BÁo cáo tổng kết nhiệm kỳ IV (2010- 2015) phưƠng hưỚNG, nhiệm vụ nhiệm kỳ V (2015- 2020)



tải về 103.29 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu13.08.2016
Kích103.29 Kb.
#18386


ĐẠI HỘI ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ CQ ĐUK DOANH NGHIỆP Biên Hòa, ngày 16 tháng 6 năm 2015

NHIỆM KỲ V (2015- 2020)

*

BÁO CÁO



TỔNG KẾT NHIỆM KỲ IV (2010- 2015)

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ V (2015- 2020)

_________
PHẦN THỨ NHẤT

TỔNG KẾT NHIỆM KỲ IV (2010- 2015)

* Đặc điểm tình hình:

Cơ quan Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh là đơn vị trực thuộc Tỉnh uỷ. Cán bộ công nhân viên hầu hết là đảng viên. Đại hội Chi bộ cơ quan Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ ( 2010- 2015 ) được tổ chức vào tháng 6 năm 2010. Trong nhiệm kỳ qua, Chi bộ đã tập trung tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh Lần thứ III, Nghị quyết Đại hội Chi bộ Cơ quan Đảng ủy Khối nhiệm kỳ (2010- 2015), tình hình chi bộ có những thuận lợi, khó khăn sau:



+ Thuận lợi:

Đội ngũ đảng viên đông 21/24 đồng chí chiếm 87,5% cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan. Chi bộ cơ quan Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh được sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, trong đó các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, lãnh đạo các ban của Đảng ủy Khối đều là đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ cơ quan, do đó việc nắm bắt các chỉ đạo của Tỉnh ủy, của Đảng ủy Khối có nhiều thuận lợi. Hầu hết các đồng chí đảng viên có trình độ, hiểu sâu nghiệp vụ công tác đảng và có kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, từng đồng chí đã phát huy vai trò trách nhiệm, góp phần xây dựng Chi bộ, xây dựng cơ quan Đảng ủy Khối phát triển.



+ Khó Khăn:

Trong những năm qua, tình hình kinh tế của đất nước gặp nhiều khó khăn, sức mua của nền kinh tế giảm, công nợ và nợ xấu tăng, thị trường bất động sản đóng băng,… đã ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình sản xuất kinh doanh và công tác xây dựng Đảng của các tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp thuộc Khối.

Số lượng cán bộ, công nhân viên cơ quan Đảng ủy Khối ít trong khi tổ chức cơ sở đảng nhiều, hoạt động nhiều loại hình do đó công tác nắm tình hình để tham mưu cho cấp ủy còn nhiều hạn chế.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ cơ quan Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh nhiệm kỳ (2010- 2015), trong nhiệm kỳ qua, Chi ủy chi bộ đã tập trung lãnh đạo đảng viên, cán bộ công nhân viên thực hiện đạt những kết quả cụ thể như sau.



I- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, an ninh quốc phòng

1- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

Trong nhiệm kỳ qua, chi bộ đã lãnh đạo đảng viên, CBCVNV bám sát Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối, đề cao tinh thần trách nhiệm, tham gia xây dựng và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị theo đúng đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người lao động phát huy tính chủ động, sáng tạo, làm tốt chức năng tham mưu, nghiên cứu cho lãnh đạo cơ quan; không ngừng cải tiến lề lối, phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Tập trung lãnh đạo các cấp ủy đảng tham gia cùng với doanh nghiệp đề ra các giải pháp vượt qua khó khăn; thực hiện tái cơ cấu lại tổ chức, sắp xếp lại bộ máy quản lý và sáp nhập một số đơn vị cho phù hợp yêu cầu sản xuất. Tổng thu hút vốn đầu tư FDI vào Đồng Nai từ năm 2010 đến 2014 là 6,6 tỷ USD, đạt 113,9% so với giai đoạn 2005- 2010 (5,8 tỷ USD); thu nhập bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp thuộc Khối trên 5.000.000đ/người/tháng.

Quan tâm lãnh đạo công tác giáo dục quốc phòng- an ninh. Các cấp uỷ đảng đã cử trên 2.098 cán bộ, đảng viên dự các lớp bồi dưỡng kiến thức Quốc phòng - An ninh. Trong nhiệm kỳ qua, tình hình an ninh chính trị và trật tự, an toàn trong các doanh nghiệp thuộc Khối được giữ vững.

Đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị, thực hiện trách nhiệm nêu gương. Toàn Đảng bộ có 5.892 đảng viên (đạt tỷ lệ 99,4%), trong đó có 716 đồng chí (tỷ lệ 100%) cán bộ lãnh đạo chủ chốt xây dựng bản đăng ký thực hiện trách nhiệm nêu gương; gắn thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay”. Hàng năm tổ chức sơ kết, tuyên dương khen thưởng tập thể và cá nhân thực hiện tốt, đảm bảo nội dung và tiến độ thực hiện theo hướng dẫn của Tỉnh.

Chỉ đạo các cấp ủy đảng đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt đảng ủy. Tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh bình quân hàng năm là 73,68% (chỉ tiêu 80%), đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân hàng năm là 83,5% (chỉ tiêu trên 80%). Thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ cấp ủy đảng cơ sở, làm tốt công tác phát triển đảng viên mới. Trong nhiệm kỳ đã kết nạp 2.163 đảng viên mới, tỷ lệ đảng viên mới kết nạp bình quân hàng năm trên 8 % , đạt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội (trên 8%), vượt chỉ tiêu nghị quyết Tỉnh ủy (7- 8%); thành lập mới 09 tổ chức cơ sở đảng và phát triển được 138 đảng viên mới trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đạt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội đề ra. Trong nhiệm kỳ, đã mở 03 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác xây dựng Đảng cho 312 đồng chí cấp ủy viên cơ sở, 09 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 1.906 đảng viên mới, 04 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 1.114 đảng viên mới, đảng viên trẻ và mở 13 lớp bồi dưỡng kết nạp đảng có 3.182 quần chúng dự học. Có 493 cán bộ, đảng viên dự học các lớp trung cấp, cao cấp chính trị của Trung ương và tỉnh tổ chức.

Qua tổng hợp, hầu hết các chỉ tiêu đều đạt và vượt so với Nghị quyết Tỉnh ủy, Đảng bộ Khối được Tỉnh ủy đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm

Lãnh đạo xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan; hàng năm chỉ đạo công đoàn cùng với thủ trưởng cơ quan tổ chức hội nghị công chức, viên chức; ký kết quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng cơ quan và chủ tịch công đoàn, phát động phong trào thi đua và khen thưởng các cá nhân tiêu biểu. Hàng năm bộ phận chuyên môn đã chủ động rà soát, tham mưu kịp thời cho lãnh đạo cơ quan xét nâng bậc lương, hưởng thâm niên, các chế độ, chính sách cho cán bộ công nhân viên kịp thời, theo quy định. Chăm lo đời sống vật chất tinh thần của cán bộ công nhân viên, hàng năm tổ chức cho người lao động nghỉ mát tại Vũng Tàu.

2- Lãnh đạo công tác an ninh- quốc phòng

Hàng năm, Chi bộ đã tuyên truyền trong 100% đảng viên cán bộ công nhân viên các thông tri, chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới trên địa bàn tỉnh Đồng Nai; tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ; lãnh đạo thực hiện công tác quốc phòng địa phương hàng năm; Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 18/9/2013 của Ban Bí thư “về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế”; Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Trung ương về “chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường ". Qua đó, đề cao tinh thần cảnh giác cách mạng, đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch, giữ gìn bí mật của cơ quan.

Chi bộ luôn quan tâm lãnh đạo nhiệm vụ an ninh- quốc phòng, 100% đảng viên trong chi bộ được bồi dưỡng kiến thức quốc phòng- an ninh. Thường xuyên kiện toàn Ban Chỉ huy quân sự cơ quan Đảng ủy Khối 03 đ/c, thành lập lực lượng tự vệ gồm 08 đ/c, trong đó có 07 đ/c là đảng viên. Đã cử 04 đồng chí đảng viên mới kết nạp tham dự lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng- an ninh do Đảng ủy Khối tổ chức, đồng chí chỉ huy trưởng và 100% các đ/c lực lượng tự vệ được tập huấn do Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh và Ban chỉ huy Quân sự thành phố Biên Hòa tổ chức; qua học tập đã góp phần trang bị và nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên những kiến thức về an ninh quốc phòng trong tình hình mới, đề cao cảnh giác trước những âm mưu phá hoại của kẻ thù. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trong cơ quan.

Công tác an ninh trật tự an toàn cơ quan được tăng cường, ngoài 2 nhân viên bảo vệ trực 24/24, những ngày lễ tết đều có phân công cán bộ đảng viên tham gia trực. Bên cạnh đó có sự phối hợp với công an phường An Bình nhằm ngăn chặn các hiện tượng trộm cắp. Nhìn chung, tình hình an ninh trật tự cơ quan luôn được bảo đảm. Ngoài ra, còn chỉ đạo cán bộ, công chức, người lao động xây dựng cơ quan có nếp sống văn minh lịch sự, thực hiện công sở luôn xanh- sạch -đẹp.



II- Lãnh đạo công tác tư tưởng

Chi bộ đã tổ chức cho 100% cán bộ, đảng viên học tập Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ IX, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần thứ III. Tổ chức cho 100% đảng viên học tập các Hướng dẫn, Quy định, Quyết định, các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy. Chi bộ đã tổ chức cho 100% cán bộ, đảng viên xem truyền hình trực tiếp trên Đài Đồng Nai, xem các đĩa DVD do Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy phát hành, cung cấp tài liệu học tập nghị quyết đến 100% đảng viên, qua đó đã góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ đảng viên và người lao động tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng, từ đó mỗi người tự nhận thấy rõ trách nhiệm của mình, ra sức phấn đấu hoàn thành công việc được giao, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan.

Tổ chức tuyên truyền trong 100% đảng viên, cán bộ, nhân viên về bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIII, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ (2011- 2016) và học tập Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; căn cứ kế hoạch, hướng dẫn của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Chi ủy đã xây dựng kế hoạch thực hiện, hoàn chỉnh Quy chuẩn đạo đức, triển khai đến cán bộ, đảng viên, người lao động. Hàng năm, Chi ủy triển khai cho đảng viên học tập các chuyên đề theo Hướng dẫn của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, qua học tập từng đảng viên viết bài thu hoạch và đăng ký làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Qua thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị đã nâng cao nhận thức tư tưởng trong cán bộ, đảng viên trong việc tu dưỡng, rèn luyện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh .

Triển khai thực hiện Quyết định số 272-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Quyết định số 241-QĐ/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt trong việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đến 100% cán bộ, đảng viên, qua học tập đã có 100% đảng viên xây dựng bản đăng ký thực hiện trách nhiệm nêu gương.

Trong nhiệm kỳ qua, tình hình tư tưởng của đảng viên, cán bộ nhân viên trong cơ quan nhìn chung ổn định, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng, sự lãnh đạo của chi bộ, an tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.



III- Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ

1- Tổ chức bộ máy

Đến ngày 01/06/2015, tổ chức bộ máy cơ quan Đảng ủy Khối có 24 đ/c (bao gồm 20 biên chế và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định 68). Bộ phận thường trực 03 đ/c, Ban Tổ chức 05 đ/c, Ủy ban kiểm tra 02 đ/c, Ban Tuyên giáo 02 đ/c, Văn phòng 06 đ/c, 2 cán bộ chuyên trách Đoàn Khối và 04 hợp đồng 68. Có 2 đoàn thể trực thuộc gồm: Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Khối có 03 đồng chí gồm: 01 đ/c Bí thư Đoàn Khối- chuyên viên Văn phòng Đảng ủy Khối và 02 đ/c chuyên trách, Hội Cựu chiến binh Khối gồm 02 đ/c đều kiêm nhiệm.

* Đối với 20 biên chế:

- Trình độ văn hoá : 20/20 đ/c trình độ cấp 3.

- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Thạc sĩ: 03 đ/c, Đại học : 16 đ/c. Hiện có 02 đồng chí đang học Thạc sĩ

- Trình độ chính trị: Trung cấp: 03 đ/c; Cao cấp: 15 đ/c

* Đối với 04 hợp đồng lao động 68:

- Trình độ văn hoá: cấp 3: 01 đ/c, cấp 2: 01 đ/c, cấp 1: 02 đ/c.



2- Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ

Chi ủy tham gia ý kiến với Thủ trưởng cơ quan trong việc quy hoạch đội ngũ cán bộ nhiệm kỳ (2015- 2020), qua đó có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ chính trị cho đội ngũ cán bộ trong nhiệm kỳ tới. Đã cử 01 đ/c học Đại học Kinh tế chính trị (văn bằng 2) tốt nghiệp cấp giấy chứng nhận cao cấp chính trị, cử 08 đồng chí học bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính. Cử các đ/c cán bộ các ban tham dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ do các ban đảng và Văn phòng Tỉnh ủy tổ chức. Bên cạnh đó đã động viên cán bộ công nhân viên tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Trong nhiệm kỳ qua, có 05 đồng chí hoàn thành chương trình cao cấp chính trị, 02 đ/c hoàn thành chương trình trung cấp chính trị, 01 đ/c tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế, 02 đ/c tốt nghiệp Đại học Tài chính- kế toán, 01 đ/c tốt nghiệp Đại học Luật; hiện có 02 đ/c đang học Thạc sĩ.

Cấp ủy tham gia xây dựng và lãnh đạo thực hiện chủ trương về kiện toàn tổ chức, sắp xếp bộ máy và quy chế hoạt động của cơ quan. Trong nhiệm kỳ, với sự thống nhất của cấp ủy, Thủ trưởng đơn vị đã bổ nhiệm Trưởng ban Tổ chức, Trưởng ban Tuyên giáo, bổ nhiệm lại Phó Văn phòng, bổ nhiệm mới Chánh Văn phòng, Phó ban Tổ chức Đảng ủy Khối, đề nghị và được Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy quyết định chuẩn y bổ sung 01 phó chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Khối. Nhìn chung công tác cán bộ trong cơ quan đảm bảo đúng quy trình, nguyên tắc, bảo đảm tính dân chủ, các đồng chí được bổ nhiệm đã phát huy tinh thần ý thức trách nhiệm, đảm đương, hoàn thành công việc được giao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị.

Cơ quan đã giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách, quyền lợi cho 03 đồng chí cán bộ nghỉ hưu. Thực hiện chế độ tiền lương, nâng lương cho cán bộ, nhân viên đảm bảo đúng quy trình, đúng nguyên tắc quy định.



IV- Lãnh đạo các đoàn thể chính trị- xã hội

1- Công đoàn:

- Tổng số đoàn viên công đoàn là 24 đ/c, trong đó có 10đ/c nữ.

Đã tổ chức triển khai học tập các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn, tổ chức học tập Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”, Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” đến 100% đoàn viên công đoàn.

Công đoàn đã làm tốt vai trò của mình cùng với cơ quan tuyên truyền, động viên đoàn viên công đoàn chấp hành tốt chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, quy định nội quy cơ quan, xây dựng nếp sống văn minh, văn hoá công sở. Vận động đoàn viên công đoàn tham gia đầy đủ các cuộc vận động, đóng góp xây dựng các quỹ, các hoạt động công tác xã hội của tỉnh và Công đoàn KCN phát động. Ban Chấp hành công đoàn luôn quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn; tổ chức thăm hỏi đoàn viên khi đau ốm, tang gia, tặng quà cho CBNV dịp lễ, tết, tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn; hàng năm tổ chức cho cán bộ công nhân viên đi tham quan, nghỉ mát tại Vũng Tàu. Từ những kết quả trên công đoàn cơ quan hàng năm được xếp loại công đoàn vững mạnh.



2- Chi đoàn:

Chi đoàn cơ quan có 05 đ/c (trong đó có 05 đảng viên chính thức). Chi đoàn đã bám sát sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Đoàn Khối, triển khai thực hiện các phong trào “5 xung kích phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ quốc” và phong trào “4 đồng hành với thanh niên lập thân lập nghiệp”. Chi đoàn đã phát động đoàn viên thi đua góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao. Chi ủy đã phân công 01 đ/c phụ trách chi đoàn, định kỳ hàng tháng dự sinh hoạt chi đoàn, qua đó có chấn chỉnh, chỉ đạo chi đoàn trong việc đầu tư nâng cao chất lượng, nội dung sinh hoạt chi đoàn. Hiện nay, đoàn viên trong chi đoàn đã lớn tuổi, do đó đã đề nghị và Đoàn Khối đã có quyết định giải thể.



3- Hội Cựu chiến binh cơ quan

Hội Cựu chiến binh cơ quan có 04 đ/c, đều là đảng viên. Các đồng chí hội viên Hội cựu chiến binh là lực lượng nòng cốt, gương mẫu đi đầu trong các phong trào do cơ quan phát động. Hội Cựu chiến binh cơ quan hàng năm được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ.



* Công tác xã hội

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn vận động CBCNV tích cực tham gia công tác xã hội từ thiện; đóng góp các quỹ “đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vì người nghèo”, “quỹ tiếp bước cho em đến trường”, chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa”, ủng hộ đồng bào thiên tai, lũ lụt,... Kết quả cơ quan và CBCNV đã đóng góp số tiền trên 5.620.000 đồng.



V- Xây dựng tổ chức đảng

1- Tình hình tổ chức cơ sở đảng

Thực hiện nghị quyết số 22-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “ Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, Sau đại hội, Chi bộ đã xây dựng Quy chế làm việc theo Quy định 98-QĐ/TW ngày 22/3/2004 của Ban Bí thư về “chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở cơ quan” và tiến hành điều chỉnh, bổ sung Quy chế làm việc của chi bộ; quy định rõ trách nhiệm, quyền hạn, phân công nhiệm vụ từng đồng chí trong Ban chấp hành.

Thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30/3/2007của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Hướng dẫn số 26-HD/ĐU ngày 14/8/2009 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về việc “ Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”. Duy trì sinh hoạt chi bộ hàng tháng. Nội dung sinh hoạt được cấp ủy chuẩn bị đầy đủ có trọng tâm, trọng điểm, đọc những câu chuyện về Bác Hồ trong sinh hoạt chi bộ. Trong sinh hoạt đã nêu cao ý thức trách nhiệm của cấp ủy và các đồng chí đảng viên trong chi bộ, tập trung thảo luận, bàn bạc, phát biểu, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, phê bình và tự phê bình, đoàn kết thống nhất nội bộ. Gắn thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), hàng tháng trong sinh hoạt, chi bộ đã kiểm tra, giám sát việc thực hiện trách nhiệm nêu gương, việc khắc phục những khuyết điểm, hạn chế sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) của cán bộ, đảng viên. Chi bộ đã tiến hành quy hoạch cấp ủy nhiệm kỳ (2015-2020) và đã được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối xác nhận quy hoạch.

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Chi ủy chi bộ đã xây dựng bản kiểm điểm và chỉ đạo các đồng chí đảng viên làm bản kiểm điểm và tiến hành kiểm điểm. Sau kiểm điểm, từng đồng chí đảng viên ở từng nhiệm vụ được phân công đã xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, khuyết điểm của bản thân theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI).

Chi bộ cơ quan được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối công nhận Trong sạch, vững mạnh nhiều năm liền, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen trong sạch, vững mạnh tiêu biểu 3 năm liền từ năm 2011- 2013.

2- Công tác quản lý đảng viên

- Đầu nhiệm kỳ, chi bộ có 14 đồng chí, trong nhiệm kỳ kết nạp 03 đ/c, chuyển đến 07 đ/c, 03 đ/c nghỉ hưu chuyển về địa phương; hiện chi bộ có 21 đ/c (nữ 9 đ/c) trong đó có 21/21 đ/c đảng viên chính thức. Đội ngũ cán bộ đảng viên có tư tưởng vững vàng, ổn định, có đạo đức lối sống giản dị, trong sạch lành mạnh, có năng lực lãnh đạo, đa số đảng viên phát huy và đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao.

- Trình độ văn hoá của đảng viên: Cấp III 21/21 đ/c

- Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:

. Thạc sĩ: 03 đ/c, Đại học : 16 đ/c.

- Trình độ chính trị:

Trung cấp 03 đ/c, Cao cấp 15 đ/c

Chi bộ đã thực hiện tốt Quy định số 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị, giới thiệu đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với Chi ủy, Đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Hàng năm, qua xác nhận của cấp ủy địa phương nơi đảng viên cư trú, 100% đảng viên giữ mối quan hệ tốt với cấp ủy địa phương và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ nơi cư trú. 100% đảng viên thực hiện tốt Quy định 47-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm. Trong nhiệm kỳ qua, không có đảng viên vi phạm, bị xử lý kỷ luật.

Xây dựng cấp ủy có đủ phẩm chất, năng lực, được đảng viên, quần chúng tín nhiệm. Đồng chí bí thư chi bộ là cán bộ lãnh đạo của cơ quan, đoàn kết, tập hợp được cán bộ, đảng viên và quần chúng.

Qua kết quả phân tích chất lượng đảng viên hàng năm, đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm từ 88,2 đến 90%, trong đó tỷ lệ đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm từ 11,8 đến 20%, không có đảng viên vi phạm tư cách, bị xử lý kỷ luật.



3- Công tác kết nạp đảng viên mới:

Chi bộ đã phân công đảng viên theo dõi, giáo dục bồi dưỡng, giúp đỡ các quần chúng trung kiên. Công tác xem xét thẩm tra hồ sơ để kết nạp Đảng thực hiện theo đúng quy định. Trong nhiệm kỳ qua, đã kết nạp 03 đảng viên mới, hiện chi bộ không có nguồn phát triển đảng.



