Huong dan thuc hien nd 116

- Các đơn vị trực thuộc (để thực hiện);

- Giám đốc, các PGĐ ĐHQGHN;

- VP, các ban chức năng (đã ký)

(để phối hợp thực hiện)

- Vụ CCVC, Bộ Nội vụ (để b/c);

- Lưu: VT, TCCB. H50.

PGS.TS. Phạm Trọng Quát


Phụ lục 1

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG

Tên đơn vị

1. 
   Số lượng, tên vị trí và hình thức tuyển dụng
   

3. 
   Tóm tắt nội dung thi của từng môn thi (hoặc xét tuyển)
   

• 
  Ghi chú: Đối với từng vị trí, tóm tắt nội dung thi, hình thức thi (thi viết hoặc thi phỏng vấn) và hệ số của môn thi
  

Ghi rõ những nhiệm vụ chung của cán bộ đó tại Nhà trường

Ví dụ:

- Kiểm tra e-mail thường xuyên, nhiều lần trong ngày. Công việc do lãnh đạo Ban giao qua e-mail được coi là phân công chính thức. Cần có phản hồi khẳng định đã nhận e-mail;

- Thực hiện công việc theo Quy trình quản lý chất lượng ISO 9001;

- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ (ít nhất một lần/tháng);

- Đảm bảo phòng làm việc ngăn nắp, gọn gàng, sạch sẽ;

- Trao đổi thông tin thường xuyên với lãnh đạo và hỗ trợ đồng nghiệp;

2.2. Nhiệm vụ cụ thể

Công việc	Mô tả chi tiết	Yêu cầu sản phẩm đầu ra
Ghi rõ các công việc chính	Ghi rõ từng mục đầu việc chi tiết	Ghi rõ số của các văn bản Luật, Nghị định, Thông tư, Hướng dẫn, Quy định của Nhà nước và của ĐHQGHN. Ghi rõ số lượng đầu việc phải làm trên năm/tháng/tuần….
Ví dụ: Công tác tổ chức	Ví dụ: Giúp việc Trưởng Ban về mảng công tác thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị thuộc ĐHQGHN; các Khoa, Bộ môn trực thuộc trường đại học; các Bộ môn thuộc Khoa trực thuộc; các Phòng nghiên cứu thuộc Viện nghiên cứu; các Phòng chức năng, chuyên môn và tương đương thuộc các đơn vị trực thuộc khác	Theo yêu cầu tại Nghị định 83/2006/NĐ-CP, Quy chế 16/2001/QĐ-TTg, Quy định 600/TCCB (trung bình 2-5 đơn vị được thành lập/sáp nhập/tổ chức lại/giải thể/năm)
	Quản lý công tác tổ chức tại các đơn vị: cập nhật thống kê vào biểu mẫu quy định theo công văn/báo cáo của Nhà trường	Theo yêu cầu tại Nghị định 83/2006/NĐ-CP, Quy chế 16/2001/QĐ-TTg, Quy định 600/TCCB (01 biểu mẫu kiểm soát)
	Giúp việc Trưởng Ban trong việc xây dựng, điều chỉnh bổ sung Quy định/Quy chế về Tổ chức và hoạt động của các đơn vị thuộc ĐHQGHN; soạn thảo các văn bản quy định về công tác tổ chức	Quy chế 16/2001/QĐ-TTg, Quy định 600/TCCB (Trung bình 02-03 văn bản/năm)
..	…	…

3. Tiêu chuẩn

3.1. Về bằng cấp, chứng chỉ

Bắt buộc: Ghi rõ các bằng cấp chứng chỉ phải có

Ví dụ: Trình độ thạc sỹ chuyên ngành lịch sử loại giỏi trở lên, chứng chỉ TOEIC 750 trở lên…

Ví dụ: có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm

Ví dụ:

• 
  Hiểu biết về cơ cấu tổ chức của Đại học Quốc Gia Hà Nội
  
• 
  Thành thạo tin học văn phòng
  
• 
  Thành thạo tiếng Anh
  

Ví dụ:

Ví dụ:

Ví dụ:

• 
  Là nữ giới
  
• 
  Tuổi dưới 30
  

Ví dụ:

- Trung thực, thẳng thắn, cam kết, có tố chất sư phạm, không nói ngọng

Ví dụ: có khả năng thuyết phục

Ví dụ:

• 
  Được hưởng chế độ chính sách, điều kiện làm việc theo quy định hiện hành của Nhà nước và của ĐHQGHN
  
• 
  Được cấp máy tính xách tay, có bàn làm việc riêng tại cơ quan
  
• 
  Được hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với công việc được giao.