Frank m. Moore r. Douglas samples
tải về 1.72 Mb.
|
- Điều hướng trang này:
- 146. Trưởng Ban Trường Chúa Nhật.
- Trưởng ban Trường Chúa Nhật có những nhiệm vụ và quyền hạn : 146.1.
- Trưởng Ban Thiếu Nhi và Trưởng ban Phụ Trách Tráng Niên có nhiệm vụ: 147.1.
- 148. Tiểu Ban Ngành Thiếu Nhi
- Trưởng Ban Phụ Trách Thiếu Nhi có những nhiệm vụ: 148.1.
- 149. Tiểu Ban Ngành Tráng Niên.
- Trường Ban Ngành Tráng Niên
- Trưởng Ban Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene
- P.Nhà Trẻ/Trường Mẫu Giáo-Trường Trung Học Nazarene 152.
- Q. Đoàn Truyền Gíao Quốc Tế Nazarene
- R. Cấm Việc Lạc Quyên Tiền Bạc 156.
- S. Sử Dụng Danh Xưng Của Hội thánh 158.
- T. Đoàn Thể Được Hội thánh Bảo Trợ 159.
- U. Những Người Phu Tá Trong Hội thánh Địa Phương 160.
- GIÁO HẠT A. BIÊN GIỚI VÀ TÊN GỌI 200.
- 200.1 Thành lập Giáo hạt Mới
- Giai đoạn 1
- Giai đoạn 2
- Giai đoạn 3
145.10. Tổ chức những buổi họp thường kỳ, và bầu cử Thư ký và những uỷ viên khác nếu cần, ngay buổi họp đầu tiên của Ban Trường Chúa Nhật mới bầu theo năm hành chánh của Hội thánh (114). Mục sư hay Trưởng ban Trường Chúa Nhật có thể triệu tập những buổi họp đặc biệt. 146. Trưởng Ban Trường Chúa Nhật. Hội đồng thường niên của Hội thánh sẽ bỏ phiếu kín để bầu từ trong những thành viên của Hội thánh một Trưởng ban Trường Chúa Nhật với đa số phiếu để phục vụ trong một năm (39), hay cho đến khi chức vụ của anh ấy hay chị ấy được thay thế khi bầu cử người khác. Với sự chấp thuận của Mục sư, Ban Trường Chúa Nhật có thể lưu mời người đang giữ chức vụ Trưởng ban Trường Chúa Nhật bằng cách bỏ phiếu “lưu mời” hay “không”. Trường hợp chức vụ Trưởng ban Trường Chúa Nhật bị bỏ trống, Hội đồng Bất thường của Hội thánh có thể bầu cử một người khác thay thế (113.10, 145.5). Trưởng ban Trường Chúa Nhật mới được đắc cử sẽ là thành viên đương nhiên của Hội dồng Giáo hạt (201), Ban Chấp hành Hội thánh (127), và Ban Trường Chúa Nhật (145). Chúng tôi đề nghị Hội thánh địa phương chỉ chọn làm viên chức những người được kinh nghiệm nên thánh trọn vẹn và có đời sống làm chứng ân sủng Đức Chúa Trời kêu gọi chúng ta sống thánh khiết; những người sống hợp với giáo lý, chính thể và nếp sống của Hội thánh Nazarene; và những người trung thành ủng hộ Hội thánh địa phương bằng cách nhóm lại và dâng phần mười và dâng hiến (39). Trưởng ban Trường Chúa Nhật có những nhiệm vụ và quyền hạn : 146.1. Có quyền kiểm tra hành chánh mọi hoạt động Trường Chúa Nhật trong Hội thánh địa phương. 146.2. Điều hành Trường Chúa Nhật theo sát với Nội Qui Trường Chúa Nhật (812). 146.3. Mở rộng những chương trình phát triển qua việc ghi danh, tham dự và huấn luyện lãnh đạo. 146.4. Làm chủ toạ những cuộc họp thường kỳ của Ban Trường Chúa Nhật hay Ban Giáo Dục của Ban Chấp hành Hội thánh và lãnh đạo Ban Trường Chúa Nhật thực hiện nhiệm vụ của mình. 146.5. Đệ trình ngân sách hàng năm cho BanTrường Chúa Nhật lên Ban Chấp hành Hội thánh. 146.6. Làm báo cáo hàng tháng cho Ban Chấp hành Hội thánh và làm báo cáo bằng văn bản cho hội đồng thường niên của Hội thánh. 147. Những Trưởng Ban Phụ Trách Thiếu Nhi và Trưởng Ban Phụ Trách Tráng Niên. Công tác Trường Chúa Nhật phải được tổ chức theo lứa tuổi: thiếu nhi, thanh niên và người lớn. Mỗi lứa tuổi phải có một tiểu ban phụ trách chịu trách nhiệm tổ chức và điều hành công việc. Tiểu ban phụ trách gồm có trưởng ban của lứa tuổi đó và những đại diện của Ban Trường Chúa Nhật và những công tác khác mà Hội thánh giao phó cho lứa tuổi ấy. Công tác của tiểu ban phụ trách là cộng tác với trưởng ban của lứa tuổi lập kế hoạch công tác cho lứa tuổi ấy, và cung cấp những phương tiện để thực hiện đầy đủ những kế hoạch ấy. Mọi hoạt động của tiểu ban phụ trách lứa tuổi phải được phụ trách viên của lứa tuổi ấy và Ban Trường Chúa Nhật chấp thuận. Trưởng Ban Thiếu Nhi và Trưởng ban Phụ Trách Tráng Niên có nhiệm vụ: 147.1. Làm chủ toạ của tiểu ban phụ trách lứa tuổi mà anh ấy hay chị ấy hướng dẫn, và lãnh đạo tiểu ban trong việc tổ chức, phát huy và cộng tác với toàn bộ công tác Trường Chúa Nhật cho những người ở lứa tuổi ấy. 147.2. Đưa ra sự lãnh đạo thích hợp với ngành Trường Chúa Nhật bằng việc mở rộng những chương trình phát triển trong việc ghi danh và tham dự những lớp dành cho thiếu nhi, thanh niên hay người lớn trong Hội thánh địa phương, và cộng tác với Ban Trường Chúa Nhật. 147.3. Đưa ra sự lãnh đạo cho những công tác đặc biệt bên cạnh Trường Chúa Nhật như những hoạt động truyền giảng, thông công, tổ chức vào những ngày trong tuần hay hàng năm cho lứa tuổi mà anh hay chị ấy đảm nhiệm. 147.4. Đề cử cho Ban Trường Chúa Nhật những người lãnh đạo cho những công tác khác chỉ định cho nhóm lứa tuổi của anh/chị ấy, kể cả những giám thị coi sóc Trường Chúa Nhật, giáo viên Trường Chúa Nhật và những cán sự , ngoại trừ ĐTNQN là người sẽ đề cử trưởng ban giáo viên và viên chức Trường chúa Nhật cho thanh thiếu niên (39). Những người được đề cử sẽ được Mục sư và Trưởng ban Trường Chúa Nhật xem xét để chấp thuận. 147.5. Tranh thủ sự chấp thuận của Ban Trường Chúa Nhật trước khi sử dụng chương trình giảng dạy bổ sung. 147.6. Cung cấp sự huấn luyện về thuật lãnh đạo cho các nhân sự trong nhóm lứa tuổi công tác với Ban Trường Chúa Nhật và phụ trách viên lo Huấn Luyện Liên Tục cho Tín Hữu. 147.7. Đệ trình yêu cầu ngân sách hàng năm cho Ban Trường Chúa Nhật và/hay cho Ban Chấp hành Hội thánh và điều hành ngân sách phù hợp với dự trù kinh phí đã chấp thuận. 147.8. Nhận tất cả báo cáo của những công tác khác hoạt động trong ngành cho lứa tuổi của Hội thánh địa phương ở dưới sự chỉ đạo của anh/chị ấy. Báo cáo hàng tháng về số người tham dự Trường Chúa Nhật và những hoạt động cho Trưởng ban Trường Chúa Nhật. 147.9. Lên kế hoạch từng quí về những hoạt động của nhóm lứa tuổi của anh chị ấy cho Ban Trường Chúa Nhật để phối hợp nhịp nhàng với toàn bộ công tác Trường Chúa Nhật của Hội thánh địa phương. 148. Tiểu Ban Ngành Thiếu Nhi. Tiểu Ban Ngành Thiếu Nhi chịu trách nhiệm lập kế hoạch cho toàn bộ công tác Trường Chúa Nhật cho trẻ con từ lúc mới sinh đến tuổi 12 (ấu nhi - thiếu nhi) trong Hội thánh địa phương. Tiểu ban nầy gồm có ít nhất một đại diện của Trường Chúa Nhật và những phụ trách viên của những công tác phục vụ cho thiếu nhi, ấu nhi như: Hội thánh cho thiếu nhi, CLB thiếu nhi, Thánh Kinh Hè, đố Kinh Thánh, giáo dục về truyền giáo, Nhà Trẻ, và những hoạt động khác xét thấy cần thiết. Tầm cỡ của tiểu ban sẽ khác nhau tuỳ theo số lượng công việc tổ chức cho thiếu nhi tại Hội thánh địa phương khi có nhu cầu. Trưởng Ban Phụ Trách Thiếu Nhi có những nhiệm vụ: 148.1. Hoàn thành mọi bổn phận đề ra cho những Trưởng ban của tất cả những nhóm lứa tuổi trong các điều 147.1-47.9. 148.2. Cộng tác với Ban Điều Hành Đoàn Truyền Giáo Quốc Tê Nazarene của Hội thánh địa phương trong việc chỉ định một phụ trách viên cho công tác giáo dục truyền giảng cho thiếu nhi. Người được bổ nhiệm sẽ là thành viên của cả tiểu ban của chi nhánh địa phương của Đòan Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene và tiểu ban Ngành Thiếu Nhi. Những người được đề cử cho chức vụ nầy sẽ được Mục sư và Trưởng ban Trường Chúa Nhật chấp thuận. 149. Tiểu Ban Ngành Tráng Niên. Tiểu Ban Ngành Tráng Niên sẽ chịu trách nhiệm về việc lập kế hoạch toàn bộ cho Trường Chúa Nhật cho người lớn trong Hội thánh địa phương. Tiểu Ban nâ(y gồm có ít nhất một đại diện của Ban Trường Chúa Nhật và những phụ trách viên của những công tác khác trong Hội thánh địa phương như: công tác hôn nhân và gia đình, công tác cho phụ lão, công tác cho người lớn tuổi đơn chiếc, những nhóm học Kinh Thánh, công tác cho phụ nữ, công tác cho các ông, và những công tác khác nếu xét thấy cần thiết. Tầm cỡ của các tiểu ban sẽ khác nhau tuỳ theo số lượng công tác phục vụ giao phó cho người lớn trong Hội thánh địa phương khi có nhu cầu và có số người lãnh đạo có khả năng. Trường Ban Ngành Tráng Niên có nhiệm vụ: 149.1. Hoàn thành nhiệm vụ giao phó cho tất cả những trưởng ban theo lứa tuổi trong điều 147.1 -47.9. O. Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene/Tiểu Ban ĐTNQN 150. Công tác Thanh Niên Nazarene sẽ được tổ chức trong Hội thánh địa phương dưới tên của Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene. Những đoàn địa phương được tổ chức theo Hiến Chương của Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene và dưới thẩm quyền của Ban Chấp hành Hội thánh địa phương. 150.1. Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene dịa phương sẽ tự tổ chức theo kế hoạch chức vụ địa phương của Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene, có thể điều chỉnh để đáp ứng như cầu của chức vụ thanh thiếu niên địa phương, phù hợp với Hiến Chương của Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene và Cẩm Nang của Hội thánh Nazarene. 150.2. Đoàn thanh Niên Quốc Tế Nazarene địa phương sẽ tổ chức bởi tiểu ban ĐTNQTN, chịu trách nhiệm về việc lập kế hoạch cho công tác của lứa tuổi thanh thiếu niên trên 12 tuổi, sinh viên, người tráng niên và cũng tạo khải tương cho chức vụ thanh thiếu niên địa phương. Mọi công tác của tiểu ban ĐTNQTN liên quan đến Trường Chúa Nhật đều phải được sự chấp thuận của Trưởng Ban Trường Chúa Nhật và Ban Trường Chúa Nhật 150.3. Tiểu Ban Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene sẽ bao gồm trưởng ban và những chức viên khác được chỉ định những trách nhiêm công tác theo các nhu cầu của Hội thánh địa phương, những đại diện thanh niên và các trưởng ban phục vụ’ theo nhu cầu, và Mục sư va/hoặc Mục sư phụ trách thanh thiếu niên. Tất cả những chức viên của tiểu ban Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene phải là thành viên của Hội thánh địa phương nơi họ phục vụ. Tiểu ban sẽ chịu trách nhiệm với Ban Chấp hành Hội thánh. 150.4. Những chức viên và những thành viên của tiểu ban ĐTNQTN được bầu chọn bởi những thành viên của ĐTNQTN. Chỉ những thành viên ĐTNQTN cũng là thành viên của Hội thánh địa phương đó có thể bỏ phiếu dể bầu chọn trưởng ĐTNQTN 151. Trưởng Ban ĐTNQTN. Trưởng ĐTNQN địa phương sẽ bầu chọn theo tổ chức theo kế hoạch chức vụ địa phương của ĐTNQTN, vào buổi họp thường niên của ĐTNQTN, bởi những ùanh viên ĐTNQTN có mặt và cũng là những thành viên của Hội thánh Nazarene địa phương đó. Những người được đề cử sẽ được Mục sư và Ban Chấp hành Hội thánh địa phương chấp thuận. Trưởng Ban ĐTNQTN sẽ là thành viên đương nhiên của Ban Chấp hành Hội thánh (127), Ban Trường Chúa Nhật (145), và hội động Giáo hạt (201). Trưởng Ban Đoàn Thanh Niên Quốc Tế Nazarene có nhiệm vụ: 151.1. Chủ tọa buổi họp của tiểu ban ĐTNQTN để hỗ trợ sự phát triển của chức vụ thanh thiếu niên trong Hội thánh địa phương. 151.2. Cộng tác với Trưởng Đoàn Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene trong sự phát triển công tác truyền giáo cho thanh thiếu niên. 151.3. Thực hiện những nhiệm vụ dành cho những Tổng Phụ Trách của các lứa tuổi trong các điều 147.1 - 47.9. 