III. DANH SÁCH LAO ĐỘNG TĂNG
STT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Thông tin cá nhân
|
Trình độ chuyên môn, kỹ thuật
|
Loại
HĐLĐ/HĐLV
|
Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực
|
Tổng thời gian đã tham gia BHTN (nếu có)
|
Nam
|
Nữ
|
Số CMND
|
Số sổ BHXH (nếu có)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
a
|
b
|
c
|
d
|
đ
|
e
|
a
|
b
|
c
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. THAY ĐỔI THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
STT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Thông tin cá nhân
|
Trình độ chuyên môn, kỹ thuật
|
Loại
HĐLĐ/HĐLV
|
Thuộc đối tượng tham gia BHTN
|
Nội dung thay đổi thông tin
|
Nam
|
Nữ
|
Số CMND
|
Số sổ BHXH (nếu có)
|
Tiền lương
|
Vị trí công việc
|
Trình độ chuyên môn, kỹ thuật
|
Hình thức giao kết HĐ
|
Cũ
|
Mới
|
Cũ
|
Mới
|
Cũ
|
Mới
|
Cũ
|
Mới
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
a
|
b
|
c
|
d
|
đ
|
e
|
a
|
b
|
c
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V. TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG/HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
STT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Thông tin cá nhân
|
Trình độ chuyên môn, kỹ thuật
|
Loại
HĐLĐ/HĐLV
|
Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực
|
Thuộc đối tượng tham gia BHTN
|
Tạm hoãn HĐLĐ/HĐLV
|
Nam
|
Nữ
|
Số CMND
|
Số sổ BHXH
|
Thời gian bắt đầu tạm hoãn
|
Thời gian kết thúc tạm hoãn
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
a
|
b
|
c
|
d
|
đ
|
e
|
a
|
b
|
c
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
1. Nội dung thông tin về “Trình độ chuyên môn, kỹ thuật” trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V
“7a”: Công nhân kỹ thuật không có chứng chỉ nghề
“7b”: Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng
“7c”: Sơ cấp từ 3 tháng đến dưới 12 tháng
“7d”: Trung cấp
“7đ”: Cao đẳng
“7e”: Đại học trở lên
2. Nội dung thông tin về “Loại HĐLĐ/HĐLV” trong trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V
“8a”: HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn
“8b”: HĐLĐ/HĐLV có xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng
“8c”: HĐLĐ/HĐLV dưới 12 tháng.
|
Giám đốc
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
|
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |