CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do- hạnh phúc



tải về 41.2 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu24.07.2016
Kích41.2 Kb.
#3357

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG

VIỆT NAM

–––––––––––––––––

Số: 1071/QĐ –TLĐ


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do- Hạnh phúc

–––––––––––––––––––––––

Hà Nội, ngày 01 tháng 9 năm 2011



QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy định khen thưởng,

xử phạt về thu, nộp ngân sách Công đoàn

ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

- Căn cứ Luật Công đoàn năm 1990; Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Căn cứ Nghị quyết hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X;

- Căn cứ Thông tư Liên tịch số 119/2004/TTLT- BTC- TLĐLĐVN ngày 8 tháng 12 năm 2004 của Bộ Tài chính- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn trích nộp kinh phí Công đoàn; Thông tư số 17/2009/TT-BTC ngày 22 tháng 1 năm 2009 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc trích nộp kinh phí Công đoàn đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong các hợp đồng hợp tác kinh doanh;

- Theo đề nghị của Ban Tài chính Tổng Liên đoàn tại Tờ trình số 146/Tr-BTC ngày 08 tháng 8 năm 2011.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Ban hành Quy định khen thưởng, xử phạt về thu, nộp ngân sách Công đoàn.

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ năm ngân sách 2011. Thay thế Hướng dẫn số 2218/QĐ-TLĐ ngày 08 tháng 11 năm 2005 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc thưởng, phạt thu, nộp kinh phí Công đoàn, đoàn phí Công đoàn; Công văn số 63/TLĐ ngày 11 tháng 1 năm 2006 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc thưởng, phạt trích nộp kinh phí Công đoàn, đoàn phí Công đoàn của đơn vị HCSNTW.

Điều 3: Các ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn, Công đoàn các cấp chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.




Nơi nhận:

- Các đ/c UVĐCTTLĐ;

- Như Điều 3;

- Lưu: Văn thư TLĐ.




TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH

CHỦ TỊCH
(đã ký)
Đặng Ngọc Tùng








TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG




Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam




VIỆT NAM





Độc lập- Tự do - Hạnh phúc














QUY ĐỊNH

Khen thưởng, xử phạt về thu, nộp ngân sách công đoàn

(Ban hµnh kÌm theo QuyÕt ®Þnh sè 1071/Q§-TL§

ngµy 01 th¸ng 09 n¨m 2011 cña §oµn Chñ tÞch Tæng Liªn ®oµn)
Ch­¬ng I

Quy ®Þnh chung

§iÒu 1: Nguyªn t¾c khen th­ëng.

1. Khen th­ëng, xö ph¹t vÒ thu, nép ng©n s¸ch c«ng ®oµn nh»m khuyÕn khÝch thu ®óng, thu ®ñ ng©n s¸ch c«ng ®oµn, nép c«ng ®oµn cÊp trªn, sö dông cã hiÖu qu¶ ng©n s¸ch c«ng ®oµn. §éng viªn, khuyÕn khÝch c¸c tËp thÓ, c¸ nh©n tham gia c«ng t¸c thu, nép ng©n s¸ch c«ng ®oµn.

2. ViÖc trÝch th­ëng ph¶i c¨n cø vµo kÕt qña thùc hiÖn thu, nép ng©n s¸ch c«ng ®oµn.

Ch­¬ng II

QUI §ÞNH Cô THÓ

§iÒu 2: §èi t­îng khen th­ëng.

1. TËp thÓ, c¸ nh©n trong c¸c c¬ quan c«ng ®oµn trùc tiÕp chØ ®¹o thu, nép ng©n s¸ch c«ng ®oµn, tham gia nghiªn cøu c¬ chÕ thu, chi, qu¶n lý ng©n s¸ch c«ng ®oµn.

2. Bé phËn kÕ to¸n chuyªn m«n trùc tiÕp trÝch, nép kinh phÝ c«ng ®oµn cña c¸c doanh nghiÖp, c¬ quan, ®¬n vÞ.

3. Thµnh viªn c¸c ®oµn kiÓm tra, kiÓm to¸n, thanh tra.

4. C¸n bé trong c¸c c¬ quan nhµ n­íc tham gia, phèi hîp x©y dùng c¬ chÕ thu, chi, qu¶n lý ng©n s¸ch c«ng ®oµn.

5. TËp thÓ, c¸ nh©n cña c¸c c¬ quan nhµ n­íc: Kho b¹c, Tµi chÝnh, ThuÕ c¸c cÊp phèi hîp thu kinh phÝ c«ng ®oµn.

6. C¸c tr­êng hîp kh¸c cã liªn quan ®Õn thu ng©n s¸ch c«ng ®oµn.

§iÒu 3: Møc th­ëng.

1. Th­ëng thu ng©n s¸ch c«ng ®oµn: møc th­ëng nh­ sau:

1.1. Th­ëng thu kinh phÝ vµ ®oµn phÝ c«ng ®oµn.

- C«ng ®oµn c¬ së c«ng ty nhµ n­íc, ®¬n vÞ sù nghiÖp c«ng lËp trùc tiÕp thu kinh phÝ, ®oµn phÝ c«ng ®oµn ®­îc trÝch th­ëng b»ng 1% sè kinh phÝ vµ ®oµn phÝ c«ng ®oµn ®· thu ®­îc.

- C«ng ®oµn c¬ së ®¬n vÞ sù nghiÖp ngoµi c«ng lËp; c«ng ®oµn c¬ së doanh nghiÖp khu vùc ngoµi nhµ n­íc trùc tiÕp thu kinh phÝ, ®oµn phÝ c«ng ®oµn ®­îc trÝch th­ëng b»ng 1,5% sè kinh phÝ vµ ®oµn phÝ c«ng ®oµn ®· thu ®­îc.

- C«ng ®oµn c¬ së HCSN h­ëng l­¬ng tõ ng©n s¸ch Nhµ n­íc ®­îc trÝch th­ëng b»ng 1% sè thu ®oµn phÝ c«ng ®oµn.

Møc th­ëng cho tËp thÓ, c¸ nh©n tham gia thu ®oµn phÝ c«ng ®oµn do c«ng ®oµn c¬ së quyÕt ®Þnh.

1.2. Th­ëng thu kinh phÝ c«ng ®oµn ®¬n vÞ HCSN.

Tæng Liªn ®oµn; L§L§ c¸c tØnh, thµnh phè thu kinh phÝ c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ HCSN ®­îc trÝch th­ëng b»ng 1,5% sè tiÒn thu ®­îc ®Ó th­ëng cho c¸c ®èi t­îng nh­ sau:

- Th­ëng cho bé phËn kÕ to¸n c¬ quan, ®¬n vÞ HCSN theo Kho¶n 2, §iÒu 2 Quy ®Þnh nµy thùc hiÖn viÖc trÝch nép kinh phÝ c«ng ®oµn b»ng 0,8% sè tiÒn ®· nép.

- Th­ëng cho tËp thÓ, c¸ nh©n t¹i Kho¶n 1, §iÒu 2 Quy ®Þnh nµy tham gia, phèi hîp thu kinh phÝ c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ HCSN ®Þa ph­¬ng do Ban Th­êng vô L§L§ tØnh, thµnh phè quyÕt ®Þnh trÝch th­ëng. Møc tiÒn th­ëng b»ng 0,7% sè tiÒn ®· nép.

- Th­ëng phèi hîp thu kinh phÝ c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ HCSN TW:

+ Th­ëng Kho b¹c Nhµ n­íc TW, Kho b¹c Nhµ n­íc tØnh, thµnh phè tèi ®a b»ng 0,35% sè tiÒn thu ®­îc.

+ Th­ëng cÊp Tæng dù to¸n TW tèi ®a b»ng 0,15% sè tiÒn thu ®­îc.

+ Th­ëng L§L§ tØnh, TP; C«ng ®oµn ngµnh TW trùc tiÕp ®«n ®èc thu kinh phÝ c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ HCSN TW cña c«ng ®oµn c¬ së ®­îc ph©n cÊp qu¶n lý tµi chÝnh c«ng ®oµn c¬ së tèi ®a b»ng 0,2 % sè tiÒn thu ®­îc.