151.4. Báo cáo hàng tháng cho Ban Chấp hành Hội thánh địa phương và báo cáo hàng năm choHội đồng Thường niên của Hội thánh địa phương. (113.8, 127) 151.5. Khi Mục sư lo cho thanh thiếu niên phục vụ trong Hội thánh, thì Mục sư tham khảo ý kiến ban chấp hành vàTrưởng ban ĐTNQTN, gíao trách nhiệm cho Mục sư phụ trách thiếu niên. Trong trương hộp đó Mục sư lo cho thanh thiếu niên thực hiên một số trách nhiệm của Trưởng ban ĐTNQTN địa phương. Tuy nhiên, ầm quan trọng của trưởng ban ĐTNQTN vẫn là lãnh đạo, hỗ trợ và đại diện cho chức vụ thanh thiếu niên địa phương. Mục sư lo cho thanh thiếu niên và Trưởng ban ĐTNQTN cùng làm việc với nhau để xác định vai trò và trách nhiệm của 2 chức vụ và cách họ làm việc chung vì lợi ích của chức vụ thanh thiếu niên trong Hội thánh. Mục sư lo cho thanh thiếu niên không được làm trưởng ban ĐTNQTN. (160.4) P.Nhà Trẻ/Trường Mẫu Giáo-Trường Trung Học Nazarene 152. Sau khi được sự chấp thuận của vị Quản nhiệm Giáo hạt và Ban Cố vấn Giáo hạt, Ban Chấp hành Hội thánh có thể tổ chức những Nhà trẻ/trường Mẫu giáo-trường Trung học Nazarene. Giám đốc và ban quản lý trường học sẽ chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Hội thánh địa phương (129.18, 208.12-8.13, 222.11, 413.23, 414). 152.1. Đóng Cửa Trường. Trong trường họp một Hội thánh địa phương thấy cần ngưng hoạt động giữ trẻ/trường (từ sơ sinh đến trường học), có thể làm như thể sau khi tham khảo y kiến với người quan nhiệm Giáo hạt và ban cố vân Giáo hạt và báo cáo tài chánh. Q. Đoàn Truyền Gíao Quốc Tế Nazarene tại Hội thánh Địa Phương 153. Dựa vào thẩm quyền của Ban Chấp hành Hội thánh, những tổ chức địa phương của Đoàn Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene có thể được thành lập trong bất kỳ nhóm lứa tuổi nào thể theo Hiến Chương của Đoàn Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene đã được chấp thuận bởi Tổng Đoàn Truyền Gíao Quốc Tế và Ủy Ban Ngành Truyền Gíao Thế Giới của Ban Tổng Hội chấp thuận (811.1) 153.1. Chi nhánh địa phương của Đoàn Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene phải là một phần của Hội thánh địa phương và phải ở dưới sự giám sát và hướng dẫn của Mục sư và Ban Chấp hành Hội thánh (414). 153.2. Trưởng Đoàn Truyền Giáo Thế Giới Nazarene địa phương sẽ được đề cử do một uỷ ban gồm từ 3 đến 7 thành viên của Đoàn Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene được Mục sư chỉ định, và Mục sư sẽ là chủ tịch của ủy ban ấy. Ủy Ban nầy sẽ đề cử 1 hay nhiều người vào chức vụ Trưởng đoàn và phải được Ban Chấp hành Hội thánh chấp thuận Trưởng đoàn sẽ được những thành viên (kể cả thành viên cảm tình) hiện diện bỏ phiếu kín với đa số phiếu tín nhiệm. Trưởng đoàn sẽ là thành viên của Hội thánh địa phương nơi đang phục vụ, thành viên đương nhiên của Ban Chấp hành Hội thánh (hoặc tại những Hội thánh có vợ/ chồng của Mục sư là Trưởng đoàn, thì phó trưởng đoàn sẽ là thành viên của Ban Chấp hành Hội thánh), và là thành viên của Hội dồng Giáo hạt tổ chức ngay trước hay trong khi người ấy hành chức. Trưởng đoàn sẽ đệ trình báo cáo hàng năm cho hội đồng thường niên của Hội thánh địa phương (113.8, 114, 122, 127, 201). 154. Tất cả những ngân quĩ do đoàn địa phương thu được cho lợi ích chung của Hội thánh Nazarene sẽ được áp dụng theo sự đóng góp từng phần vào Quỹ Truyền Giảng Thế Giới của Hội thánh địa phương ngoại trừ những dự án đặc biệt đã được chấp thuận bởi Ủy Ban Mười Phần Trăm. 154.1. Sau khi xem xét về tổng số chi của Quỹ Truyền Giảng Thế Giới thì sẽ có những dịp tiện kêu gọi dâng hiến để yểm trợ cho công tác giáo sĩ, những khoản dâng đó được gọi là “Dâng đặc biệt”. 155. Những khoản dâng hiến để yểm trợ cho công việc chung sẽ được tiếp nhận bằng những cách sau đây: 155.1. Từ những món quà và tiền dâng chỉ định cho Quỹ Truyền Giảng Thế Giới và những lợi ích chung. 155.2. Từ những khoản dâng hiến đặc biệt như Phục Sinh và Cảm Tạ. 155.3. Không phần nào trong những ngân quĩ trên được dùng vào những chi phí của địa phương hay Giáo hạt hay những mục đích từ thiện. R. Cấm Việc Lạc Quyên Tiền Bạc 156. Sẽ không hợp pháp nếu một Hội thánh địa phương, những chức viên của Hội thánh, hay thuộc viên của Hội thánh kêu gọi các Hội thánh địa phương khác, hay những chức viên của các Hội thánh đó, để xin yểm trợ tài chánh hay sự giúp đỡ cho Hội thánh địa phương của mình hoặc cho những lợi ích mà họ có thể yểm trợ được. Tuy nhiên, những sự lạc quyên đó có thể thực hiện ở trong những hội chúng địa phương và những thành viên trong khu vực của Giáo hạt mà Hội thánh đó xin lạc quyên miễn là sự lạc quyên đó được vị Quản nhiệm Giáo hạt và Ban Cố vấn Giáo hạt chấp thuận bằng văn bản. 157. Bất kỳ thành viên nào của Hội thánh Nazarene nếu không được Tổng Hội ủy quyền, hoặc một trong những ủy ban của Tổng Hội ủy quyền, thì sẽ không được phép lạc quyên ngân khoản nào cho giáo sĩ hay những hoạt động bên ngoài Quỹ Truyền Giảng Thế Giới, tại hội chúng địa phương của mình hay những thành viên trong hội chúng đó. S. Sử Dụng Danh Xưng Của Hội thánh 158. Danh xưng Hội thánh Nazarene, tên gọi của bất kỳ Hội thánh địa phương nào, bất kỳ đoàn thể hay học viện nào cộng tác với Hội thánh Nazarene hay bất cứ thành phần nào trong Hội thánh ấy, nên không một thành viên nào của Hội thánh Nazarene hay bất kỳ đoàn thể, nhóm người hay tổ chức gắn liền với những hoạt động khác (hoặc thương mại, xă hội, giáo dục, từ thiện hoặc danh nghĩa khác) được sử dụng danh xưng trên nếu không có văn bản chấp thuận của Ban Tổng Hội và Ban Tổng Quản nhiệm. Tuy nhiên, sự cấp giấy phép nầy không áp dụng cho những hoạt động của Hội thánh Nazarene được có thẩm quyền do cuốn Cẩm Nang thừa nhận. T. Đoàn Thể Được Hội thánh Bảo Trợ 159. Nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản của vị Quản nhiệm Giáo hạt, Ban Cố vấn Giáo hạt và Ban Tổng Quản Nhiẹm thì không một Hội thánh địa phương, Ban Chấp hành Hội thánh, tổ chức của Giáo hạt, hay bất kỳ hai hay nhiều thành viên của những tổ chức trên, hoạt động cách cá nhân hay cách nào khác, được phép thành lập trực tiếp hay gián tiếp hoặc gia nhập bất kỳ tổ chức, đoàn thể nào, nhóm hoặc bộ phận mở rộng nào, bảo trợ, động viên hoặc trong những hình thức tham gia trong bất kỳ hoạt động nào (hoặc thương mại, xă hội, giáo dục, từ thiện hoặc danh nghĩa khác) trong đó những thành viên của Hội thánh Nazarene đứng độc lập hoặc trở thành những người công tác, những thương gia, những người chủ, thân chủ, thành viên hay những người hợp tác ở trong bất kỳ hoạt động (hoặc thương mại, xă hội, giáo dục, từ thiện hoặc danh nghĩa khác) mà nó trực tiếp hay gián tiếp được sự bảo trợ hay thực hiện cách ưu tiên hay độc quyền do hoặc vì lợi ích hay sự phục vụ cho những thành viên của Hội thánh Nazarene. U. Những Người Phu Tá Trong Hội thánh Địa Phương 160. Có thể có những người nhận thấy mình được kêu gọi để chuẩn bị cho những chức vụ quan trọng trong Hội thánh, hoặc bán thì giờ, hoặc trọn thì giờ thì Hội thánh phải nhìn nhận vị trí của những nhân sự nầy, nhưng vẫn đặt cơ sở trên thể chế tự nguyện, tức là, bổn phận và đặc ân của mọi thành viên trong Hội thánh là phục vụ Đức Chúa Trời và những người khác tuỳ theo khả năng của mình. Khi những người phụ tá nhận lương ở Hội thánh địa phương, hoặc của những đoàn thể được Hội thánh địa phương công nhận, hoặc đó là Mục sư hay tín hữu đđể hiệu quả hơn, phải cẩn thận khi trả lương cho nhân sự vì đa số nhn sự đều tình nguyện. Một Hội thánh địa phương khơng nn cung cấp tiền lương cho người phụ t nếu khơng cĩ khả năng về kể cả việc đóng góp theo sự chia phần về tài chánh. Tuy nhiên yêu cầu trả lương phải được thực hiện bằng văn bản để vị Quản nhiệm Giáo hạt và Ban Cố vấn Giáo hạt xét duyệt đối với từng trường hợp ngoại lệ (129.27). 160.1. Tất cả những phụ tá, có lương hay không trong chức vụ chuyên ngành trong Hội thánh địa phương và có mối quan hệ nghề nghiệp bên trong Hội thánh, kể cả phụ trách viên ngành Cơ đốcGiáo Dục, sẽ được Ban Chấp hành Hội thánh bầu cử sau khi được Mục sư tiến cử. Những ứng viên nầy phải được vị Quản nhiệm Giáo hạt chấp thuận bằng văn bản trong vòng 15 ngày kể từ ngày ông ấy nhận được thơ thỉnh nguyện (160.4, 208.12). 160.2. Những vị phụ tá ấy sẽ làm việc không quá 1 năm, và qua năm khác phải được Mục sư tiến cử lại. Những phụ tá bị giải nhiệm trước thời gian hứa phục vụ, phải được Mục sư tái tiến cử, được vị Quản nhiệm Giáo hạt chấp thuận sự tiến cử, và đạt được đa số phiếu tín nhiệm của Ban Chấp hành Hội thánh. Vị Mục sư đương chức sẽ chịu trách nhiệm về việc tái tiến cử những nhân viên của mình hằng năm. Mục sư, sau khi hội ý với Ban Chấp hành Hội thánh, có thể giới thiệu để nhân viên của mình phát triển hoặc thay đổi công việc theo sự tái xét. Việc giải nhiệm những vị phụ tá trước khi chấm dứt nhiệm kỳ phải được sự giới thiệu của Mục sư, sự chấp thuận của vị Quản nhiệm Giáo hạt và đa số phiếu của Ban Chấp hành Hội thánh. Thông báo bãi nhiệm hoặc không tái cử phải là văn bản người trước khi mãn nhiệm 30 ngày (129.27). 160.3. Mục sư quản nhiệm phải chỉ định và giám sát các nhiệm vụ và những công tác phục vụ của những phụ tá nầy. Một văn bản mô tả rõ ràng về các công việc sẽ được soạn thảo sẵn cho những phụ tá ấy trong vòng 30 ngày kể từ ngày họ nhận việc tại Hội thánh địa phương. 160.4. Những nhân viên không được hưởng lương trong Hội thánh sẽ chính thức được bầu cử vào Ban Chấp hành Hội thánh. Nếu một nhân viên nào trong Ban Chấp hành Hội thánh trở nên nhân viên nhận lương, thì anh hoặc chị ấy không còn là thành viên của Ban Chấp hành Hội thánh nữa. 160.5. Trong trường hợp thuyên chuyển Mục sư, sựở«n định, hiêp một và chức vụ liên tục của Hội thánh địa phương là điều quan trọng. Vì vây, khi Mục sư từ chức hãy mãn nhiệm, Ban Chấp hành Hội thánh địa phương có thể yêu cầu người quản nhiệm Giáo hạt chấp thuận , sẽ kéo dài 90 ngày sau khi Mục sư mới nhận nhiệm vụ hoặc cho đến khi Mục sư mới đề cử nhân sự cho năm tới theo Cẩm Nang đoạn 160. Những phụ trách viên của Trường Cơ đốcBan Ngày có thể chấm dứt công tác vào cuối niên học trong đó Mục sư mới đến đã thi hành chức vụ rồi. Nhân viên lo về hành chánh của những tổ chức được công nhận sẽ gởi đơn từ chức cuối thời hạn hợp đồng trong đó Mục sư mới đến đã nhận nhiệm sở rồi. Mục sư mới đến cũng được đặc ân giới thiệu những nhân viên cũ đã làm việc trước kia. 160.6. Vị Quản nhiệm Giáo hạt sẽ chịu trách nhiệm về việc tiếp xúc với những nhân viên phục vụ, Ban Chấp hành Hội thánh và hội chúng liên quan đến hậu quả của điều 160.5. đối với những nhân viên trong thời gian thay đổi Mục sư (208.12). 160.7. Mục sư của một hội chúng có chức năng là một Hội thánh địa phương theo điều 100.1. sẽ không được kể là một nhân viên. 160.8. Nếu không có sự chấp thuận của Ban Cố vấn Giáo hạt, thì bất cứ người nào phục vụ như một nhân viên hưởng lương sẽ không đủ tiêu chuẩn được mời làm Mục sư của một Hội thánh trong đó người ấy là thành viên (115) CHƯƠNG HAI GIÁO HẠT A. BIÊN GIỚI VÀ TÊN GỌI 200. Đại Hội Đồng Tổng Hội sẽ sắp xếp các Hội thánh thành viên của Hội thánh Nazarene thành những Giáo hạt. Những biên giới và tên gọi của những Giáo hạt sẽ được Đại Hội Đồng Tổng Hội công bố, hoặc Hội dồng Giáo hạt có liên hệ công bố với điều kiện được sự chấp thuận của vị Tổng Quản nhiệm hay những vị Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm cho vùng đó (30). 200.1 Thành lập Giáo hạt Mới. Những Giáo hạt mới thuộc Hội thánh Nazarene có thể được thành lập do: 1. Việc phân một Giáo hạt thành nhiều Giáo hạt mới, phải có hai phần ba số phiếu của hội đồng Giáo hạt. 2. Kết hợp hai hoặc nhiều Giáo hạt từ trong số lượng của những Giáo hạt đã được thành lập, và thay đổi ranh giới Giáo hạt tùy theo nhu cầu. 3. Việc thành lập một khu vực mới ở trong một vùng không bao gồm bất kỳ Giáo hạt nào đang hiện hữu; 4. Sự sáp nhập hai hoặc nhiều Giáo hạt, hay… 5. Đề nghị thành lập một Giáo hạt mới sẽ nộp cho (các) Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm. (Các) Quản nhiệm Giáo hạt và (Các Ban Cố Vấn Giáo hạt hoặc Ban Điều Hành Quốc Gia có thể chấp thuận và giao van đề cho (các) hội đồng Giáo hạt bỏ phiếu với sự chấp thuận của Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm và Ban Tổng Quản nhiệm. (30, 200, 200.4) 200.2 Công tác truyền giáo trong Hội thánh Nazarene có thể bắt đầu như vùng tiên phong dẫn tới việc thành lập những Giáo hạt mới và biên giới của Giáo hạt. Những Giáo hạt giai đoạn 3 có thể xuất hiện càng nhanh càng tốt theo khuôn mẫu sau: Giai đoạn 1 : Một Giáo hạt ở Giai đoạn 1 sẽ được thành lập khi có cơ hội được giới thiệu vào khu vực mới, theo nguyên tắc chỉ đạo của kế hoạch truyền giảng và phát triển. Giám đốc khu vực, Giáo hạt qua Hội đồng Cố vấn Khu vực hay vị Quản nhiệm Giáo hạt bảo trợ hay/và Ban Cố vấn Giáo hạt có thể đệ trình yêu cầu chấp thuận chung cuộc bởi vị Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm và Ban Tổng Quản nhiệm. (200.1, #5) Quản nhiệm Giáo hạt của Giáo hạt Giai đoạn 1 trong những khu vực liên quan đến Ngành Truyền Giáo Thế Giới sẽ được tiến cử do vị giám đốc khu vực hội ý với giám đốc ngành tới Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm cho vùng đó là người chỉ định Khu vực sẽ đưa ra sự hướng dẫn cho Giáo hạt Giai đoạn 1 liên quan đến nguồn có sẵn cho sự phát triển. Trong những khu vực khác, vị Quản nhiệm Giáo hạt sẽ được chỉ định do vị Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm cho khu vực đó sau khi hội ý với (những) vị Quản nhiệm Giáo hạt và (các) Ban Cố Vấn của (các) Giáo hạt bảo trợ (204.2) Nếu theo ý kiến của Giám đốc Vùng và Gíam đốc Khu vực, Giáo hạt giai đoạn 1 trong các vùng có liên quan với Ngành Truyền Giáo Thế Giới, gặp khó khăn về tài chánh, đạo đức hoặc điều khác và khó khăn này ảnh hưởng nghiêm trọng tính ổn định và tương lai của Giáo hạt, thì Giáo hạt có thể thông báo sự khó khăn với sự chấp thuận của tổng qủan nhiệm chịu trách nhiệm và tham khảo ý kiến với Giám đốc ngành truyền giáo thế giới. Giám đốc khu vực, với sự chấp thuận của Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm , có thể chỉ định một ban lâm thời để quản lý Giáo hạt và thay thế cho tất cả các ban hiện có, cho tới buổi họp thường xuyền kế tiếp của Giáo hạt. Ở những Giáo hạt không có Gíam đốc khu vực và TCK (Tiểu Ban Cố Vấn Khu Vực), Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm, tham khảo ý kiến với Ban Tổng Quản nhiệm có thể quyết định.
