Những tiến bộ công ty đạt được

• 
  Áp dụng cơ giới hoá vào trong sản xuất: Năm 2010 Công ty đã đầu tư 10 xe nâng, 2 xe cẩu, 2 xe hút bụt, 1 máy xúc cho các Nhà máy góp phần giảm lao động và cải thiện điều kiện làm việc, các hạng mục đầu tư này vẫn tiếp tục được triển khai trong năm 2011.
  
• 
  Năm 2010 Công ty đã nhiều lần điều chỉnh tiền lương cho người lao động cho phù hợp, thu nhập bình quân người lao động năm 2010 là 4.514.000 VNĐ/người/tháng.
  
• 
  Chăm lo đời sống người lao động, tăng cường dịch vụ phục vụ công nhân: Ăn ca tự chọn, dịch vụ tổng hợp, nhà tắm giặt sấy BHLĐ và trang trại cung cấp thực phẩm sạch giá rẻ và duy trì tốt các khu vui chơi thể thao, văn hoá, nhà sinh hoạt cộng đồng cho các đơn vị.
  
• 
  Áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ để giữ người tài và thu hút người tài đối với cán bộ quản lý và thợ bậc cao: Có sổ tiết kiệm bàn tay vàng 1 tháng được ghi sổ 300.000 đồng hoặc 500.000 đồng đến khi về hưu thì trao sổ cho người lao động.
  
• 
  Thực hiện thi đua khen thưởng: Thực hiện phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất kinh doanh qua nhiều hình thức, trong đó áp dụng biện pháp kinh tế như khen thưởng bằng tiền.
  

• 
  Tập trung cao độ, điều hành quyết liệt đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Chiếm lĩnh công nghệ mới, hiện đại hoá trang thiết bị, đầu tư phát triển sản phẩm mới có hiệu quả kinh tế cao, song song với việc duy trì chất lượng, đa dạng hoá mẫu mã, dịch vụ sau bán hàng được quan tâm khuyến khích, bảo vệ và phát triển thương hiệu Viglacera Hạ Long trên thị trường nội địa và đẩy mạnh công tác xuất khẩu ở thị trường Quốc tế đầy tiềm năng.
  
• 
  Đẩy mạnh áp dụng sáng kiến cải tiến trong sản xuất kinh doanh trong đó đặc biệt chú trọng tới các đề tài tiết kiệm năng lượng, giảm lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm. Sáng kiến cải tiến là giải pháp cơ bản giảm chi phí, hỗ trợ cạnh tranh.
  
• 
  Tiếp tục cải tiến nâng cao hiệu quả công tác khoán quản.
  
• 
  Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng hệ thống đại lý cấp 1, phấn đấu năm 2011 có đại lý cấp 1 trên tất cả các huyện trong cả nước đồng thời mở rộng thị trường xuất khẩu.
  
• 
  Tăng cường quan hệ xin cấp mỏ, trong năm 2011 đảm bảo các mỏ cho khai thác nguyên liệu phục vụ sản xuất (mỏ khu III Hà Khẩu, mỏ đồi Tên Lửa, mỏ trường tiểu học Lê Lợi, mỏ Xích Thổ ....).
  
• 
  Ổn định đời sống người lao động và chi trả cổ tức cho cổ đông ở mức trung bình và khá so sánh trên thị trường. Duy trì và xây dựng văn hoá Doanh nghiệp.
  

Các báo cáo tài chính đã được kiểm toán theo quy định của Pháp luật về kế toán.

• 
  Đơn vị kiểm toán độc lập: Công ty TNHH tư vấn kế toán và kiểm toán Việt Nam.
  
• 
  Ý kiến kiểm toán độc lập: Báo cáo tài chính của Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long cho năm tài chính kết thúc ngày 31/12/2010 đã:
  

• 
  Phản ánh đầy đủ và hợp lý về tình hình tài sản, nguồn vốn chủ sở hữu của Công ty tại ngày 31/12/2010 cũng như kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và các luồng lưu chuyển tiền tệ cho năm tài chính kết thúc cùng ngày.
  
• 
  Phù hợp với các chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán Việt Nam và các qui định pháp lý có liên quan.
  

• 
  Các nhận xét đặc biệt: Không có.
  

• 
  Ý kiến kiểm toán nội bộ: Không có
  
• 
  Các nhận xét đặc biệt: Không có
  

• 
  Tình hình đầu tư vào các công ty có liên quan
  

• 
  Công ty cổ phần Thương mại Viglacera: 2.000.000.000 đồng.
  
• 
  Công ty cổ phần gạch Clinker Viglacera: 10.000.000.000 đồng.
  

• 
  Hội đồng quản trị.
  
• 
  Ban kiểm soát.
  
• 
  Ban Tổng giám đốc.
  
• 
  04 phòng chức năng: Phòng TCKT, phòng KHKT, phòng TCLĐ-TL, phòng Xuất khẩu.
  
• 
  03 nhà máy và 02 Xí nghiệp: Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy, Nhà máy gạch Tiêu Giao, Nhà máy gạch Tuynel Hoành Bồ, Xí nghiệp kinh doanh, Xí nghiệp dịch vụ đời sống.
  
• 
  04 ban: Ban XDCB; Ban quản lý tài nguyên xin cấp mỏ kiêm an toàn; Ban thông tin tuyên truyền, Ban bảo vệ.
  

• 
  Ông Nguyễn Quang Mâu.
  

- Ngày, tháng, năm, sinh: 10/03/1950

- CMND: 100314508, Cấp ngày 07/03/1997, tại CA Tỉnh Quảng Ninh.

- Hộ khẩu thường trú: Tổ 06, khu 2, phường Giếng Đáy, Tp Hạ Long, QN.

- Chức vụ: Chủ tịch Hội đồng quản trị, Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.

• 
  Ông Trần Hồng Quang - Thành viên Hội đồng quản trị - Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Xí nghiệp kinh doanh Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.
  

- CMND: 100730240, Cấp ngày 12/09/1997, tại CA Tỉnh Quảng Ninh

- Hộ khẩu thường trú: Giếng Đáy, Hạ Long, Quảng Ninh

- Chức vụ: Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Xí nghiệp kinh doanh Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.

• 
  Ông Nguyễn Văn Đức - Thành viên Hội đồng quản trị - Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.
  

- CMND: 100855604, Cấp ngày 27/11/2002, tại CA Tỉnh Quảng Ninh

- Hộ khẩu thường trú: Tổ 75, khu 7, phường Hà Khẩu, Tp Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

- Chức vụ: Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Nhà máy gạch Cotto Giếng Đáy Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.

• 
  Ông Nguyễn Xuân Thiện - Phó Tổng Giám đốc Công ty kiêm Giám đốc Nhà máy gạch Tuynel Hoành Bồ Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.
  

- Số CMND: 100040319, cấp ngày 08/06/2004, Tại CA tỉnh Quảng ninh

- Hộ khẩu thường trú: Giếng Đáy, Hạ Long, Quảng Ninh

- Chức vụ: Phó Tổng Giám đốc Công ty kiêm Giám đốc Nhà máy gạch Tuynel Hoành Bồ.

• 
  Ông Nguyễn Hữu Gấm: - Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Nhà máy gạch Tiêu Giao Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.
  

- Số CMND: 100707109, cấp ngày 27/06/2007, tại Công an tỉnh Quảng Ninh

- Hộ khẩu thường trú: Giếng Đáy, Hạ Long, Quảng Ninh

- Chức vụ: Phó Tổng Giám đốc Công ty kiêm Giám đốc Nhà máy gạch Tiêu Giao.

• 
  Bà Bùi Thị Thanh Nga: - Giám đốc Tài chính kế toán Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.
  

- Số CMND: 011906500, cấp ngày 01/01/2002, tại Công an Hà Nội

- Hộ khẩu thường trú: Xóm Bộ, Xã Phù Đổng, Gia Lâm, Hà Nội

- Chức vụ: Giám đốc tài chính kế toán Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long.

3. 
   Quyền lợi của Ban Giám đốc và Giám đốc Tài chính kế toán.
   

- Tổng số CBCNV trong Công ty: 3.662 người.

- Không xác định thời hạn: 2.796 người.

- Có xác định thời hạn: 866 người.

- Hợp đồng thời vụ: 318 người.

5. Thay đổi thành viên HĐQT: không có thay đổi.

VIII. Thông tin cổ đông/ thành viên góp vốn và quản trị Công ty.

1. Hội đồng quản trị/ Chủ tịch và Ban kiểm soát/ Kiểm soát viên:

• 
  Thành viên và cơ cấu:
  

• 
  Hội đồng quản trị: 05 người
  

• 
  Thành viên kiêm nhiệm: 03 người
  
• 
  Thành viên độc lập: 02 người
  

• 
  Ban kiểm soát: 03 người
  

• 
  Thành viên kiêm nhiệm: 0 người
  
• 
  Thành viên độc lập: 03 người
  

• 
  Hoạt động của HĐQT: Theo điều lệ Công ty và qui chế hoạt động của HĐQT.
  
• 
  Hoạt động của Ban kiểm soát: Theo điều lệ Công ty và qui chế hoạt động của Ban kiểm soát.
  
• 
  Thù lao, các khoản lợi ích khác và chi phí cho các thành viên HĐQT, BKS (chia theo lợi nhuận từng năm):
  

- Chủ tịch HĐQT: 7.000.000 Đồng/ tháng.

- Thành viên HĐQT: 5.000.000 Đồng/ tháng.

- Trưởng BKS: 5.500.000 Đồng/ tháng.

- Thành viên BKS: 3.000.000 Đồng/ tháng.

+ Các khoản lợi ích khác: Không có.

+ Chi phí cho các thành viên: Theo điều lệ Công ty và qui chế hoạt động của HĐQT và Ban kiểm soát.

• 
  Tỷ lệ sở hữu cổ phần của các thành viên HĐQT: nhỏ hơn 2%
  

Vốn điều lệ: 90.000.000.000 (Chín mươi tỷ đồng chẵn)