4- Công tác bảo vệ chính trị nội bộ

Tiếp tục thực hiện Hướng dẫn số 11-HD/BTCTW ngày 24/10/2007 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực hiện Quy định số 57-QĐ/TW của Bộ Chính trị “Một số vấn đề bảo vệ chính trị nội bộ Đảng”, chi bộ đã tiến hành rà soát chất lượng chính trị đảng viên phục vụ cho công tác đề bạt, bổ nhiệm, quy hoạch cán bộ và thẩm tra xác minh lý lịch quần chúng phục vụ cho công tác phát triển đảng viên mới theo quy định. Chi bộ đã triển khai cho 100% đảng viên Quy định số 17-QĐ/TW ngày 10/12/1996 của Bộ Chính trị, Quy định số 228-QĐ/TW ngày 07/02/2014 của Ban Bí thư quy định về “Nhiệm vụ đảng viên và công tác quản lý đảng viên ở nước ngoài”, Quy định số 127-QĐ/TW ngày 03/11/2004 của Bộ Chính trị về “Đảng viên có quan hệ hôn nhân với người nước ngoài, đảng viên có con quan hệ hôn nhân với người nước ngoài và kết nạp những người có quan hệ hôn nhân với người nước ngoài vào Đảng”; đảng viên đi nước ngoài trước khi đi và về đều có báo cáo theo quy định. Thực hiện sổ ghi chép tình hình chính trị nội bộ của chi bộ theo quy định.



5- Công tác kiểm tra, giám sát:

Cấp uỷ phân công 1 đồng chí phụ trách công tác kiểm tra, chủ yếu là kiểm tra, giám sát đảng viên thông qua họp chi bộ hàng tháng. Trong sinh hoạt nhắc nhở cán bộ đảng viên gương mẫu thực hiện Điều lệ đảng, chỉ thị nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ đảng viên được giao, thực hiện tốt quy định 76-QĐ/TW giữ mối quan hệ cấp ủy, chính quyền địa phương nơi cư trú, Quy định 47-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm, chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước, quy chế, nội quy cơ quan. Trong nhiệm kỳ qua, không có đơn thư tố cáo, khiếu nại, không có đảng viên vi phạm bị xử lý kỷ luật.



6- Tình hình thu nộp Đảng phí và tài chính Đảng:

Chi bộ đã tổ chức quán triệt trong 100% đảng viên Quyết định số 342-QĐ/TW ngày 28/12/2010 của Bộ Chính trị “ban hành Quy định về chế độ đảng phí” và Quyết định số 99-QĐ/TW ngày 30/5/2012 của Ban Bí thư “về ban hành Quy định chế độ chi hoạt động công tác đảng của tổ chức cơ sở đảng, đảng bộ cấp trên trực tiếp cơ sở”. Chi bộ đã tiến hành thu đảng phí hàng tháng của đảng viên và nộp đảng phí về Đảng ủy Khối hàng quý đúng thời gian quy định. Hồ sơ sổ sách tài chính đảng, công tác báo cáo thu nộp đảng phí, công tác thu, chi sử dụng đảng phí được chi bộ thực hiện đầy đủ theo quy định.



VI- Mối quan hệ của chi bộ với thủ trưởng cơ quan và các tổ chức liên quan

Chi bộ, cấp ủy bảo đảm và tạo điều kiện để thủ trưởng cơ quan thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao. Cấp ủy thường xuyên phản ánh với lãnh đạo cơ quan ý kiến của đảng viên, quần chúng về việc thực hiện các nhiệm vụ và chính sách, chế độ trong cơ quan. Đồng chí bí thư chi bộ phụ trách các đoàn thể, thường xuyên tham dự các buổi họp của các đoàn thể để có biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời.

Cấp ủy xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với cấp ủy và UBND phường An Bình nơi có trụ sở cơ quan và UBND các phường, xã nơi có cán bộ, đảng viên của cơ quan cư trú.

B- Đánh giá chung

1- Ưu điểm:

Trong nhiệm kỳ qua, chi bộ đã có nhiều nỗ lực, cố gắng vượt qua khó khăn, lãnh đạo đảng viên, CBCNV hoàn thành Nghị quyết Đại hội Chi bộ lần thứ IV nhiệm kỳ (2010 -2015). Các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đề ra đều hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu, thu nhập của CBCNV ngày càng được nâng lên. 100% đảng viên học tập quán triệt nghị quyết, chỉ thị của Đảng, đạt chỉ tiêu nghị quyết đại hội đề ra. Kết nạp đảng 03 đồng chí vượt chỉ tiêu nghị quyết đại hội là 02 đồng chí, xây dựng công đoàn vững mạnh. Thực hiện tốt quy chế làm việc của Chi bộ, tăng cường lãnh đạo xây dựng các đoàn thể vững mạnh.



2- Hạn chế, tồn tại và nguyên nhân:

2.1- Hạn chế, tồn tại

- Trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, có đồng chí đảng viên chưa thật nêu cao tinh thần trách nhiệm; công tác tham mưu có lúc còn hạn chế, chưa đạt yêu cầu.

- Việc triển khai nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến người lao động còn hạn chế. Các tổ đảng chưa duy trì sinh hoạt thường xuyên. Trong sinh hoạt chi bộ, còn 01 số đảng viên chưa mạnh dạn trong phát biểu.

2.2- Nguyên nhân:

- Các đồng chí đảng viên các ban hoạt động chưa đều tay, chưa phát huy hết năng lực của từng đồng chí đảng viên trong công tác tham mưu. Một số đồng chí đảng viên chưa có tính năng động, sáng tạo trong công việc được giao.

- Chưa phát huy vai trò của công đoàn trong triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Đảng đến người lao động.

3- Bài học kinh nghiệm

1- Sự quan tâm chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, sự đoàn kết, thống nhất trong chi bộ và Ban lãnh đạo cơ quan là yếu tố quan trọng tạo tiền đề giúp Chi bộ hoạt động đạt hiệu quả.

2- Chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ đảng viên và người lao động, quan tâm trong việc triển khai và xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện các nghị quyết của Đảng.

3- Không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng cán bộ, đảng viên; thông qua việc đổi mới nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt chi bộ, thực hiện nghiêm nguyên tắc sinh hoạt Đảng, thực hiện phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt gắn với tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị. Thực hiện tốt quy chế làm việc của Chi bộ. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát của chi bộ.

4- Quan tâm lãnh đạo và phát huy vai trò của các đoàn thể trong việc tuyên truyền giáo dục, nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động, tổ chức các phong trào thi đua, góp phần tham gia xây dựng Đảng, đóng góp vào sự phát triển của đơn vị.
PHẤN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ V (2015- 2020)


* Dự báo tình hình

Trong nhiệm kỳ ( 2015-2020) được dự báo còn gặp nhiều khó khăn khi nền kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động. Trong bối cảnh chung của đất nước, tài chính thắt chặt, các doanh nghiệp đang phải đối mặt với những khó khăn và thách thức; giá cả các mặt hàng tiêu dùng biến động, ảnh hưởng đến đời sống của CBCNV cơ quan; tình hình chuyển đổi công năng khu công nghiệp Biên Hòa 1 sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của các TCCS đảng trực thuộc. Tình hình cơ quan trong nhiệm kỳ mới, một số đồng chí lãnh đạo các ban đảng có nhiều kinh nghiệm trong công tác Đảng nghỉ hưu theo chế độ, ảnh hưởng đến công tác tham mưu cho Ban lãnh đạo.

Những kết quả đã đạt được và kinh nghiệm trong quá trình lãnh đạo của chi bộ trong nhiệm kỳ qua, bên cạnh đó đội ngũ cán bộ trẻ, có trình độ là tiền đề thuận lợi cho sự phát triển của chi bộ trong nhiệm kỳ tới.

A- Phương hướng chung:

Tập trung lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối lần IV, Nghị quyết đại hội chi bộ cơ quan lần thứ V, nhiệm kỳ 2015- 2020 đề ra.

Không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, chú trọng nâng cao chất lượng đảng viên. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS đảng, chất lượng đội ngũ, cán bộ đảng viên. Xây dựng chi bộ cơ quan và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

B- Các chỉ tiêu chủ yếu:

- Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn: hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ X, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2015- 2020.

- 100% đảng viên, cán bộ, nhân viên được tuyên truyền học tập các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

- Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh. Trên 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ.

- Hàng năm có 100% đảng viên được kiểm tra, giám sát.

- Xây dựng tổ chức Công đoàn, Hội Cựu chiến binh vững mạnh.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, chi bộ tập trung lãnh đạo và thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp sau:


C- Giải pháp tổ chức thực hiện:

I- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và an ninh quốc phòng

1- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

Lãnh đạo các tổ chức đảng trong doanh nghiệp khắc phục khó khăn vượt qua thử thách tiếp tục đầu tư chiều sâu, không ngừng cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, năng lực cạnh tranh, năng lực quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả, thực hành tiết kiệm, giảm chi phí, hạ giá thành, bảo đảm tài chính lành mạnh, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Động viên cán bộ, nhân viên cơ quan tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực đầu tư, nghiên cứu thực hiện tốt công tác chuyên môn. Tích cực tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành; lãnh đạo cơ quan thực hiện tốt nhiệm vụ công tác xây dựng đảng của Đảng bộ.

Lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, phát huy quyền làm chủ của cán bộ nhân viên, thực hiện công khai tài chính, tiền lương, tiền thưởng; đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực.



2- Lãnh đạo công tác an ninh quốc phòng

Thường xuyên củng cố, duy trì lực lượng tự vệ, lực lượng PCCC của cơ quan. Trang bị đầy đủ các dụng cụ phòng cháy chữa cháy, làm tốt công tác xây dựng lực lượng và huấn luyện tự vệ, huấn luyện phòng cháy chữa cháy hàng năm, đảm bảo an ninh, an toàn cơ quan.