Sự thành lập nầy sẽ do Ban Tổng Quản nhiệm quyết định với sự giới thiệu của vị Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm cho khu vực đó sau khi hội ý với giám đốc ngành, giám đốc khu vực, và những cá nhân và các ban ngành có liên quan đến sự chỉ định Quản nhiệm Giáo hạt. Vị Quản nhiệm Giáo hạt sẽ được bầu cử hay được chỉ định. Tiêu chuẩn có số lượng cho Giáo hạt Giai đoạn 2 gồm tối thiểu 10 Hội thánh có tổ chức, 500 thành viên chính thức và 5 Trưởng lão/người được tấn phong. Ngân quĩ của Giáo hạt sẽ nhận được mức tối thiểu 50% chi phí điều hành Giáo hạt khi Giáo hạt được chấp thuận chuyển sang giai doạn 2. Ban Cố vấn Giáo hạt hay Ban Điều hành Quốc gia có thể xin vị Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm cho vùng đó được có sự ngoại lệ đối với những tiêu chuẩn nầy.(204.2) Nếu theo ý kiến của Giam đốc Vùng và Gíam đốc Khu vực, Giáo hạt giai đoạna( trong các vùng có liên quan với Ngành Truyền Giáo Thế Giới, gặp khó khăn về tài chánh, đạo đức hoặc điều khác và khó khăn này ảnh hưởng nghiêm trọng tính ổn định và tương lai của Giáo hạt, thì Giáo hạt có thể thông báo sự khó khăn với sự chấp thuận của tổng qủan nhiệm chịu trách nhiệm và tham khảo ý kiến với Gíam đốc ngành Truyền giáo thế giới. Giám đốc khu vực, với sự chấp thuận của tỏng quản nhiệm chịu trách nhiệm , có thể chỉ định một ban lâm thời để quản lý Giáo hạt và thay thế cho tất cả các ban hiện có, cho tới buổi họp thường xuyên kế tiếp của Giáo hạt. Ở những Giáo hạt không có gíam đốc khu vực và TCK (Tiểu Ban Cố Vân Khu Vực), Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm, tham khảo ý kiến với Ban Tổng Quản nhiệm có thể quyết định. Giai đoạn 3 : Một Giáo hạt ở Giai đoạn 3 có thể được thành lập khi có đầy đủ số lượng Hội thánh có tổ chức, những Trưởng Lão (người) được tấn phong, và số thành viên hiện hữu bảo đảm cho sự công nhận. Trách nhiệm về lãnh đạo, cơ sở hạ tầng, tài chánh và sự thuần chánh giáo lý phải được chứng minh rõ ràng. Một Giáo hạt giai đoạn 3 phải có khả năng gánh vác những gánh nặng và chia sẻ nhiệm vụ của Đại Mạng lịnh trong phạm vi toàn cầu của Hội thánh quốc tế. Sự chỉ định như vậy sẽ do Ban Tổng Qủan Nhiệm theo dề nghị của vị Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm sau khi tham khảo ý kiến với gíam đốc ngành, gíam đốc khu vực và những cá nhân và các ban tham gia chỉ định quản nhiệm Giáo hạt. (203.13) Qủan nhiệm Giáo hạt sẽ được chọn theo những điều khoản của Cẩm Nang. Tiêu chuẩn số lượng cho Giáo hạt giai đoạn 3 gồm tối thiểu 20 Hội thánh có tổ chức, 1000 thành viên chính thức, và 10 Trưởng Lão (người được tấn phong). Ban Cố vấn Giáo hạt hay Ban Điều Hành Quốc Gia có thể xin vị Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm cho khu vực đó được có sự ngoại lệ đối với những tiêu chuẩn nầy. Một Giáo hạt Giai đoạn 3 phải tự cấp dưỡng 100% về phần điều hành Giáo hạt. Vị Quản nhiệm Giáo hạt sẽ do Hội dồng Giáo hạt bầu cử theo qui định của cuốn Cẩm Nang. Những Giáo hạt giai đoạn 3 là một phần của các khu vực có liên hệ. Những khu vực có Gíam đốc khu vực, Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm có thể kêu gọi sự giúp đỡ của Gíam đốc khu vực để hỗ trợ liên lạc và gíam sát Giáo hạt. Nếu tổng qủan nhiệm chịu trách nhiệm thấy một Giáo hạt gặp khó khăn, tài chánh, đạo dức hay điều khác-và khó khăn này ảnh hưởng nghiêm trọng sự ổn định và tương lai của Giáo hạt, thì Giáo hạt có thể thông báo sự khó khăn với sự chấp thuận của Ban Tổng Qủan Nhiệm và Ủy Ban Điều Hành của Ban Tổng Hội và có thể hành đọng như sau: (1) Bãi nghiệm qủan nhiệm Giáo hạt. (2) Chỉ định một ban lâm thơi để quản lý Giáo hạt thay cho tất cả các ban hiện có cho tới hội đồng Giáo hạt thường xuyên kế tiếp; và (3) Chủ động can thiệp đặc biệt theo nhu cầu để tái lập sức mạnh và hiệu qủa (307.8,322). Каталог: images images -> Hướng dẫn sử dụng Dropbox Để sử dụng được Dropbox images -> BÀi thuyết trình cách xáC ĐỊnh và chế ĐỘ pháp lý CỦa các vùng biển theo công ưỚc của liên hiệp quốc về luật biển năM 19821 images -> Céng hßa x· héi chñ nghÜa viÖt nam Độc lập tự do hạnh phúc images -> Lúa gạo Việt Nam Giới thiệu images -> Trung Tâm kt tc-đl-cl images -> Số: 105/2008/QĐ-ttg CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do Hạnh phúc images -> ChuyêN ĐỀ ĐẠi số TỔ HỢP, XÁc suất kiến thức cơ bản Đại số tổ hợp images -> BỘ giáo dục và ĐÀo tạo trưỜng đẠi học luật tp. HỒ chí minh dưƠng kim thế nguyên thủ TỤc phá SẢn các tổ chức tín dụng theo pháp luật việt nam images -> Review of Condor, Sun Grid Engine and pbs tải về 1.72 Mb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|