BỘ y tế Số: 19/2011/tt – byt cộng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam
tải về 1.49 Mb.
|
- Điều hướng trang này:
- V. CÁC YẾ U TỐ KHÁC
- TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐO, KIỂM TRA MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
- KHUYẾN NGHỊ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC 1. Giải pháp về biện pháp tổ chức lao động
- Phụ lục 3 (Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2011/TT-BYT ngày 06 tháng 6 năm 2011 của Bộ Y tế) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
- Biểu mẫu 1: QUẢN LÝ SỨC KHOẺ TUYỂN DỤNG
- Biểu mẫu 2: TÌNH HÌNH BỆNH TẬT TRONG QUÝ
- Biểu mẫu 3: TÌNH HÌNH ỐM, NGHỈ VIỆC VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
IV. HƠI KHÍ ĐỘC (ghi giá trị thực của mẫu đo được) Tên hóa chất Tiêu chuẩn cho phép Số TT Vị trí đo Số mẫu đạt TC VSLĐ Số mẫu không đạt TC VSLĐ Số mẫu đạt TC VSLĐ Số mẫu không đạt TC VSLĐ Số mẫu đạt TC VSLĐ Số mẫu không đạt TCVSLĐ 
Tổng số
V. CÁC YẾU TỐ KHÁC (ghi giá trị thực của mẫu đo được) Tên yếu tố Tiêu chuẩn cho phép Số TT Vị trí đo Số mẫu đạt TC VSLĐ Số mẫu không đạt TC VSLĐ Số mẫu đạt TC VSLĐ Số mẫu không đạt TC VSLĐ Số mẫu đạt TC VSLĐ Số mẫu không đạt TCVSLĐ 
Tổng số
TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐO, KIỂM TRA MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
KHUYẾN NGHỊ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC 1. Giải pháp về biện pháp tổ chức lao động - - - - 2. Giải pháp về biện pháp kỹ thuật - - - - 3. Giải pháp về giám sát y tế và sức khỏe - - - - 4. Các giải pháp khác - - - - Tại các vị trí đo các yếu tố độc hại không đạt tiêu chuẩn cho phép (đã được nêu ở trên) đề nghị đơn vị có trách nhiệm xem xét các khuyến nghị trên để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994 và Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 và 2007 và giải quyết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người tiếp xúc độc hại theo quy định của Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994 và Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 và 2007 và Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 và Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Thủ tướng Chính phủ. Thủ trưởng cơ sở đo (Ký tên và đóng dấu) Phụ lục 3 (Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2011/TT-BYT ngày 06 tháng 6 năm 2011 của Bộ Y tế) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM  Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
HỒ SƠ QUẢN LÝ SỨC KHOẺ VÀ BỆNH TẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG Tên cơ sở lao động: Ngành chủ quản:  Địa chỉ:
 Điện thoại: E-mail:
Số Fax: Web-site: Người liên hệ: Năm Biểu mẫu 1: QUẢN LÝ SỨC KHOẺ TUYỂN DỤNG
Biểu mẫu 2: TÌNH HÌNH BỆNH TẬT TRONG QUÝ 1. Số lượt người nghỉ ốm trong quý: 2. Tổng số ngày nghỉ ốm trong quý: 3. Phân loại bệnh những bệnh đến khám trong quý: 3.1. Tổng số trường hợp đến khám trong quý: 3.2. Trong đó mắc từng loại bệnh như sau:
Biểu mẫu 3: TÌNH HÌNH ỐM, NGHỈ VIỆC VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
Ghi chú:
- Cột 3 tỷ lệ % so với tổng số cán bộ công nhân viên. - Cột 7 tỷ lệ % so với tổng số cán bộ công nhân viên trực tiếp sản xuất. - Cột 5, 9, 13 tỷ lệ % so với tổng số ngày nghỉ ốm/nghỉ do tai nạn lao động. - Cột 11 tỷ lệ % so với tổng số công nhân tiếp xúc với các yếu tố độc hại nghề nghiệp. Каталог: file-remote-v2 -> DownloadServlet?filePath=vbpq -> 2011 2011 -> NĐ-cp cộng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập – Tự do – Hạnh phúc 2011 -> Ủy ban nhân dân tỉnh bà RỊa vũng tàU 2011 -> VÀ phát triển nông thôN 2011 -> VÀ phát triển nông thôN 2011 -> THỦ TƯỚng chính phủ Số: 1010 2011 -> THỦ TƯỚng chính phủ —— Số: 1015 2011 -> THỦ TƯỚng chính phủ —— Số: 1016 2011 -> THỦ TƯỚng chính phủ —— Số: 1017 2011 -> THỦ TƯỚng chính phủ —— Số: 1019 2011 -> THỦ TƯỚng chính phủ Số: 1034 tải về 1.49 Mb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||