CHÍnh phủ Số: /2012/NĐ-cp cộng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam

1. Sửa đổi Điểm a Khoản 2 Điều 7 như sau:

“Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a và Điểm b, Khoản 1, Điều này. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị (trừ các trường hợp quy định tại điểm b Khoản 2 Điều này)”.

2. Bổ sung đối tượng áp dụng Bảng 2 “Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước” ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

a) Công chức loại A3:

Nhóm 1 (A3.1)

Nhóm 1 (A2.1)

a) Viên chức loại A2

Nhóm 1 (A2.1)

Số TT	Ngạch viên chức
1	Công tác xã hội viên chính
2	Trợ giúp viên pháp lý chính
3	Y tế công cộng chính
4	Điều dưỡng chính

b) Viên chức loại A1:

Số TT	Ngạch viên chức
1	Công tác xã hội viên
2	Trợ giúp viên pháp lý
3	Hộ sinh
4	Kỹ thuật viên y
5	Giáo viên tiểu học cao cấp
6	Giáo viên mầm non cao cấp
7	Giáo viên trung học cơ sở chính
8	Phát thanh viên
9	Y tế công cộng
10	Điều dưỡng

c) Viên chức loại B:

Số TT	Ngạch viên chức
1	Nhân viên công tác xã hội
2	Hộ sinh trung cấp
3	Kỹ thuật viên trung cấp y
4	Điều dưỡng trung cấp

d) Viên chức loại C:

- Nhóm 1 (C1)

5. Sửa đổi Khoản 4 Mục I Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ... tháng ... năm 2012.

Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.