B¸o c¸o th­êng niªn

Chiến lược kinh doanh: Kích cầu và mở rộng thị trường.

4. Triển vọng và kế hoạch trong tương lai:

• Duy trì ổn định sản xuất - kinh doanh năm 2011, vượt qua suy thoái với mức doanh thu, lợi nhuận, thu nhập người lao động tương đương mức đạt được năm 2010. Đảm bảo mức chi trả cổ tức ≥ 40% và tổ chức tốt công tác đầu tư XDCB để chuẩn bị các điều kiện tăng tốc cho các năm sau.

• Đầu tư cơ sở hạ tầng, quan tâm đời sống của người lao động phấn đấu trong năm 2011: Xây dựng xong khu 3,7ha nhà ở cho CBCNV Nhà máy Tiêu Giao, Xây dựng khu nhà tập thể CBCNV tại đồi Còi Nhà máy Cotto, đầu tư nâng cao năng lực sản xuất cho các Nhà máy thành viên.

• 
  Doanh thu đạt mức 1.250 tỷ đồng vào năm 2011.
  

• 
  Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2010 là 96,292 tỷ đồng (Năm 2009 lợi nhuận sau thuế TNDN là 63,574 tỷ đồng). Lợi nhuận chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2010 là 70,042 tỷ đồng (Năm 2009 lợi nhuận chưa phân phối là 0 đồng) do đó Công ty có đầy đủ khả năng thanh toán các khoản nợ phát sinh trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.
  
• 
  Giá trị sổ sách tại thời điểm 31/12/2010 (có báo cáo tài chính tóm tắt kèm theo)
  
• 
  Vốn điều lệ là 90 tỷ đồng.
  
• 
  Tổng số cổ phiếu phổ thông là: 9.000.000 cổ phiếu.
  
• 
  Số cổ phiếu phổ thông đang lưu hành tại thời điểm 31/12/2010 là: 9.000.000 cổ phiếu.
  
• 
  Mức cổ tức dự kiến: 45% (đã chi trả bằng tiền mặt là 20%).
  

Năm 2010 là một năm đầy biến động về tài chính, là một doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế thị trường Công ty cổ phần Viglacera Hạ Long chịu ảnh hưởng khách quan của xu thế đó. Ban lãnh đạo Công ty nhận thức sâu sắc được những khó khăn thuận lợi và đánh giá đúng vị thế của Doanh nghiệp trong bối cảnh thực tế của thương trường. Hội đồng quản trị, ban lãnh đạo Công ty đã nhanh chóng đề ra những chủ trương đúng đắn với mục tiêu bảo đảm công ăn việc làm và thu nhập cho người lao động, củng cố bộ máy quản lý theo hướng năng động hơn, hợp lý hoá trong sản xuất, thực hành tiết kiệm nhằm giảm chi phí trong sản xuất, động viên người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm với mục tiêu phát triển Doanh nghiệp. Có được sự đồng lòng cố gắng của Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV lao động năm 2010 Công ty đã đạt được kết quả như sau:

	TT	ChØ tiªu	Đv.t	TH năm 2009		KH n¨m 2010	TH n¨m 2010	So s¸nh % víi
								Cïng kú	KH n¨m 2010
	A	Thùc hiÖn c¸c chØ tiªu chÝnh
	1	Lîi nhuËn trư­íc thuÕ	Tr.®	72.667		110.074	110.072	151	100
	2	KhÊu hao TSC§	Tr.®	81.840		88.484	89.344	109	101
	3	Lao ®éng b×nh qu©n	Ngưêi	3.630		3.686	3.730	103	101
	4	Thu nhËp b×nh qu©n	1000®	4.200		4.435	4.514	107	102
	5	Gi¸ trÞ SXCN	Tr.®	445.634		435.000	435.242	98	100
	6	Doanh thu	Tr.®	1.041.938		1.100.000	1.101.276	106	101
	+	Doanh thu SXVLXD	Tr.®	1.007.812		1.097.331	1.101.104	109	100
	+	Doanh thu kh¸c	Tr.®	34.126		2.669	172	19	249
	7	Kim ng¹ch xuÊt khÈu	USD	3.507.080		3.700.000	3.676.576	105	99
	8	TH vèn ®Çu tư XDCB	Tr.®	135.982		100.349	118.392	87	118
	9	Tr¶ nî vèn ®Çu t­ưXDCB	Tr.®	80.097		85.304	90.980	114	107
	10	Nép ng©n s¸ch	Tr.®	24.525		31.000	31.499	128	102
	* Mét sè chØ tiªu chÝnh ®­îc thÓ hiÖn b»ng biÓu ®å nh­ sau:
Biểu đồ Tăng trưởng DT năm 2010 (Tỷ đồng)					Biểu đồ Tăng trưởng lợi nhuận năm 2010 (Tỷ đồng)
Biểu đồ Tăng trưởng TNBQ năm 2010 (Nghìn đồng/ng/tháng)					Biểu đồ Tăng trưởng đầu tư XDCB năm 2010 (Tỷ đồng)