II- Lãnh đạo công tác tư tưởng

- Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, người lao động được học tập các Nghị quyết, của Đảng, chủ trương chính sách, pháp luật của Nhà nước; sau mỗi đợt học tập Nghị quyết, chi bộ đều xây dựng kế hoạch thực hiện.

- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng nhân kỷ niệm những ngày lễ lớn của đất nước.

- Tiếp tục triển khai có chiều sâu và hiệu quả Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chuyên đề hàng năm. Thực hiện quy chế nêu gương và làm theo trong cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo; tạo sự chuyển biến trong cán bộ, đảng viên, nhân viên, tạo phong trào thi đua sôi nổi trong cơ quan. Qua đó, khen thưởng kịp thời và nhân rộng những điển hình làm tốt.

- Phân công đảng viên theo dõi nắm bắt tình hình tư tưởng trong cán bộ nhân viên để có định hướng chấn chỉnh chỉ đạo kịp thời. Đề cao ý thức cảnh giác cách mạng, chủ động kịp thời đấu tranh làm thất bại âm mưu “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch.

III-Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ:

Tăng cường sự lãnh đạo của chi bộ, phối hợp Thủ trưởng cơ quan trong công tác tổ chức, sắp xếp, củng cố các ban; nâng cao hiệu quả quản lý của từng ban tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ chủ chốt; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nguồn, nhất là những cán bộ trong diện quy hoạch.

Động viên, tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên, nhân viên tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, để tự hoàn thiện mình, thực hiện tốt công việc được giao.



IV- Lãnh đạo các đoàn thể:

Tăng cường lãnh đạo các đoàn thể hoạt động, duy trì sinh hoạt định kỳ theo đúng điều lệ của các đoàn thể. Phát huy vai trò của các đoàn thể trong việc tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước đến người lao động; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan; xây dựng các đoàn thể vững mạnh, xây dựng cơ quan có đời sống văn hoá.

V- Công tác xây dựng Đảng:

Sau đại hội, cấp ủy tiến hành rà soát, bổ sung quy chế làm việc của chi bộ và phân công nhiệm vụ cho các đồng chí trong cấp ủy.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”. Thực hiện tốt Quy chế làm việc của chi bộ. Hàng năm tiến hành rà soát và bổ sung nguồn cán bộ quy hoạch cấp uỷ nhiệm kỳ (2020- 2025).

Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt chi bộ vào đầu mỗi tháng. Đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt Đảng bám sát Hướng dẫn số 21-HD/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối. Trong sinh hoạt thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; thường xuyên thực hiện tự phê bình và phê bình.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Hàng năm, chi bộ tổ chức kiểm tra kết quả khắc phục hạn chế, khuyết điểm của tập thể và cá nhân các đồng chí đảng viên trong chi bộ; qua đó tiếp tục đề ra các giải pháp thực hiện, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã nêu, tập trung lãnh đạo hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết của Đảng ủy Khối, của chi bộ cơ quan; gắn việc khắc phục hạn chế, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Thực hiện nghiêm túc Quy định số 57-QĐ/TW của Bộ Chính trị và Hướng dẫn số 11-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương “Một số vần đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng”, thường xuyên rà soát chất lượng chính trị đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ chốt; thực hiện Quy định số 228-QĐ/TW ngày 07/02/2014 của Ban Bí thư quy định về “Nhiệm vụ đảng viên và công tác quản lý đảng viên ở nước ngoài” ; Quy định 127-QĐ/TW của Bộ Chính trị về “Đảng viên có quan hệ hôn nhân với người nước ngoài, đảng viên có con quan hệ hôn nhân với người nước ngoài và kết nạp những người có quan hệ hôn nhân với người nước ngoài vào Đảng”; thực hiện việc báo cáo và sổ ghi chép tình hình chính trị nội bộ theo quy định.

Tổ chức cho 100% đảng viên học tập các Quy định, Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương các văn bản về công tác kiểm tra, giám sát. Chi bộ tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát đảng viên thông qua sinh hoạt chi bộ hàng tháng. Sau kiểm tra có thông báo kết quả kiểm tra gửi Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Khối.

- Thực hiện nghiêm túc chế độ thu đảng phí đảng viên hàng tháng, quản lý và sử dụng đảng phí đúng quy định. Làm tốt công tác thông tin báo cáo; thu, nộp đảng phí về Đảng ủy Khối đúng thời gian.

Trên đây là Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ cơ quan Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2010- 2015 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ V (2015- 2020).




T/M CHI BỘ


tải về 103.29 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương