như: trung thực, có trách nhiệm, chủ động lên kế hoạch cho nghề nghiệp của mình, chủ động khám phá kiến thức và cập nhật thông tin liên quan đến nghề nghiệp. - Có khả năng thích nghi với môi trường công tác. Phẩm chất đạo đức xã hội - Tôn trọng pháp luật, làm việc với tinh thần kỷ luật cao. - Có lối sống tích cực và có tinh thần hướng về cộng đồng. 5. Vị trí việc làm mà sinh viên TCNH CLC có thể đảm nhận sau khi tốt nghiệp Khoa TCNH, Trường ĐH Kinh tế - ĐHQGHN hướng tới đào tạo các chuyên gia tài chính ngân hàng ứng dụng - Professional Financiers and Bankers để đảm nhận các vị trí công việc chuyên môn tại các doanh nghiệp, ngân hàng và các tổ chức tài chính – xã hội khác. Với những kiến thức cơ bản và nâng cao về chuyên ngành được đào tạo, các sinh viên tốt nghiệp chương trình cử nhân TCNH CLC của Trường ĐH Kinh tế - ĐHQGHN có thể đảm nhận được những vị trí công việc như sau: Nhóm 1: Các chuyên viên tài chính, cán bộ tín dụng, cán bộ phân tích tài chính và có thể cân nhắc làm trưởng nhóm làm việc tại các ngân hàng, các doanh nghiệp, công ty chứng khoán, công ty tài chính, quỹ đầu tư, các định chế tài chính khác ở trong và ngoài nước; có định hướng phát triển thành cán bộ quản lý trong tương lai. Nhóm 2: Cán bộ, chuyên viên tài chính ngân hàng tại các cơ quan quản lý Nhà nước trong lĩnh vực tài chính ngân hàng như Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Uỷ ban giám sát Tài chính, Bộ Tài chính, Ủy ban chứng khoán Nhà nước, Vụ chính sách tiền tệ trực thuộc các Bộ, và các cơ quan trực thuộc Chính phủ và các Ban ngành khác; có định hướng phát triển thành cán bộ quản lý trong tương lai. Nhóm 3: Các chuyên viên, cán bộ nghiên cứu, cán bộ giảng dạy về tài chính ngân hàng làm việc tại các cơ sở đào tạo, các viện nghiên cứu hoặc các tổ chức khác; có định hướng phát triển thành cán bộ quản lý trong tương lai. 6. Khả năng học tập nâng cao trình độ sau khi tốt nghiệp Với những kiến thức cơ bản và chuyên sâu được tích lũy từ trong quá trình học, tân cử nhân tài chính ngân hàng CLC có khả năng tự đọc, tự tra cứu và tiếp cận đến hệ thống tài liệu văn bản, giáo trình, sách chuyên khảo, bài báo khoa học để nâng cao kiến thức chuyên sâu phục vụ cho vị trí công việc cụ thể mà mỗi sinh viên đảm nhận tại đơn vị được tuyển dụng. Với kỹ năng và phẩm chất được trau dồi trong quá trình đào tạo tại Nhà trường, tân cử nhân TCNH CLC tiếp tục trau dồi thêm kỹ năng ở môi trường làm việc. tải về 123.16 Kb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|