1.3. Th­ëng thu kh¸c.

Møc th­ëng cho tËp thÓ, c¸ nh©n tham gia vËn ®éng, hç trî kinh phÝ ho¹t ®éng c«ng ®oµn vµ mua s¾m ph­¬ng tiÖn ho¹t ®éng c«ng ®oµn cña c¸c cÊp c«ng ®oµn (bao gåm c¶ c«ng ®oµn c¬ së) b»ng 5% sè tiÒn hç trî thu ®­îc, nh­ng tèi ®a kh«ng qu¸ 200 triÖu ®ång/n¨m. Møc th­ëng cô thÓ cho tËp thÓ, c¸ nh©n do Ban Th­êng vô c«ng ®oµn cÊp cã ph¸t sinh nguån thu kh¸c quyÕt ®Þnh.

1.4. Th­ëng phèi hîp thu kinh phÝ c«ng ®oµn.

§èi víi L§L§ tØnh, TP; C«ng ®oµn ngµnh TW, C«ng ®oµn Tæng C«ng ty cã phèi hîp víi C¬ quan ThuÕ, Tµi chÝnh... thu kinh phÝ c«ng ®oµn cña doanh nghiÖp, ®¬n vÞ sù nghiÖp ngoµi c«ng lËp ®­îc trÝch 5% sè tiÒn ®· thu ®­îc ®Ó th­ëng cho c¸c c¬ quan phèi hîp.

1.5. Th­ëng kiÓm tra truy thu.

C¨n cø biªn b¶n kiÓm tra cña c¸c ®oµn kiÓm tra theo quyÕt ®Þnh cña cÊp cã thÈm quyÒn, c¬ quan trùc tiÕp nhËn tiÒn truy thu ra quyÕt ®Þnh th­ëng. Møc th­ëng b»ng 5% sè tiÒn ®· thu ®­îc.

Sè tiÒn truy thu ng©n s¸ch c«ng ®oµn lµ sè tiÒn sau khi quyÕt to¸n ®­îc phª duyÖt, nh­ng ®oµn kiÓm tra ph¸t hiÖn trÝch thiÕu, nép thiÕu hoÆc ch­a nép, chi sai ph¸t hiÖn ph¶i thu håi cho ng©n s¸ch c«ng ®oµn (kÓ c¶ tr­êng hîp ®· qu¸ thêi h¹n b¸o c¸o quyÕt to¸n n¨m theo quy ®Þnh cña Tæng Liªn ®oµn, nh­ng ®¬n vÞ ch­a cã b¸o c¸o quyÕt to¸n).

Møc th­ëng cho tËp thÓ, c¸ nh©n tham gia ®oµn kiÓm tra do Thñ tr­ëng ®¬n vÞ tæ chøc ®oµn kiÓm tra quyÕt ®Þnh.

2. Th­ëng nép lªn c«ng ®oµn cÊp trªn: Møc th­ëng nép kinh phÝ vµ ®oµn phÝ nh­ sau:

2.1. C«ng ®oµn c¬ së.

Nép ®¹t 100% kÕ ho¹ch trong n¨m ®­îc th­ëng 2% trªn sè tiÒn ®· nép. Nép v­ît kÕ ho¹ch ®­îc th­ëng 4% trªn sè tiÒn ®· nép.

2.2. C«ng ®oµn cÊp trªn c¬ së trë lªn:

Nép ®¹t 100% kÕ ho¹ch trong n¨m ®­îc th­ëng 1% trªn sè tiÒn ®· nép. Nép v­ît kÕ ho¹ch n¨m ®­îc th­ëng 3% trªn sè tiÒn ®· nép.



§iÒu 4: Xö ph¹t vÒ thu, nép ng©n s¸ch c«ng ®oµn.

Nh÷ng ®¬n vÞ kh«ng hoµn thµnh kÕ ho¹ch thu kinh phÝ c«ng ®oµn vµ ®oµn phÝ c«ng ®oµn (trõ tr­êng hîp cã lý do chÝnh ®¸ng), kh«ng nép ®ñ nghÜa vô lªn c«ng ®oµn cÊp trªn th× tËp thÓ Ban Th­êng vô, ®ång chÝ Chñ tÞch vµ ®ång chÝ Tr­ëng ban Tµi chÝnh kh«ng ®­îc xÐt khen th­ëng danh hiÖu thi ®ua n¨m ®ã. §ång thêi th«ng b¸o ®Õn Ban ChÊp hµnh c«ng ®oµn cÊp trªn trùc tiÕp.



Ch­¬ng III

kinh phÝ, quyÕt to¸n chi tiÒn th­ëng

§iÒu 5: Kinh phÝ, ph­¬ng thøc chi, quyÕt to¸n tiÒn th­ëng.

1. C¨n cø kÕt qu¶ thu, nép ng©n s¸ch c«ng ®oµn; Ban, bé phËn kÕ to¸n tµi chÝnh c«ng ®oµn c¸c cÊp lËp dù kiÕn trÝch, sö dông, møc th­ëng cho tËp thÓ, c¸ nh©n tr×nh Ban Th­êng vô c«ng ®oµn cïng cÊp ra quyÕt ®Þnh th­ëng, cÊp ph¸t, chi tiÒn th­ëng tõ ng©n s¸ch c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ (§èi víi cÊp Tæng dù to¸n Tæng Liªn ®oµn, Ban Tµi chÝnh tr×nh Th­êng trùc §oµn Chñ tÞch Tæng Liªn ®oµn quyÕt ®Þnh).

2. §èi víi khu vùc HCSNTW Tæng Liªn ®oµn thu kinh phÝ c«ng ®oµn, tiÒn th­ëng thu kinh phÝ c«ng ®oµn thùc hiÖn nh­ sau:

2.1. TiÒn th­ëng cho bé phËn kÕ to¸n c¬ quan, ®¬n vÞ HCSN trÝch, nép kinh phÝ c«ng ®oµn; th­ëng cho c¸c c¬ quan c«ng ®oµn ®«n ®èc thu: Do L§L§ tØnh, thµnh phè; C«ng ®oµn ngµnh TW; C«ng ®oµn Tæng c«ng ty trùc thuéc Tæng Liªn ®oµn ®­îc ph©n cÊp qu¶n lý tµi chÝnh c«ng ®oµn c¬ së quyÕt ®Þnh th­ëng, cÊp tiÒn th­ëng tõ nguån ng©n s¸ch c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ.

2.2. TiÒn th­ëng Kho b¹c Nhµ n­íc c¸c tØnh, thµnh phè, quËn, huyÖn, thÞ x·, phèi hîp thu kinh phÝ c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ HCSNTW do Tæng Liªn ®oµn th«ng b¸o. L§L§ c¸c tØnh, thµnh phè cÊp tiÒn th­ëng tõ nguån ng©n s¸ch c«ng ®oµn cña ®¬n vÞ.

3. §¬n vÞ cÊp tiÒn th­ëng theo quy ®Þnh nªu trªn quyÕt to¸n chi tiÒn th­ëng.

4. Møc th­ëng cho c¸ nh©n 1 n¨m kh«ng qu¸ 3 th¸ng tiÒn l­¬ng tèi thiÓu chung. Cuèi niªn ®é ng©n s¸ch nÕu sè tiÒn th­ëng chi cho tËp thÓ, c¸ nh©n kh«ng hÕt ®¬n vÞ ®­îc chuyÓn vµo quü c¬ quan ®Ó sö dông.
Ch­¬ng IV

tæ chøc thùc hiÖn

§iÒu 6: §iÒu kho¶n thi hµnh.

1. Ban Tµi chÝnh, UBKT Tæng Liªn ®oµn cã tr¸ch nhiÖm h­íng dÉn, kiÓm tra c«ng ®oµn c¸c cÊp trÝch vµ sö dông tiÒn th­ëng.



2. Qu¸ tr×nh thùc hiÖn nÕu cã v­íng m¾c, ph¶n ¸nh vÒ Tæng Liªn ®oµn ®Ó nghiªn cøu, gi¶i quyÕt.

TM. §OµN CHñ TÞCH
CHñ TÞCH


§Æng Ngäc Tïng





tải về 41.2